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「株式会社センテナリー/採用担当(幹部候補)◆採用プロフェッショナルを目指す方/土日祝休み/採用経験者優遇/港区勤務」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

採用担当(幹部候補)◆採用プロフェッショナルを目指す方/土日祝休み/採用経験者優遇/港区勤務
株式会社センテナリー
プロ取材
三田事務所にて、人事部の方に撮影担当者と取材しました。業界内でトップクラスのシェアを誇る同社。今回採用される方はグループ全体の採用活動を任されるそう。スケール感のある仕事にチャレンジできます。
エン転職 取材担当者
島田
取材担当者-島田
株式会社センテナリー
掲載期間24/11/2124/12/18

採用担当(幹部候補)◆採用プロフェッショナルを目指す方/土日祝休み/採用経験者優遇/港区勤務

正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
採用担当(幹部候補)◆採用プロフェッショナルを目指す方/土日祝休み/採用経験者優遇/港区勤務イメージ1
グループ全体の採用活動を担うポジションです。年間の採用活動に携わるので、スケールの大きい仕事ができます。
あなたの経験を採用のプロフェッショナルに。
「採用責任者の経験がある」「採用業務に携わっていた」…そんなあなたの力を発揮できます。当社なら、人材採用に関する知識と経験をいかして、より高みをめざすことができますよ。

私たちは、業界で圧倒的なシェアを誇る、ナイトレジャー情報サイトを運営するグループ会社を支える管理本部として、バックオフィス業務を全般として、事業会社の売上管理や人事対応などを行っています。

今後のグループ会社の成長のためにも、人事組織強化並びに採用力強化を促進していくことが不可欠です。そのために、将来の幹部候補を募集します。

この業界に馴染みのない方も少なくないでしょう。それでも問題ありません。あなたの採用経験やマネジメント経験を活かしながら、業務全体の流れを理解してもらうことから始めて頂きます。実務も徐々に慣れて頂ければ大丈夫です。

あなたへの活躍に期待を込めて月給40万円以上という確かな収入をお約束します。裁量は無限大。"人材"に関わるため、スケール感もやりがいも十分。ぜひあなたの力を、当社で試してみてください。

募集要項

仕事内容
採用担当(幹部候補)◆採用プロフェッショナルを目指す方/土日祝休み/採用経験者優遇/港区勤務
1日600万人が訪れる情報サイトを手がける当社で、グループ会社全体の「採用担当」または「研修担当」をお任せ。配属は経験や適性などに応じて決定します。

グループ会社は全国にあり、各職種・エリアに合った採用活動が必要になります。対象となる職種は、営業・ディレクター・デザイナー・フォトグラファー・経理・法務・SEなど、多岐にわたります。

■採用担当
新卒採用と中途採用のふたつのチームに分かれ、それぞれに特化した採用活動をお任せします。

【具体的には】
・採用計画立案
・求人記事の企画、打合せ
・応募者管理(応募受付~合否連絡)
・採用動向の分析
・面接日程調整
・面接実施 など

■研修担当
新卒および中途で入社した社員の研修を企画・実施。将来の活躍社員としての定着を目的に、ビジネス基礎からMGR研修まで幅広く対応します。

【具体的には】
・研修企画、運営
・研修会社様との企画、打合せ
・研修講師として研修の実施
・研修の効果分析 など

<マネジメントをお任せすることも>
豊富な経験・知識をお持ちの方には、プレイングマネージャーをお任せしたいと考えています。7社のグループ会社を有する当社で、大きな裁量のもとご活躍ください。

<キャリアパスはさまざま>
将来的には「CHRO」や「採用責任者」といった管理職のポジション、もしくは「プロ面接官」として採用のスペシャリストをめざすキャリアもあります。
応募資格
大卒以上

■人材採用に関する知識・経験・ノウハウをお持ちの方
└採用業務の経験者はもちろんのこと、人材業界(求人広告・人材紹介・人材派遣など)での職務経験をお持ちの方も歓迎します。該当する方はふるってご応募ください!

<情熱をもって仕事に取り組める方をお迎えします!>
従来の人事体制や採用手法にとらわれない採用計画を実行し、リクルーターや面接官として求職者への魅力づけや見極めを行なっていただきます。

チームを主体とした採用現場を体感しながら採用のノウハウを磨くことができ、ご自身と事業の成長を実現する「新プロジェクトスタッフ」です。古い採用手法や決められた業務を単にこなす"作業"ではなく、目標に向かって情熱的に取り組むことに共感できる方を求めています。
募集背景 私たちは、業界で圧倒的なシェアを誇る、ナイトレジャー情報サイトを運営するグループ会社を支える管理本部として、バックオフィス業務を全般として、事業会社の売上管理や人事対応などを行っています。

グループ会社の業績拡大を目的として、採用を強化することに。これまで各グループ会社が独自に行なっていた採用活動を採用本部に一括し、効率化やノウハウの蓄積を促進していきます。そのため、今回新たに採用担当を増員することになりました。
雇用形態
正社員

6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F
◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。
交通
都営地下鉄浅草線、京浜急行電鉄本線「泉岳寺駅」より徒歩4分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩8分
JR京浜東北線・山手線「田町駅」より徒歩8分
JR京浜東北線・山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
給与 月給40万1500円+諸手当
※固定残業代(月30時間/7万1500円)を含んでいます。
※想定年収
配偶者、お子様1名扶養に入れた場合 ※通勤交通費除く
40.1万円+家族手当2.5万円=42.6万円
42.6万円×12ヶ月=想定年収511.2万円

◎前職の給与を考慮します。
◎固定残業代とは
残業の有無に関わらず、給与額に一定時間分の残業代を含んで支払う制度です。上記時間の残業が必ず発生するわけではないので、ご安心ください。また、見込み時間を超過した分は、残業代として別途支給します。
休日休暇 <年間休日休暇125日以上!※23年度実績>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(一部計画年休)
◆年末年始休暇(一部計画年休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり!)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月※業績による)
■交通費支給(3万円まで/月)
■扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:1.5万円/月)
■家賃補助制度(2.5万円/月)
■各種祝い金(結婚・出産・入学)
■退職金制度
■各種食事会
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種
■社内分煙
■社内に休憩スペースあり
※上記条件には付帯条件があります。
転職・求人情報イメージ1
ナイトレジャーに特化し、Webサイト「シティヘブンネット」の運営などを行なっている当社。業界の中でもトップクラスのシェアを誇ります。
転職・求人情報イメージ2
オフィス内はスタイリッシュな雰囲気。営業、デザイナー、フォトグラファーなど、さまざまな職種の社員が活躍しているのも当社の特徴です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は、業界で圧倒的なシェアを誇る、ナイトレジャー情報サイトを運営するグループ会社を支える管理本部として、バックオフィス業務を全般として、事業会社の売上管理や人事対応などを行っています。

一体どんな方が働いているのか……少し緊張しながら取材に伺いましたが、社内は爽やかで明るい雰囲気。みなさんスーツやビジネスカジュアルでお仕事をされています。社員さん同士のコミュニケーションは和気あいあいとした雰囲気でした。

社員のみなさんは自分達が業界のリーディングカンパニーであるというプライドを持って働いているとのこと。こうした姿勢が同社が成長している理由の一つだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいさらなる事業拡大を目指す企業グループで、グループ全体の採用活動に携わります。企業にとって最も重要な人材の採用に企画段階から携われるので、自身の手でグループを成長へと導けると言っても過言ではありません。スケール感のある仕事に取り組むやりがいを実感できるでしょう。
厳しさ変革期を迎え、組織体制の強化を進めている企業です。そのため採用活動においても、かなり高い目標の達成が求められます。思うように採用が進まないときは、プレッシャーを感じて胃が痛くなってしまうことも。常に数字を追い続ける必要があるので、その点は覚悟が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人業界トップクラスのシェアを誇る同社は、全国で年間の採用を計画しています。入社後は採用計画の企画段階から携わるので、スケール感のある仕事がしたい方、人事としての能力を高めたい方に向いているでしょう。
向いていない人あらゆる立場の方と連携する必要があります。相手の立場を思いやって行動できない方、人の話が聞けない方には向きません。

会社概要株式会社センテナリー

設立 1990年
代表者 代表取締役 小室 良治
資本金 1000万円
従業員数 100名(グループ合計/700名)
売上高 151億2,581万円(2023年9月期実績)
事業内容 ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支えるグループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能

◆取扱媒体
シティヘブンネット、ガールズへブン、ジョブヘブン ほか
事業所 ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F
■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F
■愛知県名古屋市中区栄2-16-15

■事業会社
北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州
企業ホームページ https://centenary.co.jp/
採用ホームページ 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/gknot

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ※自己PR欄など、空欄のないようにご記入ください。
STEP2
面接1回(対面)
STEP3
内定!
最後までお読みくださり、ありがとうございました。

<選考スケジュールについて>
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定!ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎入社日はご希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。

<面接日の変更について>
◎急用や体調不良の際などは、遠慮なく面接日程の変更をご相談ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
尚、電話かメールにて直接ご連絡を差し上げることがございます。

※着信拒否設定等によりお電話がつながらない・メールが届かないことが増えています。ご確認ください。
※ご応募前にご不明な点や気になる点などがあれば、下記連絡先までお気軽にお問い合わせください。
面接地 〒108-0073
東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F
連絡先 〒108-0073
東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F
担当採用担当
TEL03-5419-3033
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