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取材から受けた会社の印象
感染症拡大により、多くの企業が業績のダメージを受けた2020年~2022年。そんな中でも、耐火木造住宅の分譲に特化して販売を続けてきた同社は増益増収を維持していたそうです。さらに業績を伸ばし、2022年には70棟ほどだった棟数も、今年には2倍近い130棟にまで増やしているとのこと。
そんな同社の強みは、長年の耐火建築物に携わってきた経験と実績、錦糸町エリアでのネットワークにあるそう。また、施工の難易度やコスト管理などの大変さから敬遠されがちな「耐火建築物」ですが、人脈を活かして同社ではこの分野に慣れた職人さんに仕事をお任せできているといいます。
これが結果的に大きなコスト削減にも繋がり、収益性の高さを実現できているとのお話でした。このように堅実な経営を行ない、社員のモチベーションを保つために働きやすい環境も整備している同社。今回入社される方も、安心して働き続けられるでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎バックオフィスから、“当たり前”を守るやりがい
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メインでお任せするのは、お客様からかかってきた電話や来客時の対応、自治体への申請書の提出など。そのほか、「封書を郵便に出す」「資料を所定のフォルダに格納する」といった、各部署のサポート業務も担うそう。どれも、目立たない仕事ではありますが、事務が担当することによって、営業や設計士、施工管理など他部署の社員が自分の業務に専念できる環境をつくることができます。バックオフィスから、“当たり前”を守るやりがいを感じるでしょう。
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メインでお任せするのは、お客様からかかってきた電話や来客時の対応、自治体への申請書の提出など。そのほか、「封書を郵便に出す」「資料を所定のフォルダに格納する」といった、各部署のサポート業務も担うそう。どれも、目立たない仕事ではありますが、事務が担当することによって、営業や設計士、施工管理など他部署の社員が自分の業務に専念できる環境をつくることができます。バックオフィスから、“当たり前”を守るやりがいを感じるでしょう。
厳しさ△会社の成長に応じて業務量が増える大変さ
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現在は130棟を手掛けている同社ですが、今後は200棟、300棟とどんどん棟数を増やしていきたいと考えているそう。伴って、自治体に提出する申請書や、土地謄本など自治体から取り寄せる資料が増えるといいます。会社の成長に応じて業務量に影響が出るため、大変さを感じるかもしれません。
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現在は130棟を手掛けている同社ですが、今後は200棟、300棟とどんどん棟数を増やしていきたいと考えているそう。伴って、自治体に提出する申請書や、土地謄本など自治体から取り寄せる資料が増えるといいます。会社の成長に応じて業務量に影響が出るため、大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎円滑なコミュニケーションを取れる方
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住宅を購入したお客様からの「住んでいる家で困っていることがあって…」といった問い合わせ、「良い土地があるのですが…」といった土地の紹介営業など、電話の内容に合わせて社内の担当部署と連携を取る必要があります。円滑なコミュニケーションを取れる方に向いているでしょう。
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住宅を購入したお客様からの「住んでいる家で困っていることがあって…」といった問い合わせ、「良い土地があるのですが…」といった土地の紹介営業など、電話の内容に合わせて社内の担当部署と連携を取る必要があります。円滑なコミュニケーションを取れる方に向いているでしょう。
向いていない人△臨機応変な対応が苦手な方
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電話の一次対応、来客対応、自治体への申請書の提出などがメインとはいえ、営業や設計士、施工管理などから突発的なご依頼を受けることもあるそう。臨機応変な対応が苦手な方には向いていません。
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電話の一次対応、来客対応、自治体への申請書の提出などがメインとはいえ、営業や設計士、施工管理などから突発的なご依頼を受けることもあるそう。臨機応変な対応が苦手な方には向いていません。