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「大東京自動車株式会社/運行管理スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほとんどなし/基本16時上がり/創立72年の老舗企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

運行管理スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほとんどなし/基本16時上がり/創立72年の老舗企業
大東京自動車株式会社
プロ取材
東京都世田谷区にある本社にて、常務取締役の内山さんに取材しました。同社は創立72年の老舗企業です。「一緒に会社の歴史を創っていく」というやりがいも感じられますよ!
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
大東京自動車株式会社NEW
掲載期間24/11/0725/01/01

運行管理スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほとんどなし/基本16時上がり/創立72年の老舗企業

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
運行管理スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほとんどなし/基本16時上がり/創立72年の老舗企業イメージ1
「今日は早く家に帰って、撮り溜めたドラマをゆっくり見ようと思います」と先輩社員。
16時帰り、ときどき、13時帰り。
それがウチの運行管理スタッフの当たり前。仕事終わりにライブを楽しんだり、お子さんの送り迎えに行ったり、役所で手続きしたり、家でゴロゴロしたり、翌日に有休を取って小旅行を楽しんだり。スタッフみんなが思い思いの時間を過ごしています。

当社は、タクシーという公共交通機関を担う存在。だからこそ、仕事とプライベートのメリハリを持たせ、仕事の質を高めてもらいたいと言う想いがあります。そのため、ちょっと早めの6時40分出勤に代わって、普段の定時は16時。さらに、リフレッシュの意味合いを込めて、月に7日間は13時に帰れる日も設定しています。

あなたの業務の補助をするサポートスタッフもいるため、残業はほとんどありません。まだ日が昇っている時間帯、ラッシュにも渋滞にも巻き込まれずに、仕事明けの解放感を味わうのもいいでしょう。

待っているのは、16時帰り、ときどき、13時帰りの生活。朝型の仕事が得意なら、午後を自分の時間として満喫できる「運行管理」の仕事がオススメです。

募集要項

仕事内容
運行管理スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほとんどなし/基本16時上がり/創立72年の老舗企業
運行管理スタッフとして、タクシー乗務員の健康チェックや勤務時間の管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■運行管理業務
乗務員が乗務に入る前に点呼を実施。アルコールの有無や免許証期限、あわせて顔色など健康状態もチェック。また休憩の取り方のアドバイス等、乗務時間も管理します。その他、お客様からの要望・相談等の応対受付も行います。業務は多岐にわたりますが、運行管理者間で個々の主要な役割を分担し、円滑に業務が進められるように工夫しています。

■事務業務
個々の乗務員売上の集計や乗務免許更新や安全管理講習会へ参加するための手配、手続き書類の作成をお任せします。

■全体集会(情報共有)
月に1回全体集会を開催し、連絡事項やトラブル・違反事例の情報共有をします。最近おきた交通事故のドライブレコーダー映像を放映し、原因や安全確認等、交通事故防止について皆で話し合う事もあります。

<1日の勤務例>
▼6:40~10:30
前日からの宿直さんが8時まで勤務をしているので、業務の引き継ぎ(忘れ物、車輛異常等の共有)を行います。並行して出庫、帰庫する乗務員への立会点呼を行います。

▼昼休み

▼12:00~13:00
タクシー業務専門システムを使い、昨日の売上の集計を行います。他社との情報交換の一環として営業成績の確認等を行うこともあります。

▼13:00~16:00
都度、乗務員への対応をしつつ、午後は書類作成などの事務仕事を行ないます。15時には乗務員さんのおみやげのお菓子が配られることも。

【仕事のポイント】
運行に際し、バックヤードで乗務員のサポートをしていくのが主な仕事。それぞれの運行管理者が行う共通の業務をまずはひとつひとつこなして覚えていただきます。業務内容は個々のキャパシティを見て配分して行きますのでご安心を。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキル
┗業務でExcelやWordを使用します。

◎タクシー業界で働いた経験がなくても、都内の地理に詳しくなくても問題ありません。業務をしながら一緒に覚えていきましょう。大切なのは相手を思う心。接客経験がある方など相手に寄り添った対応や丁寧な対応ができる方は大歓迎です。
募集背景 1950年の創立以来、72年にわたってタクシー事業を中心に展開してきた当社。景気に左右されやすいといわれるタクシー業を不動産事業や貸会議室事業、レンタカー事業など多角化して経営基盤を安定化させています。タクシー事業にかかせない運行管理スタッフを新たに募集し、敢えて業界経験のない方を積極的に採用し、組織を強化します。フレッシュで活き活きとした職場に続々と移行中です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都世田谷区用賀2-27-1
◎転勤はありません。
交通
東急電鉄田園都市線「用賀駅」より徒歩6分
◎自動車・自転車・バイク通勤OK。マイカー通勤している先輩が多いです。
勤務時間 変形労働時間制(月平均165時間)

<勤務例>
Aシフト/6:40~16:00(月17日)
Bシフト/6:40~13:00(月7日)

◎残業をしない社風で、毎日定時帰りが可能。プライベートを大切にできます!

■例
お子さんの送り迎え/役所での手続き/家でゴロゴロ/翌日に有休を取って小旅行etc…
給与 月給27万円~27万6000円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業代は全額支給します。
年収例
350万円~400万円/入社3年目
休日休暇 ■週休2日制(月6日~7日)
■有給休暇
└「家の用事で」「地元に帰りたくて」といった希望があれば、気軽に教えてください。先輩はみんな有意義に時間を使っています。
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費(月1万5000円まで ※応相談)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■家族手当
■退職金(規定あり)
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■社員寮完備
■シャワー付き休憩室完備
一緒に働く仲間 社内では現在、3名の運行管理スタッフが活躍中。勤続10年以上のベテランがいる一方で業界未経験から入社した方も活躍しています。昨年改装したばかりの専用休憩室やガラス張りのテラスで外を見ながらランチしたり、運行中のおしゃべり好きな乗務員が帰ってきたときは一緒にお昼を食べることも。
入社後の流れ まずは先輩が、仕事の引き継ぎを実施。1ヶ月ぐらい経験すれば、ひと通りの仕事ができるようになります。分からないことや困ったことがあれば、その都度質問・相談すればOK。年に1回、運行管理者の講習があり、それに5年間継続して参加すると、資格を取得できます。
転職・求人情報イメージ1
研修中の様子。ユニバーサルデザインタクシーは健康な方をはじめ、高齢者や車いす使用者、荷物が多い方など誰もが利用しやすいタクシーです。
転職・求人情報イメージ2
当社は直近5年連続で「タクシーセンターランキング優良AAランク獲得」を受賞。抜群の教育体制で、サービス品質を確保・向上しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社会情勢の変化により、大きな打撃を受けたタクシー業界。廃業を余儀なくされた会社もあります。そうした中、同社の経営状態を率直に尋ねました。

一時休業していたそうですが、1日あたりの1台における売上は一昨年をこえる水準まで回復し、都内事業者の中でもトップクラスの営業成績を収めているといいます。その理由は2つ。1つは、東京23区・武蔵野市・三鷹市を営業区域とするタクシー会社で組織された協同組合「東京無線協同組合」に加盟しているため。タクシー無線グループとしては国内最大級であり、お客様を獲得しやすいです。

もう1つは、タクシーセンターランキング優良AAランク獲得という実績があるため。教育体制によって質を確保・向上し、2018年より5年連続で受賞しています。

今後はユニバーサルデザインタクシーへの全車移行や車内無線LAN環境の導入などを検討しているとか。安定した経営状態の同社なら、安心して働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■乗務員の皆さんから頼られ、運転を支えられること
運行管理は乗務員をサポートするのがミッションです。そのため、「有給休暇をとりたいけど、申請の仕方が分からなくて…」「運転に慣れているタクシーを担当したい」「この時間に運転したい」など、何か困ったことや相談ごとがあったときに一番に相談してもらえます。一つひとつの相談に丁寧に対応していくことで、「ありがとう!」「助かったよ!」と感謝されるのだとか。そのときに、自分の仕事に意義を感じることができるとのことでした。
厳しさ■お客様から厳しい言葉を頂くことも
時には、お客様から同社のサービスに対してご意見を頂くこともあります。その都度関係者に状況を確認し、お客様にご説明をしなければならない時もあるそう。冷静に対応していく厳しさはあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人現場の最前線で働く運転手の皆さんを陰から支える仕事。周囲に確認を取りながら業務を行なうこともあります。相手に寄り添った丁寧な対応ができる方はもちろん、人とのコミュニケーションが得意な方はピッタリです。
向いていない人分からないことがあったら上司はもちろん、周囲にも相談することが大切です。分からないことをそのままにしてしまったり、自分だけの判断で物事を進めてしまう方は向いていません。

会社概要大東京自動車株式会社

設立 1950年
代表者 代表取締役 内山 尚幸
資本金 1000万円
従業員数 163名(2024年10月時点)
売上高 12億6000万円(2024年3月期実績)
10億5000万円(2023年3月期実績)
7億3500万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)
■不動産賃貸及び管理業
■貸し会議室事業
■レンタカー事業
事業所 本社/東京都世田谷区用賀2-27-1
整備工場(認証工場)/東京都世田谷区用賀2-27-1
関連会社 大東京興業株式会社、大化産業株式会社
企業ホームページ http://www.daitokyocars.jp
採用ホームページ 安心・安全・快適な乗り心地を皆様へ 昭和25年の創業以来、大東京グループの柱であ…
https://en-gage.net/daitokyocars_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。

<面接について>
平日夕方や土曜の面接も可能です。また、対面面接時はマスク着用のままでOK。面接官も手指を消毒の上、マスクを着用して面接を行ないます。アルコール消毒液の設置や定期的な換気など、感染症対策を徹底していますので安心してご来社ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒158-0097
東京都世田谷区用賀2-27-1
連絡先 <本社>
〒158-0097
東京都世田谷区用賀2-27-1
担当採用担当
TEL03-5491-8400
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