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取材から受けた会社の印象
20代を中心に幅広い年代のメンバーが活躍しているという同社。取材では社内の様子についても伺いました。
チームワークを大切にできる、馴染みやすい雰囲気で、人間関係で困ることもないのだそう。なかには産休・育休を取得後に復帰している子育て中の方も。報酬もしっかり還元されているので、長く働きやすいといいます。
また、四半期に1回、BBQや社員旅行を実施。社員旅行では、これまで北海道や福岡に行かれており、今年度は愛媛に行く予定だそう。2日目は4つのプランの中から選べるスタイルで、各々が好きなプランを選んで楽しんでいるといいます。
既卒後に入社された第二新卒の方がいたり、インターンから新サービスの立ち上げに携わったりと、年次に関係なく裁量を持って取り組めるという同社。入社4～5年目がコアメンバーとなり組織を引っ張る中、入社早期からのびのびと働ける環境です。ここでなら自分らしく成長できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自らの成果がカタチとなり、自身のキャリアに繋がります。
クライアントはもちろん、デザイナー・エンジニアとも連携しながら、1つのチームでサービスや広告を作り上げていきます。効果検証や改善などを繰り返し、納得できるものが完成したときは、大きな達成感が得られるそうです。さらに自ら手がけたものが世の中で活用され、思い通りの反響が得られたときの喜びも大きいとのこと。クライアントから直接感謝されると、役に立てたことを実感できるそうです。
また、こうした働きが評価となり、自らのキャリアにも繋がるといいます。年次や経験に関係なく、評価しているため、入社早期のキャリアアップも目指せるとのことでした。
クライアントはもちろん、デザイナー・エンジニアとも連携しながら、1つのチームでサービスや広告を作り上げていきます。効果検証や改善などを繰り返し、納得できるものが完成したときは、大きな達成感が得られるそうです。さらに自ら手がけたものが世の中で活用され、思い通りの反響が得られたときの喜びも大きいとのこと。クライアントから直接感謝されると、役に立てたことを実感できるそうです。
また、こうした働きが評価となり、自らのキャリアにも繋がるといいます。年次や経験に関係なく、評価しているため、入社早期のキャリアアップも目指せるとのことでした。
厳しさ■売れるものを生み出す難しさがあります。
裁量を持って取り組める環境ではありますが、好きなものを作れば良い訳ではなく、売れるかどうかを見極めることが大切です。世の中に受け入れられるものであり、他社とは異なるものを生み出すことが求められます。「独自性が高く、かつヒットするものとは何か」を追求しなければならない点は、厳しさと言えるでしょう。
裁量を持って取り組める環境ではありますが、好きなものを作れば良い訳ではなく、売れるかどうかを見極めることが大切です。世の中に受け入れられるものであり、他社とは異なるものを生み出すことが求められます。「独自性が高く、かつヒットするものとは何か」を追求しなければならない点は、厳しさと言えるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎物事に対して前向きに取り組める方
風通しの良い社風で、年次に関わらず裁量を持って取り組める会社です。「こうすれば、より良くなるのでは」「こんなプロダクトがあったら面白そう」など積極的な姿勢を歓迎しています。物事に対して前向きに取り組める方や、アイデアの発信をしていきたい方、仕事そのものを楽しみたい方にピッタリです。
風通しの良い社風で、年次に関わらず裁量を持って取り組める会社です。「こうすれば、より良くなるのでは」「こんなプロダクトがあったら面白そう」など積極的な姿勢を歓迎しています。物事に対して前向きに取り組める方や、アイデアの発信をしていきたい方、仕事そのものを楽しみたい方にピッタリです。
向いていない人△受け身な姿勢の方
アイデアを活かすことはもちろん、成果を生み出すためには、主体的に行動する姿勢が欠かせません。受け身の方や、向上心に欠ける方には活躍が難しいでしょう。
アイデアを活かすことはもちろん、成果を生み出すためには、主体的に行動する姿勢が欠かせません。受け身の方や、向上心に欠ける方には活躍が難しいでしょう。
