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「株式会社クラウドポイント(ペイクラウドグループ)/反響営業◆問合せ中心/2000億円を超える新マーケット/残業月平均20h以下/リモート有/家賃補助有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

反響営業◆問合せ中心/2000億円を超える新マーケット/残業月平均20h以下/リモート有/家賃補助有
株式会社クラウドポイント(ペイクラウドグループ)
プロ取材
本社にいらっしゃる本ポジションの現場責任者様に取材。「デジタルサイネージの保守をやってもらえませんか?」というお客様の声から生まれた新事業。独自性のあるサービスで、更なる成長が見込めるとのことでした!
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
株式会社クラウドポイント(ペイクラウドグループ)NEW
掲載期間24/11/1425/01/08

反響営業◆問合せ中心/2000億円を超える新マーケット/残業月平均20h以下/リモート有/家賃補助有

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
反響営業◆問合せ中心/2000億円を超える新マーケット/残業月平均20h以下/リモート有/家賃補助有イメージ1
営業や施工チームと協力できることがポイント。顧客や製品についての疑問があってもすぐに解決できます。当社では20代後半のメンバーが活躍中です!
\新規営業経験者に朗報/
営業手法も組織作りもあなた次第!
誰もが一度は目にしたことのある、街中の大きな液晶やLED画面に表示された電子看板。
――そういった、駅や商業施設などにディスプレイを用いて情報を表示するシステムこそが「デジタルサイネージ」です。

当社はそのデジタルサイネージのパイオニア企業。全国25,000箇所、58,000面(自社調べ)の導入というトップクラスの実績を誇ります。

そんな当社では、約1年前に「デジタルサイネージの保守メンテナンスサービス」をリリース。市場の成長に加え「自社だけでなく、他社の導入製品も対応可能」という独自の特徴を持つため、サービスの需要も急増しています。

そこで今回、新サービスの更なる成長に向け、専任の営業を募集することになりました。新しい部署で手探りなところも多く、営業手法の考案や営業マニュアルの作成など自由度高く取り組めます。

とはいえ、決して1人のみで業務を行なうわけではないのでご安心を。兼任する2名の営業や、施工チームと相談しながら業務を進められます。

裁量もやりがいもこの上なく大きい仕事。ここで始めませんか?

募集要項

仕事内容
反響営業◆問合せ中心/2000億円を超える新マーケット/残業月平均20h以下/リモート有/家賃補助有
デジタルサイネージを導入している企業や商業施設に保守メンテナンスサービスを提案します。

<サービス内容>
デジタルサイネージの保守メンテナンスを行なうサービス。製品が故障した際には状況確認から修理、再設置までスピーディーに対応できることが特徴です。

<お客様について>
商業施設や公共交通機関、小売店、飲食店、医療機関など様々。まずは当社の製品を導入している既存顧客をお任せ。業務に慣れてくれば、新規顧客の開拓を担当してもらいます。訪問先は東京がほとんどです。

<仕事の流れ>
▼アポイント獲得
既存顧客にアポイントを獲得。新規顧客の場合は電話やメールでアプローチします。飛び込み営業はありませんので、ご安心を。

▼サービス提案
顧客のお悩みをヒアリングし、適切なサービスを提案。提案資料を用いてメリットを説明します。オンラインでの商談がほとんどです。

>>お悩みの例
◇不具合の原因が不明で再発防止策が分からない。
◇メーカーが保証期間後の不具合に対応してくれない。 など

▼成約
提案や成約後に、顧客がサービスに加えて新規のデジタルサイネージの導入を希望することも。その場合、別部署と連携して対応します。

※個人目標はありますが、ノルマはありません!

<仕事のポイント>
★イチから部署を作るやりがい
本格的な立ち上げから1年ほどしか経っていない部署。他の事業と兼任する営業はいるものの、この部署専任の営業はあなたのみ。営業マニュアル作成などもあなた次第です。明確なルールもなく自由に活動できます。

★扱うのはニーズが高いサービス
ここ1~2年で、デジタルサイネージの保守メンテナンスを希望する企業が増加。さらに、自社と他社の製品を保守メンテナンスできるサービスは希少で、多くの依頼が見込めます。今後さらなる成長が期待できる部署です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)

★社会人経験10年以上の方も歓迎いたします!

\ こんな方はぜひご応募ください! /
◎3年以上の営業経験をお持ちの方
◎新規営業の経験がある方
◎デジタルサイネージに近い業界の経験がある方
募集背景 \ リーディングカンパニーの一員に! /
デジタルサイネージ事業やスペースデザイン事業、メディア事業を手がける当社。メイン事業であるデジタルサイネージ事業は、国内でもいち早く設立しリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。

今回は新事業である「デジタルサイネージの保守・メンテナンスサービス」を提供する事業での募集。他社・自社導入の製品に対応できる点が評価され、多くの依頼をいただいています。一方で、現在この事業の専任メンバーがいない状況。組織強化と事業拡大のために、新たなメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

※1ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■東京本社
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F

◎転勤はありません。
◎週1回までリモートワークが可能です!
交通
\ アクセス抜群! /
各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月20時間以下です。

\ 残業少なめ! /
自由にスケジュールを組めるため、残業せずに帰る営業もいます。また、見積書や資料作成もフォーマットがあるので、負担が大きくならない業務環境です。
給与 月給28万9000円以上+各種手当+賞与

※上記金額には、月30時間分の固定残業代(5万5000円以上)を含みます。超過分は追加支給します。
年収例
630万円/32歳(入社9年・マネージャー)
587万円/28歳(入社5年・リーダー)
490万円/26歳(入社3年・メンバー)
休日休暇 \ 年間休日121日! /
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度は10日/入社後3ヶ月経過後に付与)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり/産休取得率は100%!復職率も高めです)
■育児休暇(取得・復職実績あり/男性の取得実績も多数!)
■介護休暇
■慶弔休暇

\ 有休が取りやすい環境です! /
高い有休取得率を誇る当社。入社3年目以内の年間有給休暇取得日数は8.5日!土日などとつなげて長期休暇を取る社員も少なくありません。各々がプライベートを充実させています!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■住宅手当・家賃補助(上限月3万円/社内規定あり)
■託児所・育児サポートあり(企業主導型保育園提携)
■資格支援制度(ITパスポート)
■オフィス内分煙
■オフィスカジュアルOK
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■リモートワークOK
■業績により決算賞与支給(昨年度支給実績あり)
■ノートPC・スマートフォン貸与
■健康診断(年1回)
■人間ドック(35歳以上の希望者)
■インフルエンザ予防接種補助
■各種慶弔金制度(結婚・出産など)
配属部署&会社紹介 \ 立ち上げメンバーを募集! /
他の事業と新規事業を兼任している営業は2名。20代と30代と若手です。今回募集する営業は社内初のポジションではありますが、兼任の営業や施工チームとも連携しやすい環境。ちょっとした相談もすぐにできるため安心です!

\ クラウドポイントのヒミツを大公開!/
■家事情
持ち家32%/賃貸68%

■好きな動物事情
犬派66%/猫派34%

■血液型事情
A型40%/B型22%/O型29%/AB型9%

■眼鏡事情
眼鏡を着用している社員25%

\ もっと社風が知りたい方はコチラをご覧ください /
■採用サイト
https://recruit.cloudpoint.co.jp/culture/
入社後の流れ&キャリア \ 活躍している先輩の姿から学ぶ! /
2週間程度の研修の後、デジタルサイネージに関する基礎知識や事業内容をレクチャー。研修終了後、現場へ配属となり先輩のOJTで業務を覚えます。OJTを担当するのは兼任の営業。先輩の姿を見て提案のコツを学びましょう。

\ 実力次第で早期にキャリアアップ! /
今後組織を拡大予定。今回所属する部署の人数も増えるため、あなたはいわば「リーダー候補」であり「マネージャー候補」でもあります。また、早期に結果を出せば1年でリーダーを目指すことも可能!年齢や社歴関係なく評価するので、スピーディーなキャリアアップが叶うのです。部署を作るメンバーとしての活躍を期待しています。
転職・求人情報イメージ1
【需要が拡大】デジタルサイネージが急速に普及した裏で、メンテナンスのニーズも増加。当社のメンテナンス保守サービスへの依頼が増え続けています。
転職・求人情報イメージ2
【日常で役立つ製品】飲食店のメニューや街の広告、アパレルブランドのショーウインドウ…至る所で当社のデジタルサイネージが活用されています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

デジタルサイネージ事業やスペースデザイン事業、メディア事業を手がける同社。メインのデジタルサイネージ事業について伺いました。

実は、同社はデジタルサイネージ事業を先駆けて始めたそう。デジタルサイネージが世に浸透していなかった2002年に事業を立ち上げ、知名度の高さやノウハウの豊富さから、全国2万5000箇所、5万8000面(2024年8月末現在/自社調べ)へ導入。これは、トップクラスの実績とのことです。

今回の営業が携わる保守メンテナンスサービスは独自性の高いサービスだそう。特徴は、自社や他社問わず導入した製品のメンテナンスができること。同業他社では自社で導入した製品のみ保守メンテナンスを行なう場合が多いそうですが、豊富なノウハウを持つ同社では自社・他社関係なく対応可能なため、この点を評価頂いているとのことでした。

独自のサービスを展開する同社。新サービスに関わる営業も不安なく始められそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■立ち上げフェーズならではの面白さ
社内初の専任営業として、大きな裁量のもと業務を進めていけることが特徴。営業手法を確立したり、ノウハウをまとめたマニュアルを作成したり…。事業を軌道に乗せるために、自分が主体となって行動できます。また、ニーズが増加している事業に携わるからこそ、営業として働く中で事業が拡大していき、会社に貢献できている実感も得られるのだとか。こうした面白さは同社の営業ならではの醍醐味でしょう。
厳しさ■前例がないものに挑戦する大変さ
本格的な立ち上げから1年が経つとはいえ、マニュアル作成や新規顧客の開拓などはこれから行なう状況。前例がない中、手探りで進めていかなければなりません。兼任で営業を行なっているメンバーや施工チームと協力できるものの、大変さがあることは理解すべきでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎広い視野を持てる方
立ち上げメンバーであるため、事業を軌道に乗せるには周りとの協力が重要。「当事者意識が高い方」や「視野が広い方」には向いています。
向いていない人△新しい挑戦が苦手な方
新しい部署であることから主体性が重要。「アイデアを自分から発信できないような受け身の方」や「新しい挑戦が苦手な方」には向いていません。

会社概要株式会社クラウドポイント

設立 1990年
代表者 代表取締役 三浦 嚴嗣
資本金 2億3000万円
従業員数 108名(2024年10月時点)
売上高 46億円(2024年8月期実績)
31億円(2023年8月期実績)
事業内容 ■スペースデザイン事業
■デジタルサイネージ事業
■メディア事業
事業所 ■東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F

■大阪オフィス
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェストビル13F

■福岡オフィス
〒810-0021
福岡県福岡市中央区今泉1-12-8 天神QRビル6F
関連会社 ■株式会社シーピープラス
■株式会社バリューデザイン
■アララ株式会社
企業ホームページ https://www.cloudpoint.co.jp/
採用ホームページ 株式会社クラウドポイント 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cloudpoint_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
適性テスト(SPI)
STEP4
最終面接
STEP5
内定
\ 事前準備は不要! /
◎「適性テスト」はSPI。事前準備は不要なのでご安心ください!

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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは3~4週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・19時以降の面接も可能。お気軽にご相談ください!
・一次面接はWebで行ないます!
・入社日の相談が可能です!お気軽にお問い合わせください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ■東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
連絡先 ■東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
担当採用担当
TEL03-5468-0767
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