1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. その他企画・事務・管理系
  4. その他企画・事務・管理系
  5. サービス
  6. 人材派遣・人材紹介
  7. 株式会社ミライプロジェクト
  8. 求人詳細

「株式会社ミライプロジェクト/介護・美容専門校のスクールカウンセラー◆未経験歓迎/イベント企画も担当/月残業平均15h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他企画・事務・管理系の転職・求人情報が満載です!

介護・美容専門校のスクールカウンセラー◆未経験歓迎/イベント企画も担当/月残業平均15h以下
株式会社ミライプロジェクト
プロ取材
本社にいらっしゃる、人事担当の中田さんを取材。「介護×美容」業界を発足させ、高齢者に美容サービスを提供する同社。介護・医療機関への人材派遣や独立支援、人材教育などを通し、事業拡大を進めているそうです。
エン転職 取材担当者
中山
取材担当者-中山
株式会社ミライプロジェクト
掲載期間24/11/0424/12/15

介護・美容専門校のスクールカウンセラー◆未経験歓迎/イベント企画も担当/月残業平均15h以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
介護・美容専門校のスクールカウンセラー◆未経験歓迎/イベント企画も担当/月残業平均15h以下イメージ1
急拡大中であり、多くのメンバーが在籍しています。今後組織を約25名に増員し、管理職も増やしていきます!
介護×美容の未来を担う、人材の発掘!
「キレイな自分」を諦めかけた高齢者に対し、介護×美容の技術で「笑顔と生きがい」を届けるミライプロジェクト。中でも『介護美容研究所』は、介護美容のプロを育て、全国に輩出する専門スクールです。

美しくいたい気持ちは、年齢を重ねても変わらないから、介護美容の認知度は高まる一方。施術の担い手を育てる立場として、「ケアビューティストの卵」の発見にも、一層力を入れたいところ。まさに、その重要な人材発掘を担うのが、あなたの任務というわけです。

更に、早期の事業拡大に向け、マネジメント層を3倍に増やし、カウンセラーの教育体制もなるべく早く整えたい方針。だからこそ、スピーディなキャリアアップ制度も設けています。

実際、入社半年後にリーダーに、その1年後にアシスタントマネージャーに昇格した先輩、産休・育休からの復帰後、時短勤務をしながらサブリーダーとして高い成果を出し、5年目でマネージャーになった先輩も。頑張る過程もきちんと評価します。

今まさに、介護美容を日本に広める時期。当社の成長を、一緒に担っていきませんか。

募集要項

仕事内容
介護・美容専門校のスクールカウンセラー◆未経験歓迎/イベント企画も担当/月残業平均15h以下
★専門スクール『介護美容研究所』
「介護×美容」専門のプロフェッショナルスクール。寝たきりの方へのカット術や、施設・居宅での施術フローのほか、介護資格を取得できる「訪問美容コース」と、メイクセラピーや福祉ネイル、タッチケア、トリートメントといった高齢者向け美容のスキルを学習できる「ケアビューティーコース」という2つのカリキュラムを提供しています。

――具体的にお任せすること
■説明会の実施
『介護美容研究所』への入学を検討されている方に対して、1対1でスクールの紹介を行ないます。説明会は、1回につき1.5時間ほど。基本はZoomで1日多くて3名ほど担当します。

⇒たとえば。
「興味を持ったキッカケ」「前職のご経験」などをお聞きしながら、ぴったりなコースをご紹介したり、卒業生や在校生にインタビューをし、その様子を紹介したり。「素敵だな」「挑戦してみたい!」と思ってもらえるよう、ラフに会話をするイメージです!

■説明会の企画立案
授業・学校見学会、業界を広めるイベントなどを実施しています。既存のイベントを充実させるために、在学生へのインタビュー動画を制作したり、新たに体験イベントやワークショップを企画したりするのも大歓迎です!

⇒たとえば。
「集客導線を増やしたい!」という社員の声から、新たに公式LINEを導入して、集客スキームを作ったり、「実際に体験した方が分かりやすいのでは?」という意見から、専門講師に相談し、美容体験イベントを実施したり。自由なアイデアでイベント企画を練ります!

■アプローチ
資料のお問い合わせは、「毎月3000~4000件」ほど。担当はシステムで割り振られるため、既に資料請求されたお客様に向けて、電話で説明会のご紹介をしましょう。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■専門・短大卒以上

\以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください/
□介護×美容の新しい業界に興味がある方
□ベンチャー企業で成長したい方
□早期にキャリアアップを叶えたい方

\以下の方は早期にご活躍いただけます/※必須ではありません!
◎営業や販売スタッフとして働いた経験がある方
◎販促企画に関わった経験がある方
◎後輩教育など、マネジメント経験がある方
募集背景 <急速な事業拡大に向け、増員募集>
当社は、「介護」と「美容」の融合で、なり手・働き手・受け手、全ての方にやりがいと幸せをもたらすことを目指す、人材コンサルティングのベンチャー会社です。中でも、働き手の人材育成の一環として営むのが、「介護×美容」の専門スクール。入学を検討する方から、毎月3000~4000件ものお問い合わせをいただいており、介護美容業界の知名度を着々と伸ばしています。

また、今後も全国展開を進めていく方針。そのため、メンバーを増員することにしました。急速な拠点拡大を見据えて、強固な教育基盤をつくりたいと考えていますので、半年ごとのスピーディなキャリアアップが叶います!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京、横浜、大阪、名古屋、福岡の5拠点のうち、いずれか。
◎勤務地は、ご希望を考慮して決定します。
◎転勤はありません。

■東京校(本社)
渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F

■大阪校
大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル7F
大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪14F

■名古屋校
名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル8F

■福岡校
福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル7F

■横浜支社
神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜9F

<週に1回程度リモートワークもOK!>
対面での説明会予約がなく、テレワークでも仕事が完結する日には、在宅勤務OK!柔軟な働き方が叶います。
交通
■東京校
JR山手線「原宿駅」より徒歩5分

■大阪校
大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩3分
JR各線「大阪駅」より徒歩2分

■名古屋校
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩2分

■福岡校
西鉄「福岡駅」より徒歩3分

■横浜支社
JR線・東急東横線「横浜駅」より徒歩2分
勤務時間 <早番>9:00~18:00/<中番>10:00~19:00
※完全週休2日のシフト制(実働8時間)
※残業時間は、平均15時間以下です。
※子どもの送り迎えなど、ご家庭の事情がある場合は面接時にご相談ください。
給与 【スタッフ】
月給:28万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記には30~40時間分のみなし残業代(5万2000円~6万5300円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

【マネージャー候補】
月給:32万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記には40時間分のみなし残業代(7万4600円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
600万円/45歳・経験5年(月給45万円+賞与)
450万円/35歳・経験4年(月給32万円+賞与)
休日休暇 <年間休日118日+年間有休取得推進日10日>
■入社時特別休暇(入社日から半年間使える特別休暇を3日間付与)
※皆さん使っているもののため、実質年間休日は121日以上になります。
■完全週休2日制(シフト制)
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(12日)
■慶弔休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■ボランティア休暇
■有給休暇 ※取得率100%
福利厚生・待遇 ■昇給年2回 ※当社基準に基づいて決定
■賞与年1回(12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■資格取得奨励制度
■結婚祝金(3万円)
■出産祝い金(1万8000円)
■社員持株会
■ストックオプション
┗上場時に社員に利益を還元できるよう、「ストックオプション」もしくは「上場時特別賞与」を支給する制度があります。
■健康診断あり

\働きやすい職場作りに励んでいます/
■リモート勤務OK(週1回程度)
■オフィスカジュアルOK
■ネイルや髪型自由

\ユニークな手当があります/
■家族会手当(年1万円まで)
 ┗家族での飲食費用を当社が支援します!
■スタイルアップ手当(月5000円まで)
 ┗美容に関するサービスの利用料金を補助。ヨガやスキンケア、美容室、ネイルなど、自由に使っていただいて構いません!
入社後の流れ 入社後3ヶ月は、先輩社員によるOJT研修を実施。基本的なPCスキルや、ビジネスマナーなど、「業務に必要なスキルのチェックリスト」をもとに、基礎的なことからお教えします。

実務に入る前にも、ロープレを通じて「マニュアルからズレのない説明ができているか」「介護×美容業界の説明を、自分の言葉でできているか」「ひとりでクロージングまでできているか」など、細かくチェック。合格を貰い、自信をつけてから本番に挑めます!

また、チームリーダーと月1回の面談で成長の進捗確認を。3ヶ月に1回の評価面談で、目標チェックと今後の目標設定を実施。「ひとり立ち後は、ほったらかし」なんてことはありませんので、ご安心くださいね。
キャリアについて ▼アシスタントスタッフ
▼スタッフ
▼サブリーダー
▼リーダー
▼アシスタントマネージャー
▼マネージャー
▼マネジメントディレクター

というポジションがあります。サブリーダー1.3万円、リーダー2.6万円、アシスタントマネージャー4万円、マネージャー5.5万円の手当がつくため、モチベーション高く成長できます。「リーダーからスタート」もOKです!面接ですり合わせましょう!
転職・求人情報イメージ1
アシスタントマネージャーまで1年で上がったメンバーや、産休育休・時短勤務をしながらも新規事業で成果を上げ、事業部長になったメンバーもいます!
転職・求人情報イメージ2
原宿のド真ん中に移転したキレイな東京校。原宿駅から徒歩5分とアクセス抜群で、話題のグルメの散策や、皆で食事に行くことも珍しくありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2025年。約800万人いる団塊の世代が、75歳に到達すると言われています。身近な人も、段々と"要介護者”になっていく中、これからのミライを一層明るくするために、同社は立ち上がったそう。取材では、新たな挑戦に踏み切った、同社の事業の強みについてお聞きしました。

中でも、美容介護の人材育成は、事業拡大のための取り組みの1つ。ほかにも「介護・医療機関への人材紹介」や「IT×訪問美容サービス」など、新事業を続々と創出しているのだとか。スクールからの仕事の紹介や、講師の道など、「卒業後のキャリア」も用意し、一気通貫で業界拡大を目指しているそうです。

業界の開拓者である同社ですが、新規参入は現状少ないそうです。事業提携を結ぶ介護・医療機関は350社と多い同社。今後は拠点拡大と共にスクールで取得できる資格を充実させ、世界に技術者を増やしたいとのこと。海外展開も見据える同社の、一層の飛躍を感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎人生の岐路に関わる実感を持てます。
入学を検討している方に対して、「卒業生のエピソード」をご紹介することが多いそう。その情報集めのために、定期的に在校生・卒業生への取材を実施するそうですが、卒業後にケアビューティストとして活躍している話や、「現場で高齢者の方が施術を喜んでくれて嬉しかった」と話す姿を見ると、自分自身がその方と、高齢者の方の人生に大きく関わっている実感を持てるのだとか。

たとえば、施設で生活する認知症を患う高齢者の方に、ネイルを施した際のエピソード。施術前までは、日常のことを忘れてしまう不安から、「自宅に帰りたい」と大声で叫ぶほど、心が乱れていたそうです。しかし、キレイになった爪を眺めることで、心の安定を取り戻したそう。「これ、キレイなのよ」と繰り返し周りに話し、穏やかな面持ちに変わったと、施設の方に感謝されたそうです。

また、卒業生の体験記では、サロンに足しげく通っていた人が、急に来院されなくなることも往々にしてあるそう。聞くと、お亡くなりになる数日前まで、美容を提供し続けていたのだとか。「最期までキレイでい続けたい」という気持ちを、近くで応援できる、この仕事の奥深さを感じたそうです。

年齢を理由に美容を諦めてしまっていたり、施設のスタッフに「キレイになりたい」というのが迷惑だと思っている方は、潜在的に多くいるそう。だからこそ、訪問美容サービスを通じて、高齢者の心を豊かにできるのだと、改めて事業の社会貢献性を実感できるとのことでした。
厳しさ▲目標達成に向けた、自主性が求められます。
毎月の売上・集客目標を達成するために、どんな行動をすればいいか考えたり、分からなければ、上司や先輩を自主的に頼ることが必要です。たとえば、「まず行動に移してみる」「職場内でよい雰囲気づくりに貢献する」といった行動指針を意識して、日々の業務をこなすなど、意欲をもって取り組み続けることが求められるでしょう。また、介護美容業界はまだ駆け出したばかりで、変化も多分にある状況。都度、イベントの実施内容の再考や、新しい企画への取り組みも発生するため、継続的な知識の更新と勉強が必要です。変化が激しい環境に、臨機応変に対応していく大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心がある方、主体的に行動できる方
ただ目標数値を追うだけの受け身ではなく、自ら説明会企画のブラッシュアップを提案し、新たなアイデアを考案していくことが歓迎されます。「業界のことを知ってもらうためには」「売上・集客目標を達成するには」と、常に向上心を持って取り組める方に向いています。
向いていない人▲変化を好まない方
同社は、介護美容業界のパイオニアであり、変化の激しいベンチャー企業でもあります。今後は、大手競合の参入を見据え、一気に事業を成長させたい考えもあるため、共に成長を目指せる方でないとミスマッチです。急な事業方針の変化や、業務の変化に対応できない方には、不向きでしょう。

会社概要株式会社ミライプロジェクト

設立 2015年
代表者 代表取締役 山際 聡
資本金 4940万円(基本準備金含む)
従業員数 91名(2024年7月時点)
売上高 8億5540万円(2023年9月期実績)
5億4680万円(2022年9月期実績)
4億円(2021年9月期実績) 
3億1330万円(2020年9月期実績)
1億5500万円(2019年9月期実績)
事業内容 ■介護・医療関連職の就職支援事業
■介護×美容の人材育成事業
■訪問美容事業
■商品販売事業

※労働派遣事業許可証:派 13-306369
※有料職業紹介事業許可証:13-ュ-307640
※東京都認定事業所:東介初信0112
※厚生労働省「経営力向上計画」認定企業
事業所 【本社】
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F

【横浜支社】
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜ビル9F

【名古屋支社】
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル8F

【大阪支社 心斎橋 office】
〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル7F

【大阪支社 梅田 office】
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪14F

【福岡支社】
〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル7F
公式SNS ■Facebook:https://www.facebook.com/miraiproject.net
■Twitter:https://twitter.com/tokyoBCacademy
自社サービス ケアキャリアサーチ:https://care-career.net/
介護美容研究所:https://academybc.jp/
訪問美容サービス care sweet:https://caresweet.net/
企業ホームページ https://www.mirapro.net/
採用ホームページ 株式会社ミライプロジェクト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mirapro_saiyo
Careers at株式会社ミライプロジェクト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mirapro

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)
STEP3
内定!おめでとうございます!
<スピーディな選考を行ないます>
■ご応募から内定までの期間は、2週間を予定しています。
■ご応募から入社までは、1ヶ月以内を想定しています。

<在職中の方も、是非お問い合わせください!>
■平日19時以降や土日・祝日の面接も可能です。
■面接は、リモート対応も可能です。

<面接について>
1次面接は人事担当、2次面接は代表が担当します。お人柄重視の採用を行ないますので、気を張りすぎず、ぜひ、ありのままの状態で面接にいらしてくださいね。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 基本的にWebにて実施予定。対面希望の方については、ご希望の勤務地にて実施します。

■東京校(本社)
渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F

■大阪校
大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル7F

■名古屋校
名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル8F

■福岡校
福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル7F

■横浜支社
神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜9F
連絡先 ■東京校(本社)
渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F
担当採用担当
TEL03-6300-6415
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。