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取材から受けた会社の印象
2014年設立という若い会社でありながら、東京・神奈川を中心としたエリアで着実に店舗数を増やし、直近2年の売上も更新し続けている同社。
スタッフは20~30代が多く、学生や単身者層のニーズが多いエリアにおいて、近い立場から提案ができるのが強みでもあるのだとか。若手が中心となって運営していることもあり、今後ますます成長が期待できそうだという印象でした。
そんな同社では、スタッフが働きやすい環境の整備に力を入れているとのこと。売上額に応じたインセンティブもそうですし、住宅手当、職務手当など基本給の他に様々な手当が充実。中でも、転勤に伴う引越しが発生する場合に、その際の費用を会社が負担するという制度は大きな魅力です。また、産休・育休の制度も整っており、実際に産休を使い復帰された方も多数。
収入の安定と、仕事に復帰しやすい環境が揃う同社なら、未経験の方もそうでない方も安心して働けるはずでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■成長を実感しながら働ける
早いうちから接客や事務作業など、様々な業務を任せてもらえる環境なので、成長を実感しやすいとのこと。もちろん、独り立ちまでは先輩がきっちりとサポートしながら仕事を覚えていきますが、教えてもらったことをすぐに実践できるので、スピード感をもって成長できるのだとか。また、先輩のフォローを受けている期間であっても、売上の数%のインセンティブはきちんと還元されるため、入社してすぐでも高いモチベーションを維持できるのだそうです。自分を磨き、結果が出ればきちんと評価、というルーティーンにより、常に意識を高く持って働けるとのことでした。
■仕事を通じお客様に感謝される
メインとなるお客様は学生や単身者で、中には初めての一人暮らしを考え来店される方も多いのだそうです。そうした方には、家の構造であったり、家賃・間取り・周辺環境など様々な条件の中で何を重視すべきか、と物件選びの基礎知識から丁寧に教えていきます。分からないことを解消し、ご自身が納得いく住まい選びをお手伝いできた際には、「色々教えてくれてありがとうございました。次もぜひお願いしたいです」と言っていただけるのだそうです。
早いうちから接客や事務作業など、様々な業務を任せてもらえる環境なので、成長を実感しやすいとのこと。もちろん、独り立ちまでは先輩がきっちりとサポートしながら仕事を覚えていきますが、教えてもらったことをすぐに実践できるので、スピード感をもって成長できるのだとか。また、先輩のフォローを受けている期間であっても、売上の数%のインセンティブはきちんと還元されるため、入社してすぐでも高いモチベーションを維持できるのだそうです。自分を磨き、結果が出ればきちんと評価、というルーティーンにより、常に意識を高く持って働けるとのことでした。
■仕事を通じお客様に感謝される
メインとなるお客様は学生や単身者で、中には初めての一人暮らしを考え来店される方も多いのだそうです。そうした方には、家の構造であったり、家賃・間取り・周辺環境など様々な条件の中で何を重視すべきか、と物件選びの基礎知識から丁寧に教えていきます。分からないことを解消し、ご自身が納得いく住まい選びをお手伝いできた際には、「色々教えてくれてありがとうございました。次もぜひお願いしたいです」と言っていただけるのだそうです。
厳しさ■目標達成に向けて努力し続ける必要がある
各店舗ごとに決められた毎月の売り上げ目標はきちんと達成を目指す方針とのこと。そのためには、扱う土地や物件の知識がきちんと頭に入っており、どんなお客様にでも対応できるような状態でいる必要があります。加えて、宅建の資格取得に向けた勉強も進めていかなくてはならないので、入社してから数か月ほどは覚えることの多さに疲弊する方もいるそうです。また1～3月の繁忙期は週1日の休みになり対応数も急激に増えるため、疲労が溜まりがちになるとのことでした。
各店舗ごとに決められた毎月の売り上げ目標はきちんと達成を目指す方針とのこと。そのためには、扱う土地や物件の知識がきちんと頭に入っており、どんなお客様にでも対応できるような状態でいる必要があります。加えて、宅建の資格取得に向けた勉強も進めていかなくてはならないので、入社してから数か月ほどは覚えることの多さに疲弊する方もいるそうです。また1～3月の繁忙期は週1日の休みになり対応数も急激に増えるため、疲労が溜まりがちになるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■お客様との会話を楽しめる人
希望の立地や家賃などの条件はもちろん、趣味や好きなものといった話を通じ、その住まいでどんな生活を送りたいかまで詳しく把握するのが重要です。相手との会話を楽しみ、要望を引き出すようなコミュニケーションが取れる人に向いています。
希望の立地や家賃などの条件はもちろん、趣味や好きなものといった話を通じ、その住まいでどんな生活を送りたいかまで詳しく把握するのが重要です。相手との会話を楽しみ、要望を引き出すようなコミュニケーションが取れる人に向いています。
向いていない人■自分本位な考え方で仕事をする人
各店舗ごとの目標達成に向け、スタッフ全員で努力する必要があります。協力・支え合いの姿勢は常に求められるので、自分本位の考えで仕事をする人には向いていません。
各店舗ごとの目標達成に向け、スタッフ全員で努力する必要があります。協力・支え合いの姿勢は常に求められるので、自分本位の考えで仕事をする人には向いていません。
