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「株式会社こだわり/IT事務(未経験歓迎)◆スキルアップを応援!/在宅あり/年休125日/土日祝休み/月給25万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニアの転職・求人情報が満載です!

IT事務(未経験歓迎)◆スキルアップを応援!/在宅あり/年休125日/土日祝休み/月給25万円以上
株式会社こだわり
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。「残業少なめ」「土日休み」「子育てと両立しやすい」など、働きやすさも魅力。ワークライフバランスを大切にしながら、ITの専門職として着実に成長できます。
エン転職 取材担当者
河村
取材担当者-河村
株式会社こだわり
掲載期間24/11/1825/01/12

IT事務(未経験歓迎)◆スキルアップを応援!/在宅あり/年休125日/土日祝休み/月給25万円以上

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
IT事務(未経験歓迎)◆スキルアップを応援!/在宅あり/年休125日/土日祝休み/月給25万円以上イメージ1
「こんなスキルを磨いたら、もっとキャリアが広がるよ!」など面談では丁寧にフォロー。あなたらしく、より輝くためには…と一緒に考えます!
私生活も大切に、ゼロから学ぶITスキル。自分に自信を♪
「ITに興味があるけど未経験だから不安…」「働きやすい環境でスキルを磨きたい」
──そんなあなたに当社なら応えられます!

★☆「ITとは?」からはじめましょう☆★
スキルや経験は不問。入門編の研修からはじめて、伸ばしたいスキルをカスタマイズできる1on1研修、技術教育部による研修などで成長をバックアップ。先輩の9割以上が未経験スタートで、「タイピングしかできない…」と言っていた人も活躍中です!

★☆実務デビューは無理なく段階的に☆★
スムーズなIT業界デビューのコツは、少しずつ実務に慣れていくこと。まずは簡単な作業からスタートして、1年ほどかけて少しずつ仕事の難易度を上げながらステップアップできます!

★☆プライベートの時間もたっぷりと☆★
代表が「趣味も家庭も大事にね!」という考えなので、当社は土日休みで年間休日125日、最大5連休も可能。残業も少なく、ほぼ定時退社で、帰りに買い物や友達との食事などを楽しんでいる先輩も多いですよ。

当社でIT業界への一歩を踏み出して、自分の市場価値を高めませんか?

募集要項

仕事内容
IT事務(未経験歓迎)◆スキルアップを応援!/在宅あり/年休125日/土日祝休み/月給25万円以上
\未経験歓迎!内勤のお仕事です/
まずは、データ入力やテスト作業といったシンプルな業務からお任せ。IT事務が初めての方も、無理なくスタートできる環境を整えています。「新しい分野に挑戦したい」「スキルアップしたい」「プライベートも大事にしたい」など…志望動機は何でもOK!「とにかくIT業界に挑戦してみたい」という気持ちだけでのご応募も大歓迎です。

\サポート体制は万全です/
クライアント先での勤務となりますが、どの現場でも同じチームの先輩がサポートしてくれるので安心。業務内容や必要なスキルについてもしっかり説明します!「何もわからないまま配属される…」なんて心配はありません♪

【主な業務内容】
◆データ入力:Excelへの数字入力
◆資料作成:契約書やプロジェクト管理の書類作成(テンプレートあり)
◆テスト作業:マニュアル通りに「パスワードがきちんと作成されているか」などをチェック
ほか

※さらに…
ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方や、プロジェクト管理に興味がある方は、希望や適性を踏まえながら段階的に業務のレベルを上げていくことも可能。PMO(プロジェクト管理支援)などの少し難しい業務にもチャレンジできます。

【当社の魅力】
◎ITの経験・知識ゼロで問題ありません!
『IT業界の仕事は難しそう』といったイメージがあるかもしれませんが、ご安心を。当社では、段階を踏んで着実にステップアップできる環境をご用意しています。

◎入社後の定期的な研修でスキルアップできます!
◆基礎研修:「ITとは?」から学べます。
◆1on1研修:あなただけの研修をカスタマイズ!

◎チャットで気軽に相談できます!
雑談も含め、普段からチャットでよくコミュニケーションをとっています。困ったときは、いつでも気軽に相談してくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
(タイピングができればOK!)

★未経験入社8割以上!
先輩たちの前職は自衛官、公務員、営業、お笑い芸人、美術家など様々!みんなIT業界の知識も経験もなく、未経験からスタートして活躍しています!

\こんな方にピッタリです!/
◎IT業界に興味がある、憧れがある方
◎未経験からIT業界デビューしたい方
◎着実に成長できる環境でチャレンジしたい方
◎ワークライフバランスが整った環境で働きたい方

※以下の資格をお持ちの方は歓迎します。もちろん必須ではないので、お持ちでない方も安心してご応募ください!
・MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)
・CCNA
・LPIC(エルピック)
・LinuC(リナック)
募集背景 <業績好調につき10名以上の積極採用!>
IT関連の事業を幅広く展開する当社。設立から多くの方のIT業界デビューをバックアップし、現場の第一線で活躍する市場価値の高いIT人材へと育て上げてきました。そんな社員たちの活躍が多くのクライアントからの信頼につながり、案件は現在もなお増加中。業績は好調です。

今後さらなる事業拡大を目指すにあたっては、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、10名以上の新たな仲間を迎えることにしました。先輩社員の8割以上が未経験からスタートしている当社。万全の教育&フォロー体制を整えて、ご応募をお待ちしています!
雇用形態
正社員契約社員

※入社時の雇用形態は、スキルに応じて決定します。詳細は面接時にご説明します。
※いずれの雇用形態も6ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
※入社後6ヶ月の前に面談を実施予定。今後のキャリアについて話し合いを行ない、業務態度に問題がないと判断された場合、希望に応じて正社員雇用への切り替えが可能です。
勤務地・交通
本社(東京都品川区)、またはクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉)
★転居を伴う転勤はありません。

★在宅勤務・リモートワークはプロジェクト次第では可能です!
全体の4割ほどが週3日以上の在宅勤務が可能なプロジェクトとなっています。また、全体の1割ほどがフルリモート案件で、希望すればフルリモートも可能です!ライフスタイルに応じてテレワーク案件を選択するなど、前職では実現できなかった理想の働き方を叶えている社員もいます!

★引越費用支援制度あり!
福利厚生の「引越費用支援制度(10万円/規定あり)」を利用して、県外から入社された方も多数いらっしゃいます。

<具体的な勤務地>
【本社】
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

【クライアント先】
東京都(23区・23区外全域)、神奈川県、千葉県、埼玉県
※上記エリア内で多数の案件があります(プロジェクトによる)。
交通
【本社】
JR山手線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩2分
東急池上線「五反田駅」より徒歩3分

【クライアント先】
プロジェクトによって異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※クライアント先により、勤務時間が異なる場合もあります。

★残業少なめ!
残業は月平均で17.7時間。「基本的には残業しない」という方針なので、残業が月20時間超の社員にはスキルアップをフォローするなど、残業削減をサポートする対応を行なっています。
給与 月給25万円~40万円+インセンティブ年2回+各種手当
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記には20時間分・3万3800円以上の固定残業代を含みます(超過分は追加支給)。

★昇給は年2回!
人事評価制度により、原則として半期ごとに評価査定を実施。給与アップのチャンスが年2回あるため、スキルアップに応じてスピード昇給も可能です!

★年2回、インセンティブを支給!
資格取得やスキルアップなど、会社の理念や行動指針に沿った行動ができた社員には、実績に応じて年2回インセンティブを支給しています!
年収例
442万円(入社1年1ヶ月)
396万円(入社1年11ヶ月)
328万円(入社4ヶ月)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(3日)※2024年度実績
■年末年始休暇(6日)※2024年度実績
■有給休暇(入社半年後に10日付与)★取得しやすい風土があります!
■誕生日休暇(誕生月に1日取得が可能)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇

★子育てとも両立しやすい「働き方改革」を進めています!
産休取得、男女を問わない育休取得を促進し、家庭・育児との両立をサポート。また、2024年からは子供手当の支給も新たに開始しました!私生活に変化があっても、安心して仕事を続けられる環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■インセンティブ年2回(4月・10月)
■社会保険完備
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■交通費支給(月4万円まで)
■リモート手当(1日250円)
■特別作業手当(深夜作業・休日出勤・出張)
■紹介報酬制度
■住宅手当 ※当社規定による
■家賃負担制度(月1万5000円) ※規定あり
■引越費用支援制度(10万円) ※規定あり
■スキルアップ支援制度
└ 社内外勉強会への参加/ITエンジニアや実務に関する資格取得支援/書籍購入費負担
■ワクチン接種費用補助(不定期)
■特別支援一時金
■私服勤務OK(自社オフィス内)
■髪型・髪色(華美でないもの)・ネイル・ピアス自由
■副業・フリーランス受け入れ制度 ※規定あり
■確定拠出年金(401K)
■健康診断
■社内禁煙
■子供手当(1人あたり月5000円)
■KODAWARI資格取得お祝い金(指定資格の取得時に祝い金を支給)※規定有り
充実のフォロー体制 \入社前からサポート/
当社では、一人ひとりにフォロー担当の営業スタッフがつき、定期的に面談を行なうなど、成長をサポートしています。入社の前にも面談を実施。チャレンジしてみたい仕事などを伺いながら、理想のキャリアを一緒に描き、具体的な目標を設定します。

\スキルアップを応援/
★1on1面談
現場で困っていることやキャリアのことなど、営業担当とざっくばらんに話せる面談です。「この資格があると、やりたい仕事に近づけるよ」など資格取得のアドバイスも行ないます。

★評価面談
年に2回、目標達成や資格取得状況などを面談で確認。頑張りがしっかりと昇給やインセンティブに反映されるので、納得感を持って働けます。
こんな職場です! 20代などの若手メンバーが多数活躍中!平均年齢は30歳前後と若く、フランクな社風です。働き方はクライアント先常駐となりますが、同じチームには先輩たちがいるのでご安心を。また、当社の場合、他のプロジェクト先にいる別チームの社員とのつながりも深いのが特徴です。

複数のチームが集まる定期交流会や、半年に1回の全社懇親会など、社員同士で集まる機会は豊富にあります。交流機会には、IT業界の新しいトレンドについて情報交換をしたり、ときにはプライベートの話をしたり。気さくなメンバーが多いので、「馴染めなかったらどうしよう…」といった心配はいりません♪
転職・求人情報イメージ1
カフェのようにリラックスできる空間も整えている本社オフィス。クライアント先ではなく、ここでリモートワークするなど、幅広く活用しています。
転職・求人情報イメージ2
人の“価値”を何より大事に考えている「こだわり」。働きやすさ、安心感、やりがいなど…様々な理由から社員定着率は高く、直近1年でも90%です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の“こだわり”についてお聞きしたところ、「当社では人の価値を何より大事に考えています」とのこと。クライアント先には単に“人を出す”のではなく、“価値ある人材によるソリューションを提案する”ことにこだわっておられるそうです。

だからこそ人材育成に注力し、教育制度を充実させてきた同社。資格取得支援も手厚く、IT関連の基本的な資格をはじめ、今後さらに需要が高まるLPIC(エルピック)やLinuC(リナック)の取得なども目指せます。

また、たとえば「プロジェクトの進行がタイト」「持っているスキル以上のことを求められている」「残業が増えそう」といったことがあれば、営業が細かく調整。その結果、残業は月平均17.7時間と少なく抑えられています。

プライベートと両立しやすい環境から、女性管理職も多いのだとか。人を大切にすることに“こだわり”続けている同社なら、安心してITスキルを磨けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■IT業界で自分を成長させられる
簡単な作業からスタートして、段階を踏んでステップアップできることが同社の特徴。そのために必要な“学び”の環境も充実しており、希望すれば、10~30年と第一線で活躍し続けている先輩エンジニアから、現場で使える“本当のスキル”を学ぶこともできます。

なんと、自分専用の研修カリキュラムまで用意してもらえるそう。「こうなりたい!」という挑戦を応援してもらいながら、IT業界で手に職をつけ、専門職へとキャリアアップしていける環境です。「ITって何?からはじめた自分でも、ちゃんと成長できている!」そんな手応えがモチベーションにもつながるでしょう。
厳しさ■プロジェクトチームの一員として責任感が求められる
基本的にクライアント先常駐の働き方となるため、プロジェクトごとのルールなどをきちんと覚え、守ることが求められます。たとえば、作業手順の報告用フォーマットや承認プロセスなどは、案件ごとに内容や進め方が異なるそう。ルールを無視して進めてしまえば、プロジェクト進行の遅れにつながるかもしれません。

しっかりと決められた手順を守るなど、常にプロジェクトチームの一員としての自覚をもって取り組むことが大切。責任を持って、自分を律しながら業務を進めていく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎先々まで必要とされるスキルを習得したい方
同社では充実した教育環境の中、ITのスキルや技術をイチから身につけることができます。実際に9割以上の先輩が未経験からスタートして活躍中。ITの専門スキルはこの先も長く社会に必要とされるため、「ずっと求められる人材になりたい」「ITの分野で手に職をつけたい」「自分の市場価値を高めたい」といった意欲がある方にピッタリです。
向いていない人▲自分だけで完結できる仕事がしたい方
IT事務といっても、デスクワークで黙々と進めていくような仕事ばかりではありません。クライアント先では、社内外の方とコミュニケーションを取る機会も多数。そのため「人とあまり話さない仕事がしたい」「黙々とPCだけに向き合いたい」という方には不向きかもしれません。

会社概要株式会社こだわり

設立 2017年
代表者 代表取締役 小島 一仁
資本金 5000万円
従業員数 250名(2024年11月時点)
事業内容 ■システムエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業
■クラウドサービス事業
■エンンジニア教育事業
■人材採用支援事業
■経営コンサルティング 他

※派遣事業許可番号:派 13-314661
事業所 【本社】
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
企業ホームページ https://kodawari-japan.co.jp
採用ホームページ 株式会社こだわり 「進化・絆・成果」にこだわる
https://en-gage.net/kodawari-japan_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回) ※Web面接
STEP3
オファー面談 ※条件面等/Webで実施します。
STEP4
内定!
<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!>
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん以降の入社も歓迎です。
※面接日・入社日はご希望を考慮し、決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接は基本的にWebで実施します。対面をご希望の方は対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
※オファー面談は最終的な条件面等のすり合わせを行なうものです。緊張せずにリラックスして臨んでくださいね!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
連絡先 【本社】
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
担当採用担当
TEL03-6277-4925
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、河村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。