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「株式会社高木製作所/設備保全(定期点検がメイン)◆トヨタのTier1メーカー/年間休日121日/今年度の賞与5.3ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

設備保全(定期点検がメイン)◆トヨタのTier1メーカー/年間休日121日/今年度の賞与5.3ヶ月分
株式会社高木製作所
プロ取材
岡崎工場にいらっしゃる採用担当の方に取材。業界でも名高い老舗企業ですが、同社は老舗だからといって守りに入ることはありません。自ら変化を生み出し、社内に良い影響をもたらしているそうです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社高木製作所
掲載期間24/11/1825/01/12

設備保全(定期点検がメイン)◆トヨタのTier1メーカー/年間休日121日/今年度の賞与5.3ヶ月分

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
設備保全(定期点検がメイン)◆トヨタのTier1メーカー/年間休日121日/今年度の賞与5.3ヶ月分イメージ1
業務はメンバーと協力してコツコツと進めるものですが、トヨタ自動車の部品を作るというその意義は大きいです。やりがいも感じられます!
創業134年の「超」老舗企業。待遇も安定性もケタ違い。
この先長く働くためには、安定した会社がおすすめです。創業134年の歴史を持つ当社は「ケタ違い」の待遇で、あなたをお迎えします!

◎トヨタと80年以上の直取引。さらに海外展開も順調です!
当社の強みは「高い技術力」と「短納期での生産体制」。多くのお客様に選んでいただけていて、トヨタ自動車と80年以上の直取引を行なうTir1メーカーとして、実績を積み上げています。

企業単体で約800名、グループ全体で4000名の従業員を抱えるなど、会社の規模も大きく、国内6拠点に加え、北米や中国、インドネシアなどにも6つの工場を展開しています。海外展開も順調で、成長性も抜群です。

◎休みも賞与もたっぷりです!
さらに年間休日121日、今年度の賞与支給実績は5.3ヶ月分、平均有休取得日数16.4日という待遇の良さも魅力です。負担を抑えた働き方ができて、無理なく活躍することができます。

こうした環境だからこそ、平均勤続年数は19年と長め。仕事は3~4名で進められる点も安心です。当社で長く安心して活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
設備保全(定期点検がメイン)◆トヨタのTier1メーカー/年間休日121日/今年度の賞与5.3ヶ月分
創業から130年以上かけて培った世界トップクラスの品質を誇る技術を持つ当社。トヨタ自動車との直接取引を80年以上続けています。あなたにお任せするのは、工場の安定的な稼働を支える設備保全。私たちのモノづくりを支える、大事なポジションです。(工場内勤務です)

【具体的なお仕事内容】
■自社設備の点検
製造予定表を見ながら、工場内の設備を定期的に点検。「設備が老朽化していないか」などを確認します。点検する設備は溶接機やプレス機、運搬設備、プレスから溶接までを一貫して行なう機械など様々です。また、新設備を導入する際の点検も担当します。

■設備のトラブル対応
設備にトラブルがあった際、小さなものであれば修理や改造を対応。大規模なものは協力会社に依頼することもあります!

■修理計画の策定
修理の計画や故障時の対応マニュアルなどを作成。今後も安定して生産を続けるために、大事な仕事です。

【仕事のポイント】
◎チームで協力しながら、仕事を進めます!
業務は基本的に3~4名のチームで進めます。分からないことがあれば、ベテラン社員を遠慮なく頼ってください。入社後は簡単な部品交換から始めて、徐々に出来ることを増やしましょう。

◎無理なく働けるように、計画しています!
定期点検が中心のため、業務スケジュールは事前に共有します。突発的な修理もありますが、頻度は少なめ。今後は予防保全にも力を入れて、より働きやすい環境を作っていきます。

◎職員や工場の稼働を支えられる仕事です!
工場で働く職員が毎日安全に作業できるのも、企業として安定的に生産を続けられるのも、設備保全のスタッフがいるからこそ。現場で働く職員から感謝されることもあり「頑張って良かった!」と思えるタイミングが多いです!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

以下いずれかの経験をお持ちの方
■設備保全・メンテナンスの経験
■工業高校などで製造現場での就業経験を持つ方

<こんな方は特に向いています!>
□大規模なモノづくりを支える仕事に興味がある方
□安定企業で働きたい方
□負担を抑えた働き方がしたい方
募集背景 <私たちと日本のモノづくりを支えましょう>
創業から134年。「ファンを作る」を社是に技術を磨き、高品質なモノづくりを続けてきました。トヨタ自動車とは80年以上にわたり直取引を続けていて「小型プレス部品といえば、高木製作所」と言われるほどに、信頼を積み上げてきました。

今後も事業を拡大して、日本の誇るモノづくりを支えていく計画です。今回募集するのは、そんな当社を支える設備保全のスタッフ。コツコツと進める仕事が、毎日の安全な生産を支える意義深い仕事です。将来に安心できる生活を、当社で始めませんか?
雇用形態
正社員

※試用期間6~8ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地・交通
■岡崎工場
愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
◎転勤はありません。
◎車通勤OK。駐車場を完備しています。会社の通勤バスも利用可能です!
交通
新東名高速「岡崎東IC」より車で1分、名鉄名古屋本線「本宿駅」より車で5分
勤務時間 <2交替制>
■8:30~17:20
■13:00~21:50
※週替わりでのシフト制となります。

◎残業は月平均20時間以下です。
給与 月給20万円~28万円+賞与年2回(今年度支給実績5.3ヶ月分)
※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。
年収例
400万円(経験5年目/23歳)
500万円(経験10年目/30歳)
休日休暇 <年間休日121日>
■週休2日制(土・日/トヨタカレンダーによる/月8日以上)
■GW休暇(9日前後)
■夏季休暇(9日前後)
■年末年始休暇(9日前後)
■有給休暇 ◎有給休暇の平均取得日数16.4日です!
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)※ほぼ全員が昇給
■賞与 年2回(7・12月/今年度実績:5.3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万9000円、子1人につき:月4000円)
■時間外手当(全額支給)
■退職金制度(在籍3年目以降)
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■企業年金
■研修制度(階層別研修など)
■資格取得支援制度(資格の取得費用負担)
■制服貸与
■従業員専用駐車場
■WAT会(福利厚生サークル)
■社員食堂
■時短制度
■出産・育児支援制度
■託児所
万全のサポートを整えています! 入社後1年間は、ベテランスタッフを含むチームで仕事に取り組んでいただきます。まずは簡単な部品交換など…あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきます!設備の知識や仕事の流れを少しずつ覚えていき、コツコツとできることを増やしていきましょう。

先輩のほとんどが未経験からスタートしました。毎日若手メンバーにレクチャーしていることもあり、教育体制は万全。経験やスキルに自信がないという方も安心してご入社ください!
転職・求人情報イメージ1
手がける自動車部品は、手のひらサイズのものから両手に乗るサイズのものまでさまざま。自動車に不可欠な最先端パーツを幅広く扱っています。
転職・求人情報イメージ2
万が一のことを考えて、少しの異変も見逃さないことが大切。あなたの発見が、モノづくりの品質を守ります。何年続けてもやりがいのある仕事です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■未経験から安心の、安定企業です。
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同社が創業したのは、いまから134年前の1890年。自動車用小型プレス部品をメインに手がけ、その繊細かつ機能性も高いモノづくりは業界で高い評価を獲得してきたそう。また、独自の生産システムを構築して、スピーディーな納品を実現。今も多くの企業から依頼を受けているといいます。

現在は本社のある愛知県のほかに福岡や沖縄に工場を構え、さらにアメリカや中国、インドネシアなど海外にも生産工場を開設。海外展開にも力を入れています。世界的に人気のトヨタ自動車のTier1メーカーという安定基盤があるうえ、今も積極的に事業拡大を進めているそうです。

さらに、入社後のサポートも安心です。仕事は3~4名のチームで行なうため、分からないことがあっても安心です。未経験からデビューした先輩も多数。同社であれば、未経験から安心して入社できると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■仕事で培った経験で、感謝してもらえます。
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同社では、技術部門が主導して新しい設備を導入しています。その際、設備保全のスタッフは導入方法について相談を受けることがあるそう。異なる種類の設備を組み合わせて生産ラインを立ち上げる際には、配線の取りまわしや接続を入念に検討する必要があります。

その際、設備の点検や修理で身につけた知識を提案すると、喜んでもらえるそう。実際、自分の提案で設備が導入され、稼働する姿を見ると誇らしさを感じられるそうです。

また、工場内の設備について、誰よりも詳しくなれるのが設備保全のスタッフ。故障などのトラブルが起きた際に、迅速な対応ができると喜んでもらえるといいます。
厳しさ■時間にシビアに、点検を進める必要があります。
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定期点検や修理を行なう際は、生産ラインを止める必要があります。その間はどうしても製造が滞ってしまうため、時間に追われるプレッシャーを感じながら作業を進めるという点は厳しさとなるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを持って仕事に取り組める方、手に職をつけたい方
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仕事は3~4名のチームで協力して進めます。メンバーが困っているときに助けたり、逆に自分が困ったときに相談したりといったことができる方は向いているでしょう。また、仕事を通して確かな技術を磨けます。手に職を付けたい方も活躍できるはずです。
向いていない人△ひとりで黙々と仕事を進めたい方
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点検を進める際は、チーム内で正確かつスピーディーに情報を共有することが必須です。チーム内でコミュニケーションを取る機会も多いため、ひとりで黙々と仕事を進めたいという方は入社後に苦労してしまうかもしれません。

会社概要株式会社高木製作所

設立 1948年
代表者 代表取締役社長 寺町 泰晃
資本金 3億600万円
従業員数 780名 ※グループ連結:4000名
売上高 439億円/連結:1020億円(2023年12月期実績)
336億円/連結:836億円(2022年12月期実績)
317億円/連結:708億円(2021年12月期実績)
事業内容 自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区正木3-6-6
■岡崎工場/愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
■新城工場/愛知県新城市上平井589
■九州工場/福岡県北九州市若松区向洋町10-12
■沖縄工場/沖縄県うるま市勝連南風原5194-33 41号棟
関連会社 【国内グループ企業】
■トーシンテック株式会社
■株式会社そうぎょう
■株式会社高木運輸
■株式会社フクタカ
■いづみ工業株式会社
■株式会社福島高木
■株式会社東三河高木
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、ダイハツ工業株式会社、日野自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、株式会社豊田自動織機、NTT(日本電信電話株式会社)、三菱電機株式会社 他
企業ホームページ https://takagi-mfg.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+工場見学
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
◎ご応募から内定までは1週間以内、ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
◎現職の都合などもあると思いますので、入社日は、ご相談に応じます。
◎面接を通過した方は、工場の職場見学ができます。

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面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。

また、体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございます。
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 ■岡崎工場
〒444-3692
愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
連絡先 ■岡崎工場
〒444-3692
愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
担当総務人事部総務人事課 採用担当
TEL0564-82-2121
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