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取材から受けた会社の印象
ALT派遣事業を中心に、英語や教育の分野で幅広い事業を展開している、株式会社ボーダーリンク。
ALT派遣事業では業界トップクラスの売上規模を誇っており、現在は全国に世界65カ国、1200名以上のALTを派遣しているそうです。取材では、事業に対する同社の想いを伺いました。
同社が行なっているのは、子どもたちが多様な価値観を知るためのきっかけづくり。海外の方は、自分と異なる考え方や背景、文化をもっているのだという理解を促すために、積極的にALTを派遣しているとのことでした。
今後も業界1位を目指して事業拡大を予定しているという同社。ALTを導入する自治体が増えれば、日本で教育に携わりたい外国人に働く場所を提供できる上に、子どもたちのグローバル意識を高めることができます。
同社でなら、子どもたちの選択肢を増やして将来の可能性を広げるということをミッションに、大きなやりがいを感じて働けそうだと思いました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎子どもたちの将来の可能性を広げられます。
人材コーディネーターは、単に自治体を通じてALTを派遣するだけではありません。派遣後もALTのフォローやイベントを実施し、ALTや自治体との関わりは続いていくのだそう。あなたの継続的なフォローでALTが活躍すれば、子どもたちが英語や異文化に関心をもつきっかけにもなります。子どもたちの未来に影響を与える仕事に携わることで、誇りとやりがいを感じながら働けそうです。
◎喜ぶ子どもたちやALTの反応を見ることができます。
人材コーディネーターは、英語に興味をもってもらえるようなイベントの企画も実施。「英語って楽しいね！」「こんな言葉、知ってた？」など、イベントで英語を楽しんでいる子どもたちの姿を見ると、「企画してよかった」という達成感を得られるのだそうです。ALTの授業を観察することもあるので、実際に子どもたちの喜ぶ顔を見られる機会は多いとのことでした。
また、ALTたちの支援も担当。日本に来て間もないALTを担当する場合、一緒に区役所に行くなどの生活を始めるサポートを行うこともあるのだといいます。「助けてくれてありがとう」「日本の文化がようやくわかってきた」など、直接感謝されることが多く、人の役に立っている実感を得られるのだそうです。
人材コーディネーターは、単に自治体を通じてALTを派遣するだけではありません。派遣後もALTのフォローやイベントを実施し、ALTや自治体との関わりは続いていくのだそう。あなたの継続的なフォローでALTが活躍すれば、子どもたちが英語や異文化に関心をもつきっかけにもなります。子どもたちの未来に影響を与える仕事に携わることで、誇りとやりがいを感じながら働けそうです。
◎喜ぶ子どもたちやALTの反応を見ることができます。
人材コーディネーターは、英語に興味をもってもらえるようなイベントの企画も実施。「英語って楽しいね！」「こんな言葉、知ってた？」など、イベントで英語を楽しんでいる子どもたちの姿を見ると、「企画してよかった」という達成感を得られるのだそうです。ALTの授業を観察することもあるので、実際に子どもたちの喜ぶ顔を見られる機会は多いとのことでした。
また、ALTたちの支援も担当。日本に来て間もないALTを担当する場合、一緒に区役所に行くなどの生活を始めるサポートを行うこともあるのだといいます。「助けてくれてありがとう」「日本の文化がようやくわかってきた」など、直接感謝されることが多く、人の役に立っている実感を得られるのだそうです。
厳しさ△優先順位を考えた行動が必要です。
複数の学校と連携し、何人ものALTを担当するという同社の人材コーディネーター。常にマルチタスク能力が求められ、学校やALTからの問い合わせが重なることもあるそうです。
また、イベントの打ち合わせ中にALTから「体調が悪いので明日の授業を休みたい」という連絡が入ることも。その場合は、打ち合わせの合間に学校と日程調整を行なう必要があり、優先順位を考えながらの対応が難しいとのことでした。柔軟な対応ができないと、自分自身のストレスにも繋がってしまいます。イレギュラー対応やマルチタスクに大変さを感じることがあるでしょう。
複数の学校と連携し、何人ものALTを担当するという同社の人材コーディネーター。常にマルチタスク能力が求められ、学校やALTからの問い合わせが重なることもあるそうです。
また、イベントの打ち合わせ中にALTから「体調が悪いので明日の授業を休みたい」という連絡が入ることも。その場合は、打ち合わせの合間に学校と日程調整を行なう必要があり、優先順位を考えながらの対応が難しいとのことでした。柔軟な対応ができないと、自分自身のストレスにも繋がってしまいます。イレギュラー対応やマルチタスクに大変さを感じることがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体性を持って行動できる方
様々な要望に対応したり、複数の業務を並行して進めたりする必要があります。そのためには、しっかりとしたタスク管理と、「このように進めていこう」という主体性が重要です。「自ら考えて行動できる方」や「積極的に意見を出しながら行動できる方」など、主体性をもって取り組める方は活躍できるでしょう。
様々な要望に対応したり、複数の業務を並行して進めたりする必要があります。そのためには、しっかりとしたタスク管理と、「このように進めていこう」という主体性が重要です。「自ら考えて行動できる方」や「積極的に意見を出しながら行動できる方」など、主体性をもって取り組める方は活躍できるでしょう。
向いていない人△頼られたら断れないという方
ALTのフォローをしたり相談に乗ったりする仕事ですが、ALTはあくまでビジネスパートナー。全ての要望に応えたいと思っていると、キャパオーバーになってしまう可能性も。「頼まれごとを断るのが苦手」「相手を思いやりすぎる」という方は、ミスマッチになってしまうかもしれません。
ALTのフォローをしたり相談に乗ったりする仕事ですが、ALTはあくまでビジネスパートナー。全ての要望に応えたいと思っていると、キャパオーバーになってしまう可能性も。「頼まれごとを断るのが苦手」「相手を思いやりすぎる」という方は、ミスマッチになってしまうかもしれません。
