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取材から受けた会社の印象
ワンルームマンションの仲介事業に特化し、全国の各地域における不動産取引ネットを開拓してきた同社。それが今では大きな強みとなり、事業は急拡大を続けているとのことでした。
そんな同社の特徴は平均年齢29歳と若手が多く在籍しているところ。年間・月間MVPに選ばれる方もいれば年収1000万円を達成する方も中にはいるそうです。一方で休日に希望者で集まってレクリエーションしたり、みんなで集まってBBQをするなど、仕事のみならずプライベートも全力である一面が見えました。
年齢が近いこともあって先輩後輩の仲も良く、後輩に質問されたら張り切って教えるメンバーばかり。部署内で積極的にノウハウを共有するため、刺激を受けながら成長できる環境があるのだそうです。同社でなら、若手未経験でも安心してビジネスパーソン、ひいては人として成長していけそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■ステップアップしている実感がある
入社後はイチから知識やノウハウを学ぶことができ、実務についても「まずはアポイント」「続いて商談」「クロージング・成約へ」と段階を踏んで、一つひとつチャレンジできる環境です。「はじめてアポが取れた！」「初契約！」など、新しいステップを一つ上がるたびに成長の喜びを感じられるでしょう。
■収入アップでも成長を実感できる
同社の評価制度は実績ベース。社歴や年齢に関係なく、成果を出せば収入アップが可能です。収入が上がればもちろん嬉しく、また、きちんと仕事が評価される納得感もモチベーションにつながると仰っていました。
入社後はイチから知識やノウハウを学ぶことができ、実務についても「まずはアポイント」「続いて商談」「クロージング・成約へ」と段階を踏んで、一つひとつチャレンジできる環境です。「はじめてアポが取れた！」「初契約！」など、新しいステップを一つ上がるたびに成長の喜びを感じられるでしょう。
■収入アップでも成長を実感できる
同社の評価制度は実績ベース。社歴や年齢に関係なく、成果を出せば収入アップが可能です。収入が上がればもちろん嬉しく、また、きちんと仕事が評価される納得感もモチベーションにつながると仰っていました。
厳しさ■粘り強さや突破力が必要な場面も
実績が目に見える分、思うように成果に結びつかないときは焦りを感じることもあるでしょう。状況を打破して成果を出すには、アプローチ方法を工夫してコツコツと取り組み続ける粘り強さや、自分から先輩に質問してみるなどの積極性が求められます。
実績が目に見える分、思うように成果に結びつかないときは焦りを感じることもあるでしょう。状況を打破して成果を出すには、アプローチ方法を工夫してコツコツと取り組み続ける粘り強さや、自分から先輩に質問してみるなどの積極性が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎お客様に寄り添える方
不動産の運用に悩むオーナー様のニーズをしっかりと理解し、寄り添った提案をすることが活躍のカギとなります。そのため、お客様目線を大切にできる方や、人のために親身になれる方なら成長も早いでしょう。
不動産の運用に悩むオーナー様のニーズをしっかりと理解し、寄り添った提案をすることが活躍のカギとなります。そのため、お客様目線を大切にできる方や、人のために親身になれる方なら成長も早いでしょう。
向いていない人▲長期的な努力ができない方
不動産の仕入れ業務では、コツコツとアプローチを継続することが大切だそうです。そのため、すぐに結果が出なければ諦めてしまう方だと、マッチしない可能性があります。
不動産の仕入れ業務では、コツコツとアプローチを継続することが大切だそうです。そのため、すぐに結果が出なければ諦めてしまう方だと、マッチしない可能性があります。
