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「株式会社トラスト関西/ベーカリーの運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月10h以下/完休2日/パンのセレクトショップ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

ベーカリーの運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月10h以下/完休2日/パンのセレクトショップ
株式会社トラスト関西
プロ取材
本社にて、採用担当の方に取材しました。たとえば「バレンタインはチョコ特集」「春は桜あんぱんフェア」など、季節ごとのイベントを企画することもできるとか。アイデアを活かして働きたい方、必見です!
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
株式会社トラスト関西NEW
掲載期間24/11/2125/01/15

ベーカリーの運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月10h以下/完休2日/パンのセレクトショップ

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ベーカリーの運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月10h以下/完休2日/パンのセレクトショップイメージ1
秋にはくり・かぼちゃフェアを開催したり、さつまいもなど季節のパンを並べたりすることも。「秋の味を楽しめてうれしい」とお客様にも喜ばれました。
私たちのパン屋、朝も遅くて働きやすいです!なぜならば…
★京都市内の美味しいパンがそろう「セレクトショップ」だから。
勤務先となる『Regaluce (レガルーチェ)』は、業界内でも珍しいパンのセレクトショップ。京都市内の人気ベーカリーから選りすぐりのパンを仕入れて販売しています。美味しいグルメがそろう京都でも、雑誌で取り上げれられるほどの人気店です。

★つまり「朝早くから仕込みで大変…」なんてことはありません。
毎朝、提携先の人気ベーカリーをまわって焼き立てパンを受け取り、10:30オープンの店舗で販売していくことがスタッフの役目。早朝から「パンをこねて、焼いて…」といった仕込みは一切ないため、体力的な負担はほとんどかかりません。

★スタッフたちの「働きやすさ」にこだわりました。
たとえば「完全週休2日制」や「残業月10時間以下」など、働きやすさ抜群。また、アルバイトやパートも締め作業を行なうことができるため、「社員は休憩時間や残業時間に事務作業を…」といった負担もありません。

――パン好きの方にはたまらない環境で、ずっとムリなく活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
ベーカリーの運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月10h以下/完休2日/パンのセレクトショップ
京都市上京区にあるパンのセレクトショップ『Regaluce (レガルーチェ)』の店長候補として、店舗運営に関する業務全般をお任せします。

★『Regaluce (レガルーチェ)』とは?
現在、京都市にある人気ベーカリー7店舗から商品を仕入れ、朝10時30分にオープンして販売。仕入れるパンは自由にセレクトできます。新規ベーカリーの開拓も大歓迎です!

<仕事の流れ>
▼本社に出社
まずは本社にて、朝礼に参加。店舗の運営状況を報告します。

▼パンの受け取り
社用車で仕入先となるベーカリーをまわり、焼き立てのパンを受け取ります。訪問先は曜日ごとに異なります。

▼オープン準備
在庫数をチェックしたり、商品を店頭に並べたり。アルバイトスタッフと協力し合い、オープン準備を進めていきましょう!

▼店舗運営
オープン後は、アルバイトスタッフとともにレジ打ちや商品補充などを担当。特に来店数が多いのは、お昼前後。住宅街に店舗があるため、主婦層のお客様が中心です。

▼本社で事務業務
夕方頃になったら、店舗はアルバイトスタッフに任せて本社に移動。 売上額の入力や仕入れ依頼などの事務作業を行ないます。売上状況にあわせて、改善策を考えることも!

※将来的には、スタッフの採用やシフト管理もお任せします。

<お客様とパンの新たな出会いを生み出します!>
新商品や季節に合うパンなど、お客様のニーズにあわせて仕入商品をセレクト。「このパン初めて見た!」とお客様に喜んでもらえることも珍しくありません。

<フェアやイベントも企画します!>
「あんぱん食べ比べフェア」や「メロンパン祭り」など、セレクトショップならではの企画も自由。ぜひあなたのアイデアを活かしてください!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必須要件>
■販売・接客の経験
■普通自動車免許(AT限定可)

\こんな方、大歓迎!/
◇パンが好きな方
◇自分のアイデアを活かして働きたい方
◇店舗運営に興味がある方

★社会人経験10年以上の方も歓迎します。
募集背景 <未経験歓迎!パンのセレクトショップで店長候補を募集!>
トラスト関西のメイン事業は、家電製品の再生・販売・レンタル。2010年の設立以来、故障時の対応やアフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供してきました。福祉施設やゲストハウスなどと安定した取引を行ない、売上は堅調に推移しています。

パンのセレクトショップ『Regaluce (レガルーチェ)』は、2021年にオープン。今後さらに店舗数を拡大していく方針です。そこで、事業拡大&組織強化に向けて、新たに店長候補となる運営スタッフを増員募集することにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間(3ヶ月)があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
パンのセレクトショップ『Regaluce (レガルーチェ)』/京都府京都市上京区稲葉町467
★U・Iターン歓迎!転勤はありません。

\Instagramも更新中!/
ぜひチェックしてみてください!
@regaluce_kyoto
交通
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
JR嵯峨野線・京都市営地下鉄東西線「二条駅」より徒歩15分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

《シフト例》
8:00~17:00、9:00~18:00

\残業ほぼナシ!/
月の平均残業時間は10時間以下。プライベートを大切にした働き方ができます!
給与 月給23万6369円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績1~2ヶ月分)

※能力や経験などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額はみなし残業代(月10時間分/1万6369円)を含みます。超過分は支給します。

★早期に店長職をお任せできる場合は【月給27万9345円以上】を想定しています。
年収例
310万円(入社1年目)
360万円(入社2年目)
410万円(入社5年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■産休・育休
■有給休暇(入社後すぐに5日付与/試用期間中も取得OK)
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得OK
◎年間休日113日
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度(パンシェルジュ受講料、フォークリフト免許受講料は会社負担)
■退職金
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■服装自由
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■保養所あり
入社後の流れ ▼入社1週間
まずは「パンの集荷」や「値札の貼り付け」など、簡単な業務から始めましょう。

▼入社1ヶ月
店舗作業がひと通りできるようになっている頃。お客様の層やパンの売れ行きなどもじっくり観察してください。

▼入社3ヶ月
新商品の仕入れなど、店頭に置くパンを自分で決められるように。お客様の喜ぶ顔を想像しながら、季節に応じてセレクトしていきましょう。

▼入社半年
早い場合、入社から半年~1年ほどで店長に抜擢。もちろん、給与もアップします。
当社のPOINT \一緒に働くメンバー/
★スタッフの定着率90%以上!
★大学生を中心に、アルバイトスタッフ約10名が在籍!
★チームワーク抜群!イベントの企画などで盛り上がることも!

\未経験スタートも大歓迎/
★製造業から未経験で入社した先輩も活躍中!
★2021年のOPENから活躍しているスタッフもいるため、未経験でも安心!

\先輩からのメッセージ/
社員はアルバイトスタッフをまとめる立場になります。みんなが気持ちよく働ける職場づくりを目指してくださいね!
転職・求人情報イメージ1
2021年にオープンした『Regaluce(レガルーチェ)』。今では雑誌で紹介されることもあるほど、多くの反響をいただいています。
転職・求人情報イメージ2
アイデアを出すのは自由です。「○○のパン特集を出してみたい」なども大歓迎!自分の好きなパンが並べられる空間をつくり上げてみませんか?

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回採用される方の配属先「パンのセレクトショップ」は、同社の中では比較的新しい事業の立ち位置。というのも、同社のメイン事業は、家電製品の再生・販売・レンタル。新品や中古品の家具・家電を扱っています。主なお客様は、福祉施設やゲストハウスといった宿泊を伴う施設なのだそうです。

冷蔵庫や洗濯機、テレビなど生活に欠かせない家具・家電を豊富に揃え、「レンタルして、コストを削減したい」「設置やメンテナンスまで対応してほしい」といったニーズに応えているとのこと。「ここに頼めば家具・家電に関する面倒ごとから一気に解放される」ということが、同社が選ばれているポイントなのだそうです。

メイン事業で堅実に成長を遂げているからこそ、積極的に新しいチャレンジも行なえるという同社。今後はパンのセレクトショップの店舗数を増やしていく方針です。同社ならば、会社とともに成長を続けていく面白さもあるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎アイデアを活かして、イベントを企画!
業界の中でも珍しいパンのセレクトショップ。仕入れるパンは、店舗スタッフが自由にアイデアを出せます。「ピクニックの季節だし、サンドイッチ特集はどうだろう?」「試食会を開催してみては?」「バレンタインの時期はチョコ系をたくさん並べたい」など、発想は無限大。あなたが考えたフェア目当てに多くのお客様が訪れたり、「このパン初めて見た!」と喜んでいただけたりしたときは、特に嬉しい気持ちになるでしょう。

さらに、ゆくゆくは取引するベーカリー自体も選定したり、交渉したりできるようになるそう。美味しいパンをお客様に届け、店舗全体を盛り上げていくやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ▲想像以上に覚えることが多い…
さまざまなパンを仕入れるため、毎日のように店頭には新しいパンが並びます。一つひとつの特徴や価格を覚えるのに苦労するとのこと。また、親子連れのお客様が多く、アレルギー成分を確認される機会も。もし間違った情報を伝えてしまうと、お客様の健康に関わります。最初は覚えることが多く、大変に感じるかもしれません。

▲パンが廃棄になってしまうときの罪悪感…
会社のメイン事業では、リサイクルやリユースに力を入れているため、廃棄には敏感な社風です。京都市内のベーカリーから大切な商品をお預かりしているからこそ、処分することになったときは、罪悪感があるそう。売れ行きはなかなか読めないので、仕入れ数には頭を悩ませるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しいチャレンジが好きな方
パンのセレクトショップにて、仕入れやイベントの企画を担当します。新しいアイデアが歓迎されるため、「意見を発信するのが得意な方」や「主体的に行動できる方」は活躍が期待できます。

◎リーダーシップのある方
社員は、アルバイト・パートスタッフを取りまとめる立場となります。将来的には、店舗拡大も視野に入れているため、店長候補として「リーダーシップのある方」にピッタリです。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
お客様やアルバイトスタッフ、本部スタッフなど、さまざまな方と関わりを持つ仕事です。「相手の立場を考えて行動できない方」や「感じの良いコミュニケーションを意識するのが苦手な方」には向いていません。

会社概要株式会社トラスト関西

設立 2010年
代表者 代表取締役 岡部兼一郎
資本金 500万円
従業員数 16名(2024年11月現在)
売上高 3億1000万円(2023年10月期実績)
2億6000万円(2022年10月期実績)
2億5000万円(2021年10月期実績)
事業内容 ■中古家電製品の買取り業務
■中古家電製品の商品化を行なう工場運営
■中古家電製品の買取りに関するご提案・アドバイス
■中古家電製品の卸売り販売
■新品・中古家具家電製品の法人向け販売
■家電製品および住居用品のレンタル
■各種施設の備品管理
■サービスセンター運営
■パンのセレクトショップ『Regaluce (レガルーチェ)』の運営
事業所 本社/京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町11番
企業ホームページ https://www.trust-kansai.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
\最後までお読みいただき、ありがとうございました!/
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎平日夕方・土曜日の面接にも対応します。面接日時・入社時期はできる限り調整しますので、お気軽にご相談ください。
◎面接には私服でお越しいただいてOKです。就業中の方もお気軽にご応募ください。

※年末年始休暇期間(12月27日(金)~1月6日(月))前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒612-8394
京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町11番
連絡先 【本社】
〒612-8394
京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町11番
担当採用担当
TEL075-603-1166
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