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「株式会社ジャパネットホールディングス/採用サポート事務(ジャパネットグループの人事業務のサポート)◆正社員登用制度あり/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

採用サポート事務(ジャパネットグループの人事業務のサポート)◆正社員登用制度あり/土日祝休み
株式会社ジャパネットホールディングス
プロ取材
福岡オフィス採用担当者の方に取材しました。ジャパネットは通信販売事業だけでなく、プロスポーツチームの運営や「長崎スタジアムシティ」の開業、BS放送局の運営など、多岐にわたる事業を行なっているそうです!
エン転職 取材担当者
田畑
取材担当者-田畑
株式会社ジャパネットホールディングス
掲載期間24/11/0424/12/01

採用サポート事務(ジャパネットグループの人事業務のサポート)◆正社員登用制度あり/土日祝休み

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
採用サポート事務(ジャパネットグループの人事業務のサポート)◆正社員登用制度あり/土日祝休みイメージ1
更なる事業拡大を目指すジャパネットグループで採用サポートのお仕事しませんか?
グループ16社の人材採用を支えるバックオフィス。未来の仲間と会社をつなぐ架け橋になりませんか。
お客様のことを徹底的に想像し、よりよい商品やサービスを厳選し日本全国へお届けするジャパネットは、テレビショッピングだけでなく、今秋10月に「長崎スタジアムシティ」の開業など、地域創生の新ビジネスにも果敢に挑戦しています。今回は、更なる成長を続ける当社で一緒に働く仲間の採用をサポートする福岡オフィスの事務スタッフを大募集!

\ジャパネットで働く魅力/
★メリハリつけて働ける!
週3日はノー残業デー!土日祝日も休みで、有休も取得しやすい当社。毎年最大16連休のリフレッシュ休暇あり!

★正社員登用制度あり!
入社1年後から正社員登用試験の受験が可能。毎年多くの方が正社員に登用されてるので、ロールモデルとなる先輩も多数。


★やりがいもバッチリ!
入社年次や役職関係なく、誰でも自由に業務改善につながるアイデアを提案することが可能。「ありがとう」と感謝される場面が多いことも当社の特徴です!

多様なジャンルに挑戦するジャパネットを一緒に支えていきませんか?

募集要項

仕事内容
採用サポート事務(ジャパネットグループの人事業務のサポート)◆正社員登用制度あり/土日祝休み

通信販売のみならず、多岐にわたって事業を展開するジャパネットグループ。あなたには、グループ16社の本部機能であるホールディングスにて、採用に関するサポート業務をお任せします。

【具体的な業務について】
ジャパネットグループの採用窓口として応募者受付・選考案内の他、日程調整や入社手続きなど、主に電話やメールでのやり取りをお任せします。

■応募者の管理
└電話やメールなど対応およびシステム入力作業など

■選考日程の調整
└面接官のスケジュール調整や、面接日の日程調整など

■応募者への連絡
└採用フリーダイヤルや、メールでの応募受付やお問合せの対応

■求人原稿のライティング
└ホームページや求人媒体の原稿作成、修正作業、画像の修正作業など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《必須》
一般事務(Excelを使用したデータ入力や管理、電話応対など)の実務経験がある方

《歓迎》
・会社の窓口として、丁寧・誠実な対応ができる方
・チームで仕事をするため、協調性がある方
・変化に前向きに対応できる方
・文章を書くのが好きな方
募集背景 『ジャパネットたかた』でおなじみの通販事業に加え、スポーツ・地域創生にも注力するジャパネットグループ。放送局やコールセンター、旅行業など多彩なグループ会社16社をもち、着実に事業を拡大させてきました。また、2024年10月に長崎最大級のエンターテインメント施設「長崎スタジアムシティ」も開業。

今後もさまざまな事業展開を視野に入れており、これからさらに社員が増える予定です。さらなる事業拡大に向けて、ジャパネットホールディングス全体の採用に関わるバックオフィスのメンバーを増員募集します。
雇用形態
契約社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
◎正社員登用制度もあり、グループ全体で毎年50名前後が正社員にキャリアアップしています。
勤務地・交通
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター内
※転勤はありません。
交通
地下鉄空港線「天神駅」直結/西鉄「福岡駅」から徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

◎週に3回、ノー残業デー(月・水・金)あり、それ以外も20:30までに完全退社。会社全体で残業時間を削減しています。
◎残業時間は基本10h以下(月平均)です。
給与 月給18.1万円

※時間外手当支給(1分単位)
※通勤手当支給(上限3万円/月)
休日休暇 <年間休日118日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休日(7~9月に取得)
■年末年始休日(12月~翌1月に取得)
■有給休暇(入社半年経過後10日~/1時間単位から取得可能)
■育児休暇(取得率100%)
└男性の育児休暇取得実績あり!
■リフレッシュ休暇制度(16連休)※入社1年後から
└公休とあわせて16連休の取得を推奨しています。
福利厚生・待遇 ■各種社保完備

<働きやすい環境を整備>
■食事補助あり(毎月5食分無料)
■休憩室完備(マッサージチェアや仮眠スペース)
■フリーWi-Fi/充電器/ウォーターサーバー完備
■服装自由
■産業医常駐
■定期健康診断(がん検診や婦人科検診などのオプションも無料)
■商品購入時の社員割引
■従業員優待制度(提携の飲食店などを割引で利用可)
■野球チケットを抽選でプレゼント
■自社理解ポイント(ジャパネットの各サービスで使える1000ポイントを毎月付与)
※自社の取扱商品を体感し、商品理解を深める目的。
■社内イベント(お菓子会や望年会[忘年会]など)

<ご家族にも喜ばれる制度多数!>
ジャパネットで扱っている家電は、社員割引で購入可能。また社内プレゼントの抽選で当たったチケットで、家族と野球観戦を楽しむ社員も。さらに、家族手当・お祝いギフトなど家族にとってもうれしい制度が多数あります。
福利厚生・待遇(2)/配属部署 <子育て支援充実>
■家族手当(扶養家族:配偶者5千円、18歳未満の子供1万円、要介護の方1万5千円/月)
■お祝いギフト(結婚、出産などのギフトカタログを贈呈)
■出生お祝い金 (3人目10万円、4人目30万円、5人目50万円、6人目~100万円)※社内規定あり

<スキルアップを応援>
■資格取得支援制度(指定資格受講費の一部を会社負担)
■資格お祝い金(3千円~1万円)
■スキルアップ研修(~50種類)
■ユーキャン資格取得支援
社員の健康と生産向上のための取り組み <社員の健康と生産性向上のために>
■ノー残業デー(月・水・金)
└制度を形骸化させないため、退社時刻には音楽を流し、担当者による声かけを実施
■インターバル勤務制度
└必ず11時間は勤務と勤務の間を空けています
■社用パソコンの持ち帰りは禁止
└仕事とプライベートの切り替えがしっかり行えます
■月40時間以上の残業禁止
└残業が増えると自動的にアラートメールを送信
■仕事効率化の取り組み
└会議のアジェンダを決定。資料共有の締め切り日を設け、効率的な会議を実施
└単純作業は『RPA』を導入
└専用個室スペース『集中ルーム』を設置
■リフレッシュ休暇制度(最大16連休)
転職・求人情報イメージ1
一般事務のスキルがあればスタートOK!サポート体制もバッチリで、わからないことも気軽に聞ける環境です。
転職・求人情報イメージ2
「社員が来たくなるオフィス」をコンセプトに設計されたオフィス。マッサージチェア・ヨギボーなどを備えたリフレッシュスペースも完備。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

誰もが一度は目にしたことがあるテレビの通信販売『ジャパネットたかた』でお馴染みの同社。1986年の創業から、家電製品だけでなく、クルーズ旅行、ウォーターサーバーサービス、クレジットカードなど、新しいサービスに挑戦されてきたそうです。今秋10月には、サッカースタジアムを中心にアリーナ・ホテル・商業施設・オフィスなどの長崎最大級のエンターテインメント施設「長崎スタジアムシティ」が開業を迎え、2025年には新しいBS放送局も開局するのだとか。

積極的な事業展開を行ない成長を続ける同社でなら、安心して働き続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい採用に関して、日々さまざまなお問合せに応えていきます。はじめのうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、慣れてくるとスムーズに進められるように。それまで30分かかっていた業務が15分で終えられるようになった…といったときに、成長を実感できるでしょう。、他のスタッフから頼られたりした時にも、仕事への手応えを感じられるはずです。社内から「いつも助かります」といった声をもらうことも多々。そうしたときには、「自分の仕事が役に立っている」という実感を得ることができるでしょう。
厳しさジャパネットグループ全体の採用に関するバックオフィス業務を担うため、一度に各社から依頼が来て忙しくなることも。慣れるまでは、それぞれの対応に混乱したり、優先順位をつけて進める難しさを感じたりするかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人会社の窓口としての対応が必要となるため、丁寧に誠実な対応ができる方や、チームで仕事をすすめていくため、協調性がある方に向いているお仕事です。
向いていない人部署内外でコミュニケーションを取りながら、業務を進めていく必要があります。そのため「コミュニケーションを取ることが苦手な方」には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ジャパネットホールディングス

設立 2007年
代表者 代表取締役社長 高田 旭人
資本金 1000万円
従業員数 456名(パート・アルバイト含む)※2022年9月現在
売上高 2621億円(2023年12月期実績)
2487億円(2022年12月期実績)
2506億円(2021年12月期実績)
2405億円(2020年12月期実績)
2076億円(2019年12月期実績)
2034億円(2018年12月期実績)
1929億円(2017年12月期実績)
1783億円(2016年12月期実績)
※ジャパネットグループ連結
事業内容 ■グループ全体の経営戦略立案
■グループ会社のバックオフィスコンサルティング
事業所 ■本社/長崎県佐世保市日宇町2781
■麻布オフィス/東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
関連会社 株式会社ジャパネットホールディングス
株式会社ジャパネットたかた
株式会社ジャパネットメディアエージェンシー
株式会社ジャパネットサービスイノベーション
株式会社ジャパネットウォーター
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
株式会社リージョナルクリエーション長崎
株式会社V・ファーレン長崎
株式会社長崎ヴェルカ
株式会社ジャパネットブロードキャスティング
株式会社ジャパネットツーリズム
株式会社リージョナルフーズ長崎
株式会社リージョナルエックス長崎
ジャパネットアメリカ
株式会社ゆこゆこ
沿革・1 1986年 「株式会社たかた」を設立。小さなカメラ店として事業開始
1990年 NBC長崎放送で第1回ラジオショッピングをスタート。
1991年 北海道から沖縄まで、全国ネットワークを完成。
1994年 「ジャパネットたかたテレビショッピング」をスタート。
1995年 新聞折込みチラシを発行。全国に向け、紙媒体の通販事業に本格参入
2000年 本格的カタログ通販事業、オンラインショッピング事業開始
2002年 福岡県天神に「ジャパネットたかた福岡コールセンター」開設
2009年 愛知県春日井に物流センターを集結。全国へ商品発送
2010年 コールセンター強化のため、株式会社ジャパネットコミュニケーションズ設立
沿革・2 2015年 代表取締役社長に高田旭人が就任
2017年 V・ファーレン長崎をグループ会社化
2020年 長崎初のプロバスケットボールクラブ立ち上げとして、株式会社長崎ヴェルカを設立
2021年 ウォーターサーバー事業を分社化し、ジャパネットウォーター設立
2022年 BS放送局「BSJapanext」開局
     サッカー・バスケットボール・チアダンススクールの拠点として「VスポーツベースNAGASAKI」をオープン
2023年 地域創生を軸としたイベント企画・制作・運営を担う株式会社リージョナルエックス長崎を設立
企業ホームページ http://corporate.japanet.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ジャパネットホールディングス 世の中に貢献できる人・企業を育てる
https://en-gage.net/japanetholdings

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考 ★登録いただいた日程より面接日をご案内!
STEP2
面接1回★スマホやPCを使ってWEBにて実施!
STEP3
内定
※面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談下さい。
※応募から内定まで1週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内(面接後最短7営業日)での入社が可能です。
※入社日は毎月1日と16日です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 基本的にWeb面接となります。変更がある場合は、別途ご連絡させていただきます。
連絡先 <本社>
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター12階
担当ジャパネットグループ採用デスク
TEL0120-441-123 ※電話受付時間:9:00~18:00(平日のみ)
個人名の表記について
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