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「株式会社東幸/設備管理スタッフ ◆年休120日以上/残業月20h以内/資格手当や家族手当あり/設立67年以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

設備管理スタッフ ◆年休120日以上/残業月20h以内/資格手当や家族手当あり/設立67年以上
株式会社東幸
プロ取材
港区西新橋にある「本社」にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。同社は “働きやすい環境づくり” に注力しているそう。ムリなく仕事ができる職場環境について、詳しく伺いました!
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社東幸
掲載期間24/11/1424/12/25

設備管理スタッフ ◆年休120日以上/残業月20h以内/資格手当や家族手当あり/設立67年以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
設備管理スタッフ ◆年休120日以上/残業月20h以内/資格手当や家族手当あり/設立67年以上イメージ1
ずっと同じ施設に常駐するため、現場移動のストレスもなし。有給休暇も柔軟に取れて、もちろん休む理由も問いません。イキイキと過ごせます!
「働きやすい」と社員が口をそろえるヒミツ、聞いてみた。
■休みのとりやすさが魅力。
「子どもの運動会があって…」と相談したとき、職場のみんながシフト調整に協力してくれました。他のメンバーも、混雑する時期を避けてお得に旅行しているとか。あとは、『家族手当』や『年2回の賞与』などといった6種類の手当が家計の助けになっています。(40代社員)

■キャリア&収入アップが目指せる。
ベテランと2人1組で働くので、分からないことがあっても安心。資格をとるときは受験費用から交通費まで会社が負担してくれます。入社2~3年で責任者になった人もいて、会社が成長を後押ししてくれるのも嬉しいです。(20代社員)

■ずっと続けられる安心感。
点検のスケジュールは年単位で決まっていて、休日出勤はほぼありません。残業も月20h以内と少なめ。同業の前職より働きやすくなりました。定年を迎えても嘱託社員として働き続けている70代の先輩もいるので、自分も頑張りたいです。(50代社員)

官公庁や大手企業と安定取引を続ける当社で、腰を据えて長く活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
設備管理スタッフ ◆年休120日以上/残業月20h以内/資格手当や家族手当あり/設立67年以上
<大規模施設の管理室に常駐し、日常点検を中心に担当>
日・月・年ごとに点検する項目が決まっているため、それにそって空調・電気設備のチェックをしていきます。現場を転々とすることは一切なし。力仕事もありません。

■担当する施設は…
オフィスビルや事務所ビルを中心に、官公庁関係の施設や、技術開発センターなどの主要研究施設を担当。中には、近隣の子どもたちが“社会科見学”に来るような有名施設もあります。大規模な施設なので10数名のスタッフがおり、仕事は先輩が丁寧に教えていくのでご安心ください。

■担当する仕事は…
【1】日常点検
空調・電気まわりの設備を中心にチェックします。施設ごとに「毎日」「月に1度」など点検箇所が決まっており、項目リストに沿って「不具合はないか」「正常に動くか」などを確認。施設によりますが、空調の温湿度の状態・電力量などはPCモニター上で一括管理できてスムーズです。

【2】トラブル対応
「暑いので空調温度を下げたい」「ブレーカーが落ちた」「洗面台から水漏れしている」など、不具合があった際はまず管理室に連絡がきます。対応できるものは即対応し、難しいものは一緒に常駐している先輩に相談します。必要があれば後日、修繕などに立ち合います。

※そのほか、宿直でのモニター監視業務もお任せします。

★入社後の1年ほどは教育期間です!
点検は半年に1度・年に1度など決まっているものもあります。そのため、まずは年単位の動き方を把握しましょう。基本的にベテランの先輩と2人1組で行動するので、安心です。また、国家資格である建築物環境衛生管理技術者など、仕事に活かせる資格の取得費用も全額補助。スキルアップも叶います!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPC操作ができる方(キーボード入力ができるレベルでOKです)

※社会人10年以上の方も、ぜひご応募ください。

▼空調・電気設備の何らかの知識がある方や、専門学校で学んでいた方も歓迎します。
⇒もちろん必須ではありません。実務経験がなくてもご応募いただけます!
募集背景 <業績好調に伴い、5名以上の採用です>
1956年に設立し、12月に設立68年目を迎える当社。取引先の設備管理を中心に実績を積み重ねてきました。大手電力会社と継続的な取引を行なっており、現在は官公庁を始め、大手クライアントとの取引実績が多数。堅調に事業を展開しています。

また、設備管理に留まらず、警備・清掃・緑化管理など、多岐にわたるサービスで取引先の事業をサポート。ご依頼も順調に増え続けており、今後お客様との信頼関係を継続していく、新しい世代を育てていくために設備管理部門を増員することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■東京都(新宿区・千代田区・港区)、神奈川県(横浜市)の各現場
└本社、大手企業オフィスビル、官公庁物件、研究施設のいずれかへ配属します。

※勤務地はご希望や通勤時間などを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

……所属事業所の所在地……
1/東京都新宿区西新宿
2/東京都千代田区内幸町
3/東京都港区西新橋
4/神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎
交通
勤務地により異なります。

……所属事業所の交通……
【1】
各線「新宿駅」より徒歩8分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分

【2】
JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩3分

【3】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分

【4】
JR各線「川崎駅」よりバスで7分
JR南武線「尻手駅」よりバスで5分
勤務時間 ■変形労働時間制(月平均実働168時間)

▽下記2つの勤務時間帯を、交替で勤務します。
【1】8:30~17:30(実働8時間)
【2】8:30~翌8:30(休憩5時間+昼休憩1時間の実働16時間)※宿直は週1~2回
★残業は月20時間以内。プライベートを大切にできます!
給与 ■月給22万円~29万円+宿直手当(月2万円以上)
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は全額支給します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(月8日以上、シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児・介護休暇

★休暇も取りやすい環境です
月8日以上の休みのシフト希望は、メンバー内で融通し合って取れる環境です。「ここは子どもの運動会なので休みをもらうね」「この期間、家族旅行で休暇を取ります!」などと調整し合っています。もちろん、有休での休む理由も問いません。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■宿直手当(月2万円以上/1回あたり3400円支給)
■資格手当 ※社内規定あり
■年末年始手当(12/30~1/3に出勤した場合に支給!)
■家族手当(配偶者:月2000円/子:月1000円)

<その他>
■退職金制度
■嘱託社員制度あり(60歳で定年を迎えた後も活躍している方が多いです!)
■制服支給
■仮眠室あり
■常駐先の社員食堂利用可
■資格取得支援あり
⇒建築物環境衛生管理技術者や設備管理業務に必要な資格の取得は、交通費を含め、費用を会社が負担いたします。
働き方の魅力 ★徐々にステップアップが可能です!
「資格を取る」「スキルを広げる」「業務をスムーズに進め、現場をまとめられるようになる」など、成長やスキルアップはきちんと業務評価につなげます。実際に入社から2~3年で責任者になったメンバーも。未経験スタートでも、着実なキャリア・収入アップが可能です。

★営業要素も当然ながらありません!
業界の中には、設備管理としてお客様への仕事の提案を行なう、営業的な役割を任されるケースもあります。しかし当社の場合、営業は本社で一貫して対応しているためそうした働き方は一切なし。もちろん売上やノルマとも無縁で、日々コツコツ、設備管理に取り組んでいくことが評価されます。
転職・求人情報イメージ1
施設に常駐するので、同じ施設にいる人たちと顔なじみになります。親しみやすい仲間たちが、あなたを待っています。
転職・求人情報イメージ2
基本的に2名1組で常駐のため、仕事に慣れないうちもご安心を。また、本社からもしっかり現場をフォローしていきます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設備管理の事業を手がける競合も多いですが、同社は「事業の幅広さ」で差別化を図っているというお話が印象的でした。というのも、設備管理事業にとどまらず、ビルメンテナンス、緑化管理、廃棄物の処理、警備、給食関連・印刷関連……など“施設まわり”のサービスをさまざまに展開できるのが東幸の強み。

顧客からすれば「あらゆる事業を1社に対応してもらえる」メリットがあり、実際に一事業から始まった取引が、他事業の取引に繋がるケースも多々あるのだとか。また、自社社員ではない設備管理スタッフを派遣する競合も多いなか、同社は必ず自社雇用の社員を取引先に配属する点でも信頼を集めており、実際に「毎回同じ人が来てくれて安心」という声が多いと聞きました。

設立から67年以上の実績もある同社では、大手電力会社や官公庁などとも長年取引を続けているとのこと。安定した手堅い経営ですので、安心して腰を据えられるイメージが持てました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■周りに誇れる仕事ができる。
地域の人なら誰もが知っている施設も担当します。家族や友だちに管理している施設を伝えるときには自慢できるとのこと。また、官公庁関係の施設や技術開発センターなどには、子どもたちが社会科見学に訪れることもあります。施設をみて子どもたちが感動している様子を見ると、「自分がここを守っている」という誇りも感じるそうです。
厳しさ■覚えることは少なくありません。
同社の特徴の一つが、大規模な施設を担当すること。施設の規模が大きく、建物内が広い分、「施設のどこにどんな設備があるのか」を覚えることに苦労すると言います。また、点検箇所も多いですが、万が一“見落とし”があると同社への信頼にも響きます。チェックする箇所一つひとつに気を配り、集中しながら作業を進めることになります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■しっかりとコミュニケーションが取れる人
取引先の施設に常駐して仕事を進めていきます。また、施設には多くのスタッフが配属されており、連携を取り合い、手分けしながら業務に取り組みます。きちんと挨拶ができる方、コミュニケーションやチームワークを意識しながら、周りとの関係性を大切にできる方なら、しっかりと信頼を得られる仕事ができるでしょう。
向いていない人■細かな作業や確認が苦手な方
設備に不具合がないかどうか、細かな点検リストに沿ってヌケモレがないように確認していきます。地道に一つひとつチェックを進めるような作業が苦手な方や、大雑把に対応しがちな方には向いていません。

会社概要株式会社東幸

設立 1956年
代表者 代表取締役社長 上之原 靖
資本金 6000万円
従業員数 530名(2024年11月時点)
売上高 23億6万円(2023年3月期実績)
22億7254万円(2022年3月期実績)
22億6009万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■清掃(ビルメンテナンス)業務
建築物内外の日常清掃/床定期清掃、硝子清掃、ブラインド清掃/吹出口清掃、天蓋清掃、蛍光灯清掃 他

■緑化管理業務
伐採・剪定・除草・植栽・殺虫消毒

■廃棄物処理業務
産業廃棄物収集運搬

■設備管理業務
設備運転監視業務/電気設備保守点検業務/中央監視業務/消防設備定期点検保守業務/空気調和設備保守点検 他

■排水管清掃業務

■警備業務
施設警備/受付業務/巡回業務 他

■その他、給食関連業務、印刷関連業務、不動産の賃貸業務
事業所 【本社本館】
東京都港区西新橋1-9-10

【本社別館】
東京都港区西新橋1-9-1 ブロドリー西新橋ビル2F

【事業所】
神奈川県横浜市、千葉県市原市、栃木県宇都宮市、静岡県沼津市、東京都日野市、茨城県神栖市、東京都千代田区、神奈川県藤沢市、福島県双葉郡
企業ホームページ https://too-koo.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
▼選考スケジュールについて
・応募から内定まで2週間以内の予定です。
・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
・面接日や入社日はご希望を考慮いたします。
応募受付方法 まずは応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
※お問い合わせがございましたら電話にて受け付けます。お気軽にご連絡ください。
面接地 【本社本館】
〒105-0003 東京都港区西新橋1-9-10
連絡先 【本社本館】
〒105-0003 東京都港区西新橋1-9-10
担当採用担当
TEL03-3503-3663
個人名の表記について
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