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「株式会社朝日機器エンジニアリング/空調設備のメンテナンススタッフ◆賞与年2回/昨年度賞与実績4ヶ月分/入社3年目で年収500万円も可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

空調設備のメンテナンススタッフ◆賞与年2回/昨年度賞与実績4ヶ月分/入社3年目で年収500万円も可
株式会社朝日機器エンジニアリング
プロ取材
名古屋市北区の本社にいらっしゃる役員の奈須さん、メンテナンススタッフの赤堀さん、土井さんに取材。勤続30年の奈須さんによると、従業員数は入社当時から3倍以上に増加するなど、成長し続けているようです
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
株式会社朝日機器エンジニアリング
掲載期間24/11/0724/12/18

空調設備のメンテナンススタッフ◆賞与年2回/昨年度賞与実績4ヶ月分/入社3年目で年収500万円も可

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
空調設備のメンテナンススタッフ◆賞与年2回/昨年度賞与実績4ヶ月分/入社3年目で年収500万円も可イメージ1
先輩が親身になって教えてくれるから、業務の習得もそれほどハードルは高くありません。わからないことがあってもすぐに聞けるので安心です。
休みが多い。賞与が多い。昇格できる。だからずっと安心。
◆年間休日121日。平均より多めです。
お盆や年末は長期休み。計画有休があるので、年間の休みは実質126日以上です。年6回の土曜出社をのぞけば土日祝休み。連休で旅行に出かける社員も多いです♪

◆昨年賞与は4ヶ月分以上。安定収入が入ります。
創業から50年以上。安定基盤があるため、昨年も賞与だけで80万円以上を支給。ボーナスのシーズンを楽しみにしていて下さい!

◆「基本マナー」から「資格取得」「昇格」までサポート。
「社会人としてのマナー」から学ぶことが可能。また、資格の取得時には最大2万円まで手当が付き、受験料などの補助も受けられます!もちろん、管理職昇格もサポートします!

◆将来のビジョンもバッチリ!
現在は東海を中心に13拠点を展開中。これからも拡大していく予定です。そのため、リーダーや管理職への昇格可能性も多いのがポイント。同時に収入も伸ばせます!

――これまで、感染症まん延や物価高など不況に応じて特別支援金なども支給してきました。社員の暮らしを守り続けてきた当社で、将来安心の転職を叶えませんか?

募集要項

仕事内容
空調設備のメンテナンススタッフ◆賞与年2回/昨年度賞与実績4ヶ月分/入社3年目で年収500万円も可
オフィスビルや病院、商業施設などで冷暖房や換気扇といった空調設備のメンテナンスをお任せします。はじめは先輩のアシスタントをしながら、2~3年かけて一人前を目指しましょう。

<仕事の流れ>
▼依頼
定期メンテナンスのほか、クライアントから「空調の効きが悪い」「変な音がする」など、不具合に関する連絡が入ります。その後、フロントスタッフが日時と担当者を決定。訪問はご依頼から2日以内が基本です。

▼点検
不具合の原因次第では1名で対応できない可能性があるため、必ず2名以上で訪問します。訪問先の担当者の方へあいさつし、不具合の内容をヒアリング。実際に空調設備の状態を点検し、故障原因を見つけて修理方法を考えます。

▼見積書の作成
クライアントの希望や修理の難易度によっては大まかな金額を伝えた上で点検時に修理することもありますが、基本的には点検が終わったら一度帰社します。その後、点検内容をもとに見積書を作成し、クライアントへ提出。フォーマットがあるので、パソコン入力ができれば難しくありません。同時に修理に必要な部品で在庫がないものがあれば発注します。

▼修理
必要な部品や器具を持参して再び2名以上で訪問。担当者の方へ修理内容を説明してから作業をスタート。部品交換や洗浄など、空調機器が正常に稼働するようにメンテナンスします。作業の完了後、担当者の方に報告して完了です。

◎1日の訪問件数は平均で3件ほど。夏場は依頼が増えるため、5~6件ほどになります。もちろん、ビル全体の空調設備をメンテナンスするような依頼の場合は1日1件のみ。
└フロントスタッフが無理のないようにスケジュールを組んでいます。
◎コツコツと作業を行ない、社会貢献できる仕事です。

※未経験の方でも心配ありません!詳しくは「教育制度」の項目をご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※メンテナンススタッフの経験はもちろん、設備業界の経験も不問です。
募集背景 1967年、業界で高い知名度を持つ朝日機器株式会社のエンジニアリング部門として創設された当社。定期的なメンテナンスが必要な空調設備を扱っていることで、景気に左右されない経営を続けてきました。10年前からは設備の交換や新しい設備の提案などの営業を積極的に行なうようになり、ここ5年間で売上高を40億円も伸ばすなど、大きく成長しています。依頼が増え続けているため、全国でメンテナンススタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。その間の、給与・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
次のうち、ご希望を考慮して勤務地を決定します。

<東海>
■本社/愛知県名古屋市北区玄馬町149
■豊田支店/愛知県豊田市曙町3-23
■津支店/三重県津市あのつ台4-6-9
■岐阜支店/岐阜県岐阜市西荘3-5-5
■高山営業所/岐阜県高山市松之木町889番地10
■静岡営業所/静岡県静岡市駿河区下島168-2

<関東>
■東京支店/東京都江戸川区南葛西3-15-3

<関西>
■大阪支店/大阪府大阪市鶴見区放出東2-11-1
■京都営業所/京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町81

<北陸>
■富山営業所/富山県富山市才覚寺735番地
■金沢営業所/石川県金沢市神野1-80

<四国>
■高松営業所/香川県高松市太田上町201-1

◎UIターンも歓迎です!
◎拠点によっては、入社後の最初の研修を本社で実施する場合があります。詳細は面接時にお伝えします!
交通
<東海>
■本社/地下鉄名城線「黒川駅」より市バス乗車「新川中橋」下車徒歩10分
■豊田支店/名鉄三河線「土橋駅」より徒歩2分
■津支店/JR紀勢本線「一身田駅」より車で10分(車通勤OK)
■岐阜支店/JR東海道本線「西岐阜駅」より徒歩5分
■高山営業所/JR「高山駅」より車で11分(車通勤OK)
■静岡営業所/東名高速道路「静岡IC」より車で4分(車通勤OK)

<関東>
■東京支店/東京メトロ東西線「西葛西駅」より都営バス乗車「堀江団地前」下車徒歩3分

<関西>
■大阪支店/JR線「放出駅」より徒歩10分
■京都営業所/烏丸線「五条駅」より徒歩3分

<北陸>
■富山営業所/北陸自動車道路「富山IC」より車で約10分(車通勤OK)
■金沢営業所/北陸自動車道「金沢西IC」より車で1分(車通勤OK)

<四国>
■高松営業所/ 高松琴平電気鉄道「太田駅」より徒歩15分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
給与 ■東京/月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
■他エリア/月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
◎年齢・能力・経験などを考慮の上、決定します。
年収例
年収440万円(25歳/3年目)
年収530万円(30歳/5年目)
年収570万円(35歳/9年目)

※各種手当を含む年収例です。
休日休暇 <年間休日121日>
■週休2日制(土・日 ※年6回土曜出社あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5~7日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念日

◎5日以上の連続休暇も取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回:4ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当(5000~2万円/月)
■扶養手当(配偶者:1万5000円、子1人5000円/月)
■資格手当(冷凍機械責任者や電気工事士など、最大2万円まで手当あり)
■制服貸与
■退職金制度
■社員持ち株制度
■永年勤続表彰制度(表彰金有)
■資格取得支援制度(受験料、講習料、諸費用、登録料など)
■報奨金制度(公的資格合格時に一時金として2~5万円を支給)

◎2019年には売上100億円突破記念として特別報奨金が支給。
◎2020年にはコロナ感染対策金を支給。
◎2021年9月テクニカルセンター完成し教育環境も充実。
◎2023年4月に物価高騰により生活支援金支給。
先輩社員の声 ●赤堀社員/サービス部でエアコン修理を担当
前職は音楽関係でしたが、給与の低さから転職を決意。当社へは、応募してからの対応の速さが入社の決め手に。手当や賞与など福利厚生が手厚いので、結婚して住宅を購入しても金銭面で困りません。年間休日が多い点や技術力がつくことも気に入っています。

●土井社員/サービス部で老人ホームやスーパー銭湯のボイラーを担当
以前は北海道の牧場で働いていました。労働環境から転職活動を開始。当社は内定の返事が早く「来て欲しいと思ってくれている」と感じて入社しました。よかったことは給与面です。また、場合により土日出勤もあるものの、早めに日程を伝えれば代休が取得できるのもいいですね。
教育制度 まず最初は先輩と一緒に現場へ行き、大まかな仕事の流れやメンテナンスに使用する道具の名前などを覚えます。ある程度の業務が分かるようになったら、先輩への同行を続けながら、たびたび三重県津市にある研修センターまで来てもらい、より詳細な知識を学ぶ研修を受けていきます。定期的に教育担当の先輩みんなで会議を行ない、決められた評価基準をもとに成長具合を確認するため、少しずつステップアップができるはずです。

また、今日の作業や取り組んだ内容、分からないことを日報に書くことで、毎回フィードバックをもらうことができます。2~3年後には、先輩のアシスタントではなく自分が主導になって業務を行なえるようになるはずです。
転職・求人情報イメージ1
クライアント先でのメンテナンス時は、基本的に2名1組で動きます。効率アップにつながり、対応についても相談したり協力したりし合えるでしょう。
転職・求人情報イメージ2
こちらは10月に行われたAKE技能オリンピックの様子。身に着けた技能レベルを競い合う大会で、優勝者には賞金もあるそうです!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今や空調設備は欠かすことができない存在。近年では学校の各教室への設置が推奨されており、需要は増加の一途をたどっています。ただ、業績アップの理由は、それだけではありません。メンテナンススタッフの技術力が高い評価を得ていることも理由だそうです。

同社では多くのメーカーの空調機器に対応できるため、それだけ幅広い要望に応えることが可能なのだとか。これは、積極的な支援で社員が様々な資格を保有しているからこそ。「社員ファースト」を掲げてきた結果として、業績にもつながっているとのことでした。

サービス部が担う修理メンテナンスのほか、既設部という部署が営業や10年ごとのエアコン更新などを実施。工事もメンテナンスも修理も請け負えるという業務の多彩さから、循環型のビジネスを可能にしています。

安定した取引から揺るぎない経営基盤を実現している同社でなら、スキルを身につけながら末永く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様からいただける感謝の声
クライアント先でのメンテナンス時、迅速な対応はもちろん、感じの良いやり取りにも気を付けているという先輩たち。何度も同じ現場に行くこともあり、お客様に覚えてもらえるのがうれしいのだとか。たとえば、夏の暑い日に病院や老人ホームへ伺った際には、「暑さで体調が悪くなるので、今日来てもらえてよかった。ありがとう、助かったよ」と声をかけられることも。そんなときは、いつも以上にやりがいを感じるのだそうです。

◎暮らしを守ることができた達成感
メンテナンススタッフは、自身の工夫によってお客様に安心してもらうことができる仕事。空調が効かなくなって焦っている様子があれば、すぐに対応が難しく出直す必要がある場合でも応急処置を施すなどの対処をするといいます。できる限り善処することでお客様の焦りを少しでも解消できたり、自ら点検するようにして動くことができたりすると、自分の仕事によって「暮らしが守れた」という達成感が生まれるとのことでした。
厳しさ▲体力面で厳しさを感じる場面も…
力仕事が多く、エレベーターがない建物で片手に20kgずつのオイル缶を持ち運ばなくてはならないことも。いつの間にか筋肉がついてTシャツの胸のあたりがきつくなっていたという先輩も多いそう。また、冷房の不具合があった施設などからの依頼で忙しくなる夏場は、それ以外の季節では平均1日3件だった訪問が1日5~6件に。特に暑い場所での作業となるため、体力面での厳しさを感じることが多くなるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自ら学ぶ姿勢がある方
OJT研修をしても一度で覚えられる内容ではないため、自ら先輩に質問するなど学ぶ姿勢がある方に向いています。マニュアルは用意されているそうですが、実際に現場へ行ってみると机上で学ぶのとは違ってくるので、思い通りにいかないことも少なくないとのこと。先輩にとっては「わかっていない内容」がわからないため、ケガのリスクを回避するためにも正直に理解できないことを伝える必要があるそうです。
向いていない人▲屋外での作業をしたくない方
屋外での作業が発生することもあります。特に夏場など、屋外で仕事をしたくないと考える方には向いていません。

会社概要株式会社朝日機器エンジニアリング

設立 1967年
代表者 代表取締役社長 酒井 孝児
資本金 3200万円
従業員数 290名(2024年1月時点)
売上高 133億円(2024年9月期実績)
116億円(2023年9月期実績)
107億円(2022年9月期実績)
107億円(2021年9月期実績)
事業内容 ■空調設備工事部門
冷暖房・空調・自動制御設備の設計施工/機器の更新及び、リニューアル工事

■メンテナンス・サービス部門
空調機・ボイラー・ガスエアコン・ポンプ・送風機・自動制御機器 等のアフターサービスメンテナンス

<建設業許可>
管工事業 (特-3)第19380号
電気工事業 (般-3)第19380号
機械器具設置工事業 (般-3)第19380号
★ISO9001認証取得
事業所 ■本社/愛知県名古屋市北区玄馬町149

<支店>
■豊田支店/愛知県豊田市曙町3-23
■東京支店/東京都江戸川区南葛西3-15-3
■大阪支店/大阪府大阪市鶴見区放出東2-11-1
■岐阜支店/岐阜県岐阜市西荘3-5-5
■津支店/三重県津市あのつ台4-6-9

<営業所>
■静岡営業所/静岡県静岡市駿河区下島168-2
■高山営業所/岐阜県高山市松之木町889-10
■金沢営業所/石川県金沢市神野1-80
■富山営業所/富山県富山市才覚寺735
■京都営業所/京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町81
■高松営業所/香川県高松市太田上町201-1
関連会社 朝日機器株式会社 
中国システック株式会社
株式会社エビア
企業ホームページ http://www.akefron.co.jp/
採用ホームページ 株式会社朝日機器エンジニアリング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/akefron_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
<選考について>
◎できるだけスピーディーに選考を進めます! 
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
■面接日、入社日はご希望を考慮して決定しますので、お気軽にご連絡ください。

<面接について>
■夕方以降の面接もOKです!在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■面接は"お互いを知る場"だと考えているため、何でも遠慮なくご相談ください。
■服装は私服OKです。お仕事終わりにそのままお越しいただいても構いません。

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください>
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

………………………………………………
最後までご覧いただきありがとうございます!
採用は人物重視の選考を行なっているため
多くの方とお会いしたいと考えております。

面接というより、お互いを理解する時間だと思って、
ぜひリラックスしてお越しください!
………………………………………………
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ご希望の勤務地で実施します。

<東海>
■本社/愛知県名古屋市北区玄馬町149
■豊田支店/愛知県豊田市曙町3-23
■津支店/三重県津市あのつ台4-6-9
■岐阜支店/岐阜県岐阜市西荘3-5-5
■高山営業所/岐阜県高山市松之木町889番地10
■静岡営業所/静岡県静岡市駿河区下島168-2

<関東>
■東京支店/東京都江戸川区南葛西3-15-3

<関西>
■大阪支店/大阪府大阪市鶴見区放出東2-11-1
■京都営業所/京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町81

<北陸>
■富山営業所/富山県富山市才覚寺735番地
■金沢営業所/石川県金沢市神野1-80

<四国>
■高松営業所/香川県高松市太田上町201-1
連絡先 <本社>
〒462-0018
愛知県名古屋市北区玄馬町149
担当採用担当
TEL052-901-9112
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。