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取材から受けた会社の印象
1981年。新潟県新津市(現新潟市秋葉区)に開業したのが、「松村歯科医院」です。そんな人口6万人程度の小さな町からスタートした歯科医院が、今や年間約70万人の治療を行なう日本最大級の医療法人グループにまで成長したとのことで驚きです。
代表の松村さんは、創業当時から昔ながらの体制から変化しない歯科業界に疑問を抱き、「患者様のための歯科医療の在り方」を追求しているそう。実際に、創業間もないころに診療理念も起草。世界で最も優れた歯科医療グループを目指し、奔走しているといいます。
また、結婚・出産を経ても安心して働けるようクリニックに保育施設を併設する保育事業、通院が難しい患者様も治療を受けられる歯科訪問事業、クリニックの清掃を行なう清掃事業など幅広い事業にも挑戦。患者様はもちろんのこと、働くスタッフも大切にしていることが分かります。そんな同グループの成長が、楽しみになる取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎間接的に患者さまのお役に立てるやりがい
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患者さまに直接的に接する機会のない仕事ではありますが、クリニックを通じて患者様よりお褒めの言葉いただくこともあるそうです。このほかにも、グループ内の採用や業績に関するすべての部分にクリエイティブは関わり、そこには社内外問わず多くの人が関わっています。自分の能力を活かして様々な立場の人々のお役に立てる仕事でしょう。
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患者さまに直接的に接する機会のない仕事ではありますが、クリニックを通じて患者様よりお褒めの言葉いただくこともあるそうです。このほかにも、グループ内の採用や業績に関するすべての部分にクリエイティブは関わり、そこには社内外問わず多くの人が関わっています。自分の能力を活かして様々な立場の人々のお役に立てる仕事でしょう。
厳しさ△現場の理解、コミュニケーションの難しさ
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診療現場のスタッフがどういったことで困っているのか、どういう問題点があるのかを理解することがとても重要であり、大変な部分でもあります。日々のコミュニケーションや、現場の隅々にまでアンテナを張っておくことが求められますので、1日中机に向かって黙々と制作業務を行いたいという方にはミスマッチかもしれません。
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診療現場のスタッフがどういったことで困っているのか、どういう問題点があるのかを理解することがとても重要であり、大変な部分でもあります。日々のコミュニケーションや、現場の隅々にまでアンテナを張っておくことが求められますので、1日中机に向かって黙々と制作業務を行いたいという方にはミスマッチかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎制作以外の手段にも思考・行動を向けられる方
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例えば課題がスタッフの採用にある場合、採用サイトの改善等がデザイナーのできる解決策として浮かぶと思いますが、採用できない原因が労働時間や給与面にあるとすれば、そこを改善しなくてはなりません。同社では部署の垣根を越えて様々な改善提案を行うことができます。制作以外の手段でも問題にアプローチする人が活躍できそうです。
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例えば課題がスタッフの採用にある場合、採用サイトの改善等がデザイナーのできる解決策として浮かぶと思いますが、採用できない原因が労働時間や給与面にあるとすれば、そこを改善しなくてはなりません。同社では部署の垣根を越えて様々な改善提案を行うことができます。制作以外の手段でも問題にアプローチする人が活躍できそうです。
向いていない人△制作だけに専念したい方
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多面的に現場をサポートすることが求められ、クリニックの日常清掃や環境整備はもちろん、クリニック新設や移転などの際にはマンパワーとして貢献する場合も。クリエイティブ業務にだけ専念したいという方にはミスマッチかもしれません。
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多面的に現場をサポートすることが求められ、クリニックの日常清掃や環境整備はもちろん、クリニック新設や移転などの際にはマンパワーとして貢献する場合も。クリエイティブ業務にだけ専念したいという方にはミスマッチかもしれません。