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取材から受けた会社の印象
20代を中心に、20名ほどのディレクターがいるという同社。取材では複数の先輩社員から、会社の雰囲気についても伺いました。
印象的だったのは「"変"が"個性"になる会社」という言葉。実際に先輩社員の方からは「入社前、面接で"好きなことを10個教えて！"という質問があって。たくさんの"好き"を聞いてもらい、個性を大切にしてくれる会社だと感じて、入社を決めたんです」というエピソードもお聞きできました。
また同社には理想とする9つの人材像があり、その中には「コミュニケーションを大切にする」「つながりを大切にする」といった項目もあるそう。そのためかフラットな人間関係を築けており「一緒にご飯に行ったり、誕生日パーティーをしたりと、交流が活発」という声もあがっていました。
実際に取材でも、大変フランクに接していただけたことが印象的でした。同社であれば人間関係の悩みもなく、日々活き活きと働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい――――――――――――――――
◎お客様が喜んでくれたときの達成感。
――――――――――――――――
ディレクターの方にやりがいを伺うと「会場でお客様が喜んでいる姿を見られるのがうれしいですね。規模の大きいイベントでは、終わった後の達成感もひとしおです」といった答えが。またリピーターのお客様が多いことから「お客様から"また使いますね！"と言ってもらえることも多い」といった声もあがりました。
さらには「イベントの後、忘れもののお問い合わせが来たことがあって。もう夜遅い時間でしたが、残ってお客様にお渡ししました。その後、感謝のお手紙が来たのが、今でも思い出になっています」といったエピソードも。このようにお客様から感謝されたり、喜ぶ姿を見れたりすることが、仕事のモチベーションになっているそうです。
――――――――――――――――
◎打ち合わせでひと工夫する面白さ。
――――――――――――――――
お客様とイベントについて打ち合わせをする際は、自分なりの工夫もできるのだとか。例えば「演出をこだわりたいけど、予算があまりとれない」といったご相談があったそうです。
その際、ディレクターの方は予算内で使える機材をピックアップして、それぞれの機材でできる演出方法をお客様にご紹介。Web上で参考になる動画を探してお見せするなど、わかりやすい伝え方を模索したそうです。
また会場の照明スタッフとも打ち合わせを重ねたことで、お客様の希望通りの演出を叶えられたのだとか。自分の工夫によって理想のイベントを実現できたときは、達成感があるとのことでした。
◎お客様が喜んでくれたときの達成感。
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ディレクターの方にやりがいを伺うと「会場でお客様が喜んでいる姿を見られるのがうれしいですね。規模の大きいイベントでは、終わった後の達成感もひとしおです」といった答えが。またリピーターのお客様が多いことから「お客様から"また使いますね！"と言ってもらえることも多い」といった声もあがりました。
さらには「イベントの後、忘れもののお問い合わせが来たことがあって。もう夜遅い時間でしたが、残ってお客様にお渡ししました。その後、感謝のお手紙が来たのが、今でも思い出になっています」といったエピソードも。このようにお客様から感謝されたり、喜ぶ姿を見れたりすることが、仕事のモチベーションになっているそうです。
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◎打ち合わせでひと工夫する面白さ。
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お客様とイベントについて打ち合わせをする際は、自分なりの工夫もできるのだとか。例えば「演出をこだわりたいけど、予算があまりとれない」といったご相談があったそうです。
その際、ディレクターの方は予算内で使える機材をピックアップして、それぞれの機材でできる演出方法をお客様にご紹介。Web上で参考になる動画を探してお見せするなど、わかりやすい伝え方を模索したそうです。
また会場の照明スタッフとも打ち合わせを重ねたことで、お客様の希望通りの演出を叶えられたのだとか。自分の工夫によって理想のイベントを実現できたときは、達成感があるとのことでした。
厳しさ――――――――――――――――
△勤務時間が長くなることも。
――――――――――――――――
イベント当日には、担当のディレクター以外にも、部署全体でその運営をサポート。イベントによっては、24時間対応を求められたり、朝の2時に会場入りして、そのまま夜中までイベントに同席するといったケースもあるのだそうです。不規則な働き方になるため、体力的な厳しさがあるとのことでした。
――――――――――――――――
△周りに気を配る、精神的な大変さも。
――――――――――――――――
ディレクターはイベント当日にトラブルが起きないよう、会場全体に気を配らなければならないそう。自分の仕事だけでなく「照明や演出の方はうまくいっているか」「困っているお客様はいないか」など、他の人の様子にも注意するといいます。緊張感の中で仕事に取り組むため、精神的な疲労感もあるとお話しされていました。
△勤務時間が長くなることも。
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イベント当日には、担当のディレクター以外にも、部署全体でその運営をサポート。イベントによっては、24時間対応を求められたり、朝の2時に会場入りして、そのまま夜中までイベントに同席するといったケースもあるのだそうです。不規則な働き方になるため、体力的な厳しさがあるとのことでした。
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△周りに気を配る、精神的な大変さも。
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ディレクターはイベント当日にトラブルが起きないよう、会場全体に気を配らなければならないそう。自分の仕事だけでなく「照明や演出の方はうまくいっているか」「困っているお客様はいないか」など、他の人の様子にも注意するといいます。緊張感の中で仕事に取り組むため、精神的な疲労感もあるとお話しされていました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人――――――――――――――――
◎相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
――――――――――――――――
お客様はイベント制作会社の方から公務員の方まで、職種も役職もさまざまなのだとか。また社内でも、制作スタッフをはじめ、幅広い役割の方と相談しながら仕事を進めます。多様な相手と関わる仕事のため、相手に合わせた応対が得意な方に向いています。
◎相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
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お客様はイベント制作会社の方から公務員の方まで、職種も役職もさまざまなのだとか。また社内でも、制作スタッフをはじめ、幅広い役割の方と相談しながら仕事を進めます。多様な相手と関わる仕事のため、相手に合わせた応対が得意な方に向いています。
向いていない人――――――――――――――――
△臨機応変な対応が苦手な方
――――――――――――――――
マニュアルに縛られない対応を大切にする同社。一見難しそうな依頼が来ても、まずは「どうしたら実現できるか」を考え、柔軟に対応しなければなりません。臨機応変な対応が苦手な方は、活躍が難しいでしょう。
△臨機応変な対応が苦手な方
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マニュアルに縛られない対応を大切にする同社。一見難しそうな依頼が来ても、まずは「どうしたら実現できるか」を考え、柔軟に対応しなければなりません。臨機応変な対応が苦手な方は、活躍が難しいでしょう。
