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取材から受けた会社の印象
1947年の設立以来、蓄電池や電源装置の据付・工事・点検などの事業を展開してきた同社。設立から77年経った今も、毎年約3億円の増収増益を続けています。
その理由は、大きく分けて2つ。1つ目は、業界でトップクラスのシェアを誇る「株式会社GSユアサ」の販売代理店であること。さらに、同社も内製化によって対応領域を広げていることもあり、多くの企業から支持されています。
2つ目は、防災意識の高まり。そもそも蓄電池は、災害時の予備電源として使用されます。特に近年は、大型の施設では必需品だと考えられるようになり、同社への依頼も急増しているのだとか。さらに、1度導入してしまえば10年は持つため、少なくとも10年間は取引が続きます。その後も契約を継続する顧客が多いため、顧客数が減ることはないそうです。
蓄電池は、今後もニーズが増していく見込み。追い風が吹く今、順調に成長を続けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎今後も必要とされるスキルを習得できること。
お客様からオーダーメイドで受注した機器をきっちりと取り付けることができたときは、大きな達成感を得られるそうです。さらに、毎月行なわれる勉強会、資格取得のための勉強などを通じて専門的な知識を身につける機会がたくさんあります。徐々に「手に職」がついていくことも、この仕事ならではの魅力です。
お客様からオーダーメイドで受注した機器をきっちりと取り付けることができたときは、大きな達成感を得られるそうです。さらに、毎月行なわれる勉強会、資格取得のための勉強などを通じて専門的な知識を身につける機会がたくさんあります。徐々に「手に職」がついていくことも、この仕事ならではの魅力です。
厳しさ△夜間作業や出張があること。
東京近郊の案件がほとんどですが、新潟や名古屋といった遠方への出張が発生します。また、8時代から作業をするために前泊することもあります。さらに、繁忙期であれば週2~3日ほど、夜間作業が発生することもあるそうです。そのため、生活リズムが乱れてしまい、身体の負担を感じるでしょう。
東京近郊の案件がほとんどですが、新潟や名古屋といった遠方への出張が発生します。また、8時代から作業をするために前泊することもあります。さらに、繁忙期であれば週2~3日ほど、夜間作業が発生することもあるそうです。そのため、生活リズムが乱れてしまい、身体の負担を感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スキルアップに対して意欲的な方。
作業するためには、メーカーの認定資格が必須。さらに、1種・2種電気工事士や電気工事施工管理士など、国家資格の取得をサポートしてもらえる環境です。そのため、スキルアップに対して意欲的な方や、前向きにチャレンジできる方に向いているでしょう。
作業するためには、メーカーの認定資格が必須。さらに、1種・2種電気工事士や電気工事施工管理士など、国家資格の取得をサポートしてもらえる環境です。そのため、スキルアップに対して意欲的な方や、前向きにチャレンジできる方に向いているでしょう。
向いていない人△電気・機器に興味が持てない方。
常に新しい知識をインプットする必要があります。自ら学ぶ姿勢が求められるので、電気・機器に興味が持てない方や、学ぶ意欲がない方には向いていません。
常に新しい知識をインプットする必要があります。自ら学ぶ姿勢が求められるので、電気・機器に興味が持てない方や、学ぶ意欲がない方には向いていません。