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取材から受けた会社の印象
従業員数50名という少数精鋭の組織でありながら、大手をはじめとした多くの企業から選ばれている同社。お客様から高い評価を受けている理由の1つに、「分業制による高品質なサービスの提供」があるといいます。
というのも、求人広告業界では、営業から広告制作まで全てをひとりで担うケースも珍しくありません。しかし同社では、「営業」「サポート」「制作」「RPO（採用代行）」のチームに分けて、業務を細かく細分化。業務の効率化や社員の負担軽減、専門性の向上を実現することで、高品質なサービスを提供できているのだとか。実際に、同社はリピート率が高く、お客様から厚い信頼を寄せられていることが伺えます。
また、入社後は上記いずれかのチームの先輩たちから学ぶことになるとのこと。日ごろから自己研鑽に励むメンバーから仕事のコツや進め方を学べるため、未経験の方でも安心してステップアップしていけそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■誰もが知るような大手企業の採用にも貢献できること。
同社のお客様は、知名度の高い大手企業から中小企業まで幅広く、企業規模や業種も多種多様です。そうしたお客様に対して、自らのフォローや提案で採用課題を解決できることが大きな喜びに繋がるそう。また、採用課題を抱える既存顧客を担当するため、提案や効果改善に協力的なお客様が多いとか。「どうしたらよくなるか、アドバイスが欲しい」と頼ってもらえる場面も多く、お客様の採用パートナーとして伴走できる面白さがあります。
■裁量が大きく、幅広い提案ができること。
大手求人媒体をはじめ取り扱っている媒体の種類が多いほか、自社開発のAIスカウトやATS（採用管理システム）などの独自サービスも提供している同社。豊富なレポートや過去実績をもとに、自分なりの効果改善・施策の提案ができる環境があります。また、先輩との距離も近いため、提案に迷ったときも気軽に相談が可能とのこと。裁量が大きい分、期待通りの成果につながったときの達成感は大きく、お客様との信頼関係もより強固なものになっていくそうです。
同社のお客様は、知名度の高い大手企業から中小企業まで幅広く、企業規模や業種も多種多様です。そうしたお客様に対して、自らのフォローや提案で採用課題を解決できることが大きな喜びに繋がるそう。また、採用課題を抱える既存顧客を担当するため、提案や効果改善に協力的なお客様が多いとか。「どうしたらよくなるか、アドバイスが欲しい」と頼ってもらえる場面も多く、お客様の採用パートナーとして伴走できる面白さがあります。
■裁量が大きく、幅広い提案ができること。
大手求人媒体をはじめ取り扱っている媒体の種類が多いほか、自社開発のAIスカウトやATS（採用管理システム）などの独自サービスも提供している同社。豊富なレポートや過去実績をもとに、自分なりの効果改善・施策の提案ができる環境があります。また、先輩との距離も近いため、提案に迷ったときも気軽に相談が可能とのこと。裁量が大きい分、期待通りの成果につながったときの達成感は大きく、お客様との信頼関係もより強固なものになっていくそうです。
厳しさ■自分で考え、行動する力が求められること。
過去の成功事例や採用ノウハウは社内に潤沢にあるものの、「何が採用課題になっているのか」や「採用課題を解決するためにどうすればいいか」などは自分で考えるところから始めなければなりません。特に、同社はベンチャー精神の強い社風。ある程度の裁量を持って働くことが求められるため、情報のインプットから提案まで、自ら主体的に行動していかなければならない大変さがありそうです。
過去の成功事例や採用ノウハウは社内に潤沢にあるものの、「何が採用課題になっているのか」や「採用課題を解決するためにどうすればいいか」などは自分で考えるところから始めなければなりません。特に、同社はベンチャー精神の強い社風。ある程度の裁量を持って働くことが求められるため、情報のインプットから提案まで、自ら主体的に行動していかなければならない大変さがありそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手の立場で物事を考えられる方
お客様から信頼していただくためには、誠実な対応が大切です。お客様のことを第一に考えていく必要があるため、「相手の立場で物事を考えられる方」に向いています。
◎チームワークが得意な方
チーム内で分業制を導入していますが、必要に応じて協力し合いながら進めていかなければいけません。「チームワークが得意な方」にピッタリな環境でしょう。
お客様から信頼していただくためには、誠実な対応が大切です。お客様のことを第一に考えていく必要があるため、「相手の立場で物事を考えられる方」に向いています。
◎チームワークが得意な方
チーム内で分業制を導入していますが、必要に応じて協力し合いながら進めていかなければいけません。「チームワークが得意な方」にピッタリな環境でしょう。
向いていない人▲受け身な姿勢の方
自分で考えて行動したり、自分なりの意見を発信したりすることが求められるため、「指示がないと行動できない方」には不向きです。また、自己研鑽が歓迎される社風のため、新聞を読んで情報収集をするなど、スキルアップに意欲的でない方はマッチしない恐れがあります。
自分で考えて行動したり、自分なりの意見を発信したりすることが求められるため、「指示がないと行動できない方」には不向きです。また、自己研鑽が歓迎される社風のため、新聞を読んで情報収集をするなど、スキルアップに意欲的でない方はマッチしない恐れがあります。
