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「株式会社長福/施工管理◆未経験可/月給30万/入社祝金10万/残業月10~20h/5連休可/95%定着/創業54年」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、土木施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理◆未経験可/月給30万/入社祝金10万/残業月10~20h/5連休可/95%定着/創業54年
株式会社長福
プロ取材
浦安市の本社にて、現場社員の竹田さんにお話を伺いました。社員とその家族のことを何より大切に考え、現場の意見を積極的に取り入れている同社。直近4年間の社員定着率は95%を誇っています!
エン転職 取材担当者
中西
取材担当者-中西
株式会社長福NEW
掲載期間24/11/1825/01/12

施工管理◆未経験可/月給30万/入社祝金10万/残業月10~20h/5連休可/95%定着/創業54年

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理◆未経験可/月給30万/入社祝金10万/残業月10~20h/5連休可/95%定着/創業54年イメージ1
「公園の遊具や千葉県内の道路なんかも作っているんだよ」と、家族に自慢できることも仕事の醍醐味。入社して良かったと思える日々が待っています。
海外旅行や家族との夕飯も、のんびり楽しめる毎日です。
ゆとりある穏やかな日々を過ごせるこの会社。転職して半年、同業種から転職してきた僕ですが、皆さんに紹介したい魅力がいっぱいです。

――残業は少なく、休みはとりやすく。
19時にはみんなが帰宅していて、僕も夜は妻と晩酌を楽しんでいます。次のGWには有休をくっつけて10連休のハワイ旅行も計画中。仕事休憩中に先輩にも話をしたら、「最高だね、仕事の調整は任せてよ」なんて肩を叩いてくれました。

――収入面でも、楽しみが増えました。
1年目から月収30万円以上稼げるのが嬉しいところ。残業代や家族手当、報奨金ももらえて、ありがたい。賞与も2~4ヶ月分あるから旅行も奮発しちゃいます(笑)。

他にも「おかず1つ100円・ご飯も100円」で食べれる社食や、10円で飲み物が買える自販機、お菓子ボックスなど、社員の声からできた制度がたくさん。50年以上続く安定経営で得た利益を、しっかりと社員みんなに還元してくれるんです。

「社員もその家族も、みんな私たちの家族」と優しい社長が、あなたのことも待っていますよ。(入社半年・竹田)

募集要項

仕事内容
施工管理◆未経験可/月給30万/入社祝金10万/残業月10~20h/5連休可/95%定着/創業54年
土木工事の現場調査や段取りの計画、現場の管理などをお任せ。千葉県、浦安市に特化した公共工事がメインで、コツコツ進めることがポイント。家族や友人にも自慢できる仕事です。

【土木施工管理とは】
その名の通り、土木工事を管理する仕事です。当社では道路の舗装や学校の校庭、公園などのインフラ設備を手がけます。作成した計画書通りに工事が進むよう、工程・安全・品質・コストなどを管理。その他、役所への手続きや書類の処理、周辺住民への説明など、幅広く担当します。

【仕事の流れ】
▼現場調査
工事前に現場の測量や写真撮影を実施。設計書と実際の現場状況が合っているかを確認します。

▼発注者や企業との打ち合わせ
電気会社や水道会社など、関係業者に連絡をとりながら詳細を決めます。スケジュールによっては、社長や専務が代わりに打ち合わせに対応することも。

▼段取りの計画
材料の発注や機械の手配、施工方法の検討を実施。職人の手配は、別のスタッフが担当します。

▼現場の管理
工事がスムーズに進むように、現場で指示を出していきます。このほか、原価管理や近隣住民の方への対応、報告書の作成などもお任せします。

▼そのほか書類業務
必要書類の作成や設計図面の書き足し、現場調査の写真整理や近隣住民へお配りする案内書の作成などをお願いします。

【仕事のポイント】
★並行案件はほとんどありません。
基本的に1つの現場に集中できるよう、案件を割り振っています。そのため、「午前はこの現場を見て、午後からはあの現場に…」というように複数現場を掛け持つことはありません。

★工事の管理がしやすいです。
工期は短い案件で1週間、長くても半年ほど。1ヶ月ほどの案件が多く、管理しやすいです。自社の職人と仕事をすることが多く、指示を出しやすい関係性ですのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です!
◎土木施工管理の経験をお持ちの方も、もちろん歓迎します。
◎「ポジティブ・アクション」により女性も歓迎しています。

\明確な志望動機がなくてもOKです/
「私生活と両立できそうだから」「安定収入を得られそうだから」「会社が安定しているから」といった理由で応募していただいても構いません。面接ではあなたの素直な気持ちを教えてくださいね。仕事の目標は、入社後に一緒に見つけていきましょう。
募集背景 【組織体制を強化するため、5名の大幅増員を行ないます】
1970年に創業し、千葉県と浦安市の公共工事をメインに請け負ってきた当社。地方自治体からいただく依頼が多く、業績は好調。現在、元請けでの受注が3割、協力会社からの依頼が7割を占めている状況です。継続的に依頼が寄せられており、安定した経営基盤を築いています。

今後もさらなる事業成長を続けていくために、このたび組織体制を強化することになりました。そこで、仲間になってくれる社員を新たにお迎えします!残業が少なく、プライベートも大切にしながら働ける環境なので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月間あり。その期間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/千葉県浦安市猫実2-20-45
★転勤はありません。
★引越し手当があります。U・Iターン歓迎です。

\長期出張や転勤はありません/
工事現場は、千葉県(浦安市・市川市周辺がメイン)。会社から現場まで車で遠くても1時間圏内の現場が多いです。現場によっては、直行・直帰もOK。移動時間が短いだけでなく、長期出張や転勤などもなし。腰を据えて長く働けます。

\社員の声を反映した嬉しい制度が盛りだくさん/
これまで、お菓子BOXやウォーターサーバー、仮眠室、休憩室、個人ロッカー、10円で購入できる紙コップ型自動販売機などを導入!作業現場では休憩中の飲み物の配布があり、「おかず1つ100円・ご飯も100円」で食べれる社員食堂も最近導入しました!カレーが人気の一品なので、ぜひご賞味ください!その他、ビジネスパートナーの皆様からいただいたお中元やお歳暮を、くじ引きをもとに全社員へ配る、といったユニークな制度も♪
交通
東京メトロ東西線「浦安駅」より車で6分
★車通勤OKです(駐車場完備)。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
★残業はほとんど発生せず、月10時間~20時間以下です。
給与 月給30万円以上+賞与年2回

【月収例】
▼家庭持ち・資格なしの場合
月収33万円/入社4年目
┗内訳:月給28万円+家族手当1万円(配偶者1人・子ども1人)+各種手当

▼単身・1級土木施工管理技士の場合
月収42万円/3年目
┗内訳:月給35万円+資格手当3万円+各種手当

▼家庭持ち・1級土木施工管理技士の場合
月収50万円/5年目
┗内訳:月給40万円+資格手当3万円+家族手当2万円(配偶者1人・子ども3人)+各種手当

★経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記は一律支給の住宅手当(月1万円)を含みます。
年収例
年収500万円(28歳/入社5年)
年収540万円(36歳/入社6年)
年収650万円(45歳/入社11年)
休日休暇 ■週休2日制(第2・第4土曜/日曜)
└1月~3月の繁忙期は、第4土曜も出勤。
└7月~8月は熱中症対策の一環として、完全週休2日(土・日)。

※休日出勤が発生時は休日出勤手当を支給。
※休日前の夜勤が発生した際も休日保証手当を支給。
◎年間カレンダーで休日や社内イベントが事前に把握でき、プライベートの予定も立てやすいです!

■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■GW
■育児休暇(取得・復職実績有)
■有給休暇 
■慶弔休暇

★大型連休+有休で、10日以上の連休取得も可能!

\2024年から休みが増加!/
「働きやすい環境の追求は、会社として当たり前」という考えのもと、今後も働き方改革に注力していきます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(6・12月|昨年度実績2~4ヶ月分)
└2024年4月から年3回の支給に変更
■社会保険完備

>各種手当
■時間外手当
■通勤手当(月1万円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円)
■引越し手当
■職能手当
■資格手当(2級土木施工管理技士:月1万円、1級土木施工管理技士:月3万円)
■表彰手当(1回につき5万円)
└千葉県発注の工事で一定以上の点数を取得した場合、5万円以上の手当を支給

>その他
■報奨金
■退職金
■資格取得支援
■社内禁煙
■車通勤可
■駐車場完備
■社員食堂
■社用車支給(1人1台)
■作業着支給(安全くつ、空調服)
■入社祝い金(10万円/試用期間明けに支給)
■健康診断(インフルエンザ予防接種全額補助 ※家族も対象)
■社内イベント(個人の費用負担一切なし!)
└忘年会、家族慰安会、もちつき大会、BBQ、屋形船など。年1回、国内or海外の社員旅行あり
入社後の流れ 【約半年の研修で着実に成長できます】
初日のオリエンに参加した後は、先輩のアシスタントとして現場へ。一緒に働く先輩はあなたの年齢や性格を考慮して決定します!工事の流れを覚えながら、資格取得を目指しましょう。

また、当社では資格取得のサポートを実施。業務時間外にはなりますが、学校に通う資金の支援制度があります。社員の大半が入社後に土木施工管理技士の資格を取得。合格率は約8割です。

勉強してわからない部分は、先輩社員へ気軽に質問してください。取得した資格に応じて、資格手当(2級土木施工管理技士:月1万円、1級土木施工管理技士:月3万円)も支給されます!
一緒に働く仲間 【社員の90%以上が家庭持ちです】
社員は全員中途入社者で、女性1名・男性24名です。30代~40代の社員が多く、半数以上が勤続5年以上。中には勤続20年を超えるベテランも在籍しています。

職場では笑いが絶えず、趣味や家族の話で盛り上がることも。先輩が後輩に育児に関する相談をするなど、とてもフラットな関係性。自分たちが作った公園で子どもたちを遊ばせることもあります。人間関係のストレスが少なく、直近4年の定着率は95%です。

過去には社員旅行や忘年会、BBQ、ボウリング大会もあり、家族参加OKの慰安会(ホテルでビュッフェ)も実施しました。家庭持ちの社員に理解のある会社です。
転職・求人情報イメージ1
90%以上が家庭を持っており「子どもの体調不良で早退したい」などに対する理解もあります。有給休暇も気兼ねなく取得できるので、ご安心ください!
転職・求人情報イメージ2
現場から本社にもどれば、会話に花が咲きます。社員全員、この輪にあなたが参加していただけることを、心からお待ちしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

建設現場に対して、なんとなく厳格なイメージを抱いていた取材者。お話を聞く中で、同社の和やかな雰囲気につい驚きました。

「疲れた時こそ、帰ってきたくなる職場なんです」と語るのは、入社半年の竹田さん。ストレスフリーな環境で、社員も優しい方ばかりなのだとか。代表が社員を家族のように大事にしてくれて、先輩も人柄で採用された方がほとんどだといいます。

社員同士の仲も良く、家族や趣味、スポーツの話などで盛り上がることが多いそう。休日は一緒に美味しいごはん巡りや、釣りを楽しむメンバーもいるといいます。さらに協力会社の方も交えたボーリング大会や忘年会、納涼会なども開催しているのだとか。社員旅行に家族ぐるみで参加して、親睦を深めた方もいたそうです。

社員のエピソードを、楽しそうに語る竹田さんの様子を見ていて、取材時の私もつい笑顔に。笑いの絶えない職場だという言葉に、納得の取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎まちづくりに携わる誇らしさがあります。
自分が工事を担当した公園や道路を見かけることも多く、感慨深い気持ちを味わえるそう。子どもを公園に連れていき「この遊具、お父さんも一緒につくったんだよ」と自慢した社員もいたのだとか。これから先ずっと残る施設・設備に携わるやりがいを感じられるでしょう。

たとえば、浦安市役所前の大きな公園を手がけたとき。駐車場だった土地を更地にし、下水道管を埋め、土の形を作ったり、アスファルトで舗装したり、木を植えたり……。何もなかった場所に市民の憩いの場を作ったのだそう。多くの人に利用されているところを見た時には、この仕事をしていてよかったと思えたといいます。

◎小さな成功体験を積み、着実に成長できます。
教育に力を入れる同社では、スキルマップを作成し「身に付けたいスキル」「そのためのステップ」を明確にしているます。導入後は、どの社員も均等に高品質な工事を手がけられるようになったそう。「自分のスキルがどのように伸びているのかが分かる」と社員のモチベーションUPに繋がっているといいます。

できることが増えて工事の仕上がりの品質を上げられれば、顧客や地域の住民からお褒めの言葉を受け取れることもあるのだとか。現場で建設物を見た地域の方から「よくなったね」と声をかけてもらえた時は、この上ない成長実感を得られたといいます。
厳しさ△体力面の負担や、時間に追われる大変さがあります。
公共工事の中でも、道路の改修工事や舗装工事などを数多く手がけているという同社。屋外での作業が1週間~1ヶ月ほど続くため、夏や冬は体調を崩しやすくなるそう。

また、作業中は時間に追われる場面も多々あります。たとえば、アスファルトは数時間で固まるため、事前の段取りが重要。キレイに仕上げるためには、高温を維持したまま上から圧力をかける必要があります。冷え固まってしまうと歪みやヒビの原因にもなるそうで、失敗できないプレッシャーが伴います。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームプレーが得意な方
現場を管理する立場として、周囲のメンバーと協力する場面が多い仕事です。周囲のためにも、途中で投げ出したりせずに、最後までやりきれる方であれば活躍できるでしょう。

◎新しいことにも積極的に取り組める方
チャレンジを歓迎する風土で、予算や工程の組み方に自分の考えを活かしたり、設計図面の書きたしに挑戦したりといったさまざまな経験を積めます。向上心を持って取り組める方にはピッタリです。
向いていない人△1人で仕事を進めたい方
業務上、現場スタッフとの連携が必要なことはもちろん。助け合いが根付いた社風で、施工管理のスケジュールが立て込んでいる時には、社長や専務が代わりに打ち合わせに出席することもあるのだそう。協力を大事にする会社なので、黙々と働きたい方や個人作業に集中したい方には向きません。

会社概要株式会社長福

創業 1970年
代表者 代表取締役 長野 順一
資本金 2000万円
従業員数 29名(2024年11月時点)
売上高 12億1500万円(2024年8月期実績)
事業内容 ■土木工事業
■舗装工事業

【建設業許可】
千葉県知事許可(特-6)第19444号
土木工事業、舗装工事業、とび土工業、水道施設工事業
事業所 【本社】
〒279-0004
千葉県浦安市猫実2-20-45
企業ホームページ http://www.ngfk.jp/
採用ホームページ 地域に根差し長期にわたって安定したお仕事 「株式会社長福」は昭和50年12月に設立…
https://en-gage.net/ngfk_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
【内定・入社について】
■応募から内定までは1週間以内、入社までは1ヶ月以内の予定です。
■即日内定も可能です。面接日・入社日はお気軽にご相談ください。

【面接について】
■一次面接はWebでの実施も可能。その際は面接が2回となります(対面の場合は1回)。
■私服や制服、作業着での面接もOK!在職中の方もお気軽にご応募ください。
■平日19時以降、土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■面接ではざっくばらんにお話しできればと考えています。リラックスしてお越しください!

【当社の魅力を先輩社員インタビュー!】
■竹田(30歳/入社半年)
【Q】前職は?
【A】施工管理をしていたのですが、職場が家から遠いうえ、人間関係がギスギスしていたことに嫌気がさして転職しました。面接段階から悩みを相談しやすい雰囲気を感じられたのが、入社の決め手になりましたね。

【Q】入社後にギャップは感じなかった?
【A】これまでは自社の職人さんと働くことが少なかったので、仕事の進めやすさに驚いています。チームの一体感のような感じがありますね。繁忙期でスケジュールがきつい時には社長や専務もフォローしてくれて、こんなに安心できるとは思っていませんでした。

【Q】魅力に感じるポイントは?
【A】前職でも7年近く公共工事の仕事をしていたので、その時の経験や視座を活かせているのは嬉しいです。経験者とはいえ上司もしっかりフォローしてくれて、失敗を怖がらずに挑戦ができました。予算や工程の組み方に自分の考えを活かせることもあり、仕事を楽しめています。

【Q】求職者へのメッセージは?
【A】経験入社の私も皆に支えてもらえているので、未経験入社の方も十分活躍できる環境だと思います。中途入社の社員が多く優しい人達ばかりなので、安心して飛び込んできてください。もちろん僕もフォローします!

■中嶋(50歳/入社6年)
【Q】前職は?
【A】もともと建築専門学校に通っていたこともあって、30歳までは建設業界で現場監督を経験。その後は、結婚を機に奥さんの実家が経営していたバイクショップに勤めていました。

【Q】不安はなかった?
【A】土木施工管理技士2級の資格を持っていたもののブランクがあったので、正直不安ではありました。ですが、穏やかな社長とハキハキした専務の人柄に惹かれて、入社を決めたんです。年齢も気にせず歓迎してくれて、正直嬉しかったですね。

【Q】転職して家族の反応は?
【A】毎日19時には帰宅していて、日曜日には家族で出かけるのが当たり前になっているので、奥さんも子どもも喜んでくれています。「今週はどこにおでかけするの~?」なんて、娘は目をキラキラさせてくれます。

■池原(46歳/入社11年)
【Q】前職は?
【A】私は、前職でも建設業界で働いていました。当社のことはハローワークで知って「仕事内容が充実していてわかりやすかった点」「福利厚生が充実している点」「選考が柔軟そうだった点」に惹かれて応募を決めました。

【Q】長く働き続ける理由は?
【A】一番の理由は「居心地の良さ」です。これまで経験した2社と比較しても、当社は平均年齢が若いんです。20~30代の人が多くて、しょうもない話で盛り上がれるんですよね。

【Q】社員の歳が近いからこその魅力は?
【A】やっぱり歳が近いと話が合うし、忘年会なんかもよく盛り上がります。もちろん、仕事をする時はしっかりメリハリをつけていて。それでも“家族”みたいな雰囲気が自慢の会社です。

【Q】最後に一言!
【A】まずは話を聞いてみるだけでもいいと思います。社内の穏やかな雰囲気や社員がいきいきと働いている姿をぜひ知ってもらいたいです。助け合うことが“当たり前”の会社なので、未経験の方も安心して応募してもらえたらと思います!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒279-0004
千葉県浦安市猫実2-20-45
連絡先 【本社】
〒279-0004
千葉県浦安市猫実2-20-45
担当専務取締役:堀木
TEL047-351-4018
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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