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取材から受けた会社の印象
「障がいを持つ方を孤独から救いたい」と、代表が自宅を開放。共に食事をする場を設けたことが、同社の始まりになります。その後、児童デイサービス、生活介護、グループホーム、相談支援、居宅介護、訪問看護など、様々なサービス・事業所を立ち上げ。大阪市内に根差した事業を展開しながら、利用者様やそのご家族、そして地域に寄り添い続けてきたのだそうです。
また、今回入社する方が働く「生活介護事業所」では、「利用者様の立場になって、どこまで寄り添えるか」を何よりも重視。迎え入れる際には「その施設の雰囲気に合うか」「楽しく過ごせるか」を大切にしているため、長く利用される方が多いのだとか。さらに近年は、利用者様の健康不足を解消するために、新たな形態の「運動・入浴型生活介護ぽぷらの樹 東住吉」もOPENしたとのこと。
利用者様に真摯に向き合い続けてきた同社の今後が、ますます楽しみに感じた取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■アイデアが存分に活かせます！
的当てやヨーヨー釣りが楽しめる「夏祭り」。バレンタインチョコづくりやたこ焼きパーティーなどの「調理実習」。利用者様が自分たちで問題を考える「クイズ大会」…など、様々なレクリエーションを行なっている同社。年齢・社歴関係なく、スタッフみんなでアイデアを出し合っているとのこと。また、月1回以上はレクリエーションを開催しているため、安全に楽しめる内容ならどんどん実現するのだそうです。
■利用者様の笑顔や成長がモチベーションに！
利用者様の中には、外食になかなか行く機会がない方もいるため、「テレビで見た憧れのラーメン屋さんや洋食屋さんで、楽しく食事ができた」と大いに喜んで貰えるとのこと。また、誕生日をみんなでお祝いすると、涙を流して喜ばれる方もいるのだとか。さらに、年1回の「白ゆり祭」では、日ごろから練習したダンスや演奏を、家族や関係者の方にもお披露目。「この子がこんなに上手に踊れるなんて」と親御さんが感動する様子を見れた時には、自分のことのように嬉しくなるのだそうです。
的当てやヨーヨー釣りが楽しめる「夏祭り」。バレンタインチョコづくりやたこ焼きパーティーなどの「調理実習」。利用者様が自分たちで問題を考える「クイズ大会」…など、様々なレクリエーションを行なっている同社。年齢・社歴関係なく、スタッフみんなでアイデアを出し合っているとのこと。また、月1回以上はレクリエーションを開催しているため、安全に楽しめる内容ならどんどん実現するのだそうです。
■利用者様の笑顔や成長がモチベーションに！
利用者様の中には、外食になかなか行く機会がない方もいるため、「テレビで見た憧れのラーメン屋さんや洋食屋さんで、楽しく食事ができた」と大いに喜んで貰えるとのこと。また、誕生日をみんなでお祝いすると、涙を流して喜ばれる方もいるのだとか。さらに、年1回の「白ゆり祭」では、日ごろから練習したダンスや演奏を、家族や関係者の方にもお披露目。「この子がこんなに上手に踊れるなんて」と親御さんが感動する様子を見れた時には、自分のことのように嬉しくなるのだそうです。
厳しさ■一人ひとりに真摯に向き合わなければなりません。
利用者様の障がいの状態は様々であり、対応方法は一人ひとり異なります。例えば、身の回りのことが自分である程度できる方に対して、過度の補助は自立の芽を奪うことになりかねません。「フランクな接し方を好むのか？」「きっちりとした対応が喜ばれるか？」も利用者様によって違うので、コミュニケーションの取り方なども日々勉強する必要があるでしょう。
■安全面が何よりも重要です。
「少し遠回りになるけれど、交通量が少ないルートでお散歩しよう」「車いすの方も安全に利用できるよう、バリアフリー対策がしてあるレストランにしよう」といった風に、利用者様の安全面や周囲への配慮など、様々なことを考える必要があります。利用者様にも時には厳しく指導することもあり、無事に終わるまでは気が抜けないのだと仰っていました。
利用者様の障がいの状態は様々であり、対応方法は一人ひとり異なります。例えば、身の回りのことが自分である程度できる方に対して、過度の補助は自立の芽を奪うことになりかねません。「フランクな接し方を好むのか？」「きっちりとした対応が喜ばれるか？」も利用者様によって違うので、コミュニケーションの取り方なども日々勉強する必要があるでしょう。
■安全面が何よりも重要です。
「少し遠回りになるけれど、交通量が少ないルートでお散歩しよう」「車いすの方も安全に利用できるよう、バリアフリー対策がしてあるレストランにしよう」といった風に、利用者様の安全面や周囲への配慮など、様々なことを考える必要があります。利用者様にも時には厳しく指導することもあり、無事に終わるまでは気が抜けないのだと仰っていました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎挑戦や成長を楽しめる方
応募の際に経験や知識は一切不問で、未経験から人の役に立つ仕事に挑戦することができます。また、同社は「失敗は誰もがするものであり、大切なのはその失敗を次にどう活かしていくか」を重視しているとのこと。「前向きな姿勢で取り組める方」「成長意欲の高い方」にピッタリの環境です。
応募の際に経験や知識は一切不問で、未経験から人の役に立つ仕事に挑戦することができます。また、同社は「失敗は誰もがするものであり、大切なのはその失敗を次にどう活かしていくか」を重視しているとのこと。「前向きな姿勢で取り組める方」「成長意欲の高い方」にピッタリの環境です。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
1施設あたり4～6名のスタッフで、利用者様をサポートしていきます。みんなで協力しながら食事や入浴などの補助したり、朝礼・週例で利用者様の情報共有を行なったりしているので、「一人で黙々と進めたい方」「報連相が苦手な方」には向いていないかもしれません。
1施設あたり4～6名のスタッフで、利用者様をサポートしていきます。みんなで協力しながら食事や入浴などの補助したり、朝礼・週例で利用者様の情報共有を行なったりしているので、「一人で黙々と進めたい方」「報連相が苦手な方」には向いていないかもしれません。
