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採用担当の方にお話を伺いました。証券系開発に始まり、様々な挑戦を続けてきた同社。今後のビジョンに共感でき、新しい技術に挑戦したい方、成長し続けたい方にピッタリな環境なのだそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | アプリケーションシステムエンジニア◆賞与年3回／リモートワークOK／面接1回／抜群の福利厚生 「知識創造とサービス創造」を社是に掲げ、ソリューション開発を行なっている当社。お客様ごとの様々な要望に応えたシステムを開発し、高品質な製品を魅力ある価格で提供しています。これまで開発したシステムは販売歴20年の人事向けベストセラー製品から、新時代の学習支援アプリまで多岐にわたります。あなたには、当社のアプリケーションシステムエンジニアをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎大手金融機関（保険・証券・銀行）向けシステム開発をお任せします。 ◎常時30～40の開発プロジェクトが進行しており、ご経験やご希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。 ◎プロジェクトによっては、要件定義などの上流工程をお任せします！ 【プロジェクト事例】 ・保険会社コールセンターのシステム設計／開発（Java、Python） ・自動車保険の契約管理システム設計／開発（Java） ・銀行向けWEBアプリケーションの方式検討／設計／開発（C） 【開発環境】 ・言語：Java、JavaScript、Python、C ・フレームワーク：Spring Framework ・基盤：AWS、Linux、UNIX（Solaris） 【ポイント】 ◎大手ベンダーから直下で依頼を受け、要件定義などの上流工程にも携われます。また、エンドユーザー（大手保険会社）の社内SE部門と直接やりとりすることもあり、課題やニーズを聞いて、提案する機会もあるためやりがいのあるお仕事です。 ◎品質・セキュリティに厳格な金融業におけるシステム開発プロジェクトを通して、ミッションクリティカルな領域で技術力を学ぶことができます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
※いずれかのご経験をお持ちの方 ■何かしらのアプリ開発経験をお持ちの方 ■オープン言語での開発経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「知識創造とサービス創造」を社是に掲げ、ソリューション開発を行なっている当社。お客様ごとの様々な要望に応えたシステムを開発し、高品質な製品を魅力ある価格で提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは客先常駐（東京都・神奈川県・埼玉県）となります。
本社：東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～3日） └※初めは出社メインとなります。リモートワークの頻度は現場によって変わることがあります。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
本社／各線『高田馬場駅』徒歩6分
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| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。（休憩1時間） フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間／コアタイムなし） 時間外労働の有無：あり／月平均16時間 ※専門業務型裁量労働制またはフレックスタイムの選択制となります。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回 ★労働時間制度により残業代の支給方法が変更となります。 【専門業務型裁量労働制】残業代支給なし 【フレックスタイム制】残業代全額支給 ◎想定年収は450万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇（結婚・忌引） ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当：3万円 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■出張手当 ■特命手当：能力により決定 ■資格手当：1万円～3万円 ■TOEIC手当 ■子供手当：1人あたり6500円／月 ※中学生以下の子供を主として扶養している場合 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■保険厚生施設 ■各種表彰制度 ■自己申告制度 ■看護・介護制度 ■社員旅行 ■ストレスチェック ■クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部 ほか） ■自己啓発系の社外教育プログラム（60コース）会社負担 ■IT書籍購入費用会社負担 ■資格取得の受験費用3回まで会社負担 ■表彰金（一時金）の支給あり ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 1982年 |
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| 代表者 | 代表取締役 村 真康 |
| 資本金 | 9976万円 |
| 従業員数 | 109名（2024年1月現在） |
| 事業内容 | ◆受託開発事業 ◆システム基盤事業 ◆自社製品／コンサル事業 ◆海外事業 ◆ニアショア事業 労働者派遣事業：派13－080679 有料職業紹介事業：13－ユ－303650 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F バイトルヒクマ秋田／秋田県秋田市土崎港南3-13-52 |
| 企業ホームページ | https://www.bai.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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