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ITエンジニア◆『日本製鉄』から分社独立／9日以上の連休取得推奨／家賃補助など手当充実／リモートOK

日鉄ソリューションズ北海道株式会社

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プロ取材

札幌市の札幌本社にいらっしゃる採用担当者と、各拠点の先輩社員の方々に取材しました。分野に特化した研修はもちろんのこと、東京の大規模案件に参画してスキルを磨くなどスキルアップできる環境があるといいます。

エン転職取材担当者

相原

募集情報
クチコミ情報

日鉄ソリューションズ北海道株式会社NEW

掲載期間24/11/28～25/02/19

ITエンジニア◆『日本製鉄』から分社独立／9日以上の連休取得推奨／家賃補助など手当充実／リモートOK

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内

大手グループならではの成長環境と働きやすさで、
さらなるスキルアップを応援！

当社は、日本屈指の鉄鋼メーカー『日本製鉄』を大元とする上場企業「日鉄ソリューションズ」のグループ会社。北海道や東京の案件を独自に開拓して成長中です。

◆大手企業案件や最先端の案件で成長！
日本製鉄のシステム案件やグループ会社と連携した首都圏大手企業案件、北海道および全国のプライム案件と、広く携われる当社。案件にはチームとして上流から下流まで携わるため、様々な工程のスキルを磨くことも可能です！

◆スキルアップへの支援が充実！
外部の学習サービスが自由に利用でき、月10時間まで業務時間（残業対応も可）として換算しています。またマネジメント向けの研修や、プログラミング・データベースといった分野ごとの研修など、成長のための支援が充実！

◆たっぷり休んできっちり集中！
有休の取得を推進し、平均取得数は15日！また「リフレッシュ連9制度」があり、9連休以上の休暇取得が可能。プライベートを大切にしながら働けます。

大手グループならではの成長環境と働きやすさがある当社で、エンジニアとしてさらにスキルアップしませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆『日本製鉄』から分社独立／9日以上の連休取得推奨／家賃補助など手当充実／リモートOK 顧客に向けて、ITサービスの開発・保守・運用などを担います。入社後は、ご経験やお持ちのスキルにあったプロジェクトにて要件定義から設計、製作を担当し、開発工程はクライアントやチームと協力して進めていただきます。 ◎経験やスキルによっては、早期に上流工程やマネジメントなどをお任せすることもあります！＜案件例＞ ◆人材・採用系システムの構築 └企画・設計・開発・運用・保守を担当開発拠点：札幌、東京、一部オフショア（中国）規模：100人月以上 ◆ネット系決済サービスの構築 └企画・設計・開発・運用・保守を担当開発拠点：札幌、東京規模：100人月以上 ◆画像認識を利用した検品システム開発 └事前検証・企画・開発・運用・保守を担当開発拠点：札幌、室蘭規模：15人月＜開発環境＞ Java、Python、VB、COBOL、アジャイル開発　など＼スキルアップのチャンスが豊富／例えば… ■東京の大規模案件に参画し、スキルを磨く ■地域のDX案件で最先端技術に携わる ■上流工程に携わる ■PL、PMに挑戦など、エンジニアとしてさらに成長していけます！＼先輩社員へインタビュー／【Q】どんな案件に携わってる？社員A：製鉄所内の既存システムを改善し、現品照合を自動化することにより省力化を図る案件に携わっています。規模は、2つのチーム合わせて約9人月。現在は、基本設計フェーズを進行中です。今後は詳細設計・製作・テスト・移行と一貫した開発を進めていく予定です。社員B：電子契約システムの運用・保守・開発を担当。電子契約システムの性能評価とミドルウェア更改作業を、親会社の日鉄ソリューションズ社員と協力して進めています。今後は、クラウドなどの最先端の技術を磨いていきたいです。
応募資格	学歴不問 ■システムエンジニアの経験2年以上＼当てはまる方はご応募ください／ □新しい知識・技術を身につけたい方 □チームワークを大切にできる方 □責任感を持って取り組める方 ※必須ではありませんが、下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。・IT関連の資格・Java、C#、Pythonのスキル・SE業務やプログラミングの実務経験（法人向けIT開発のプロジェクト／業界不問）・オブジェクト指向言語での開発経験・NWやサーバなどのインフラ基盤の構築経験・要件定義や設計など、上流工程の経験・法人顧客向けITシステムのPM、もしくはPL経験＼充実した研修制度／入社後は、独自の研修体制や日鉄ソリューションズグループの研修でスキルを磨けます。マネジメント用の研修なども用意されているため、着実にPL・PMも目指せる環境です。
募集背景	＜組織強化に伴う増員＞『日本製鉄』室蘭製鉄所のシステム部門から分社独立した私たち。製鉄プロセスにおける高度なコンピュータ制御を出発点とし、独立から30年以上経過した現在も多様な業種のお客様から高い評価をいただいています。今後も、高度な技術を次の世代へ伝承するとともに、技術力向上とノウハウ蓄積を進めていく計画です。今回は、さらに多くのお客様に最適なソリューションを提供するため、エンジニアを新たにお迎えする運びとなりました。
雇用形態	正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■札幌市、室蘭市、釜石市、東京都のいずれか。 ※客先常駐の場合あり ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※釜石は希望者のみの配属となります。 ※全ての社員がリモートを活用して働いていますが、頻度はプロジェクト・担当フェーズにより異なります。＜札幌本社＞北海道札幌市中央区北4条西5丁目1-3 日本生命北門館ビル10階＜札幌北三条オフィス＞北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-25 メットライフ札幌北三条ビル5階＜室蘭本社＞※マイカー通勤可北海道室蘭市みゆき町2丁目13-1 ＜室蘭鉄鋼オフィス＞※マイカー通勤可北海道室蘭市仲町12番地日本製鉄株式会社北日本製鉄所室蘭地区構内＜釜石鉄鋼オフィス＞※マイカー通勤可岩手県釜石市鈴子町23番15号日本製鉄株式会社北日本製鉄所釜石地区構内＜東京オフィス＞東京都中央区新川2丁目27-1 東京住友ツインビル東館3階交通 ▼勤務地により異なります。詳しくは会社HPをご覧ください。 https://www.nssol.nipponsteel.com/hokkaido/company/
勤務時間	■フレックスタイム制（標準労働7.75時間）フレキシブルタイム／5：00～10：00、15：00～22：00 コアタイム／10：00～15：00 ＜勤務例＞ □札幌・東京 9：00～17：30／休憩45分 □室蘭・釜石 8：30～17：00／休憩45分 ◎残業は平均月20時間以内です。
給与	月給25万7000円～32万円＋賞与年2回＋諸手当 ※年齢・スキル・経験を考慮して決定。 ※職位によっては、裁量労働制が適用されます。 └専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間9時間30分 ★マネージャー採用の場合は、月給33万円～42万3000円を想定しています。年収例 457万円（25歳・道内勤務） 514万円（28歳・道内勤務） 728万円（35歳・道内勤務） 797万円（40歳・道外勤務）
休日休暇	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社時20日付与／年） └初年度は入社月に応じて月割 ■慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産など） ■介護休暇 ※取得実績あり ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■福祉休暇制度（失効年休積立制度） ■年末年始休暇（6日） ■5月1日 ■創立記念日 ■リフレッシュ連9制度＼5日間以上の連続休暇が可能です！／有給休暇の取得を全社的に推進しており、平均取得日数は15日！さらに「リフレッシュ連9制度」を整え、9連休以上の休暇取得も推奨しています。プライベートとお休み、メリハリつけて働ける環境です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月） ■社会保険完備 ■時間外手当 ※担当者採用の場合 ■出張手当 ■通勤手当（規定あり） ■遠隔地勤務手当（道外：月2万6千円） ■家賃補助 └東京：月5万円～8万円　他：月9千円～1万8千円 ■借り上げ住宅（独身寮制度・上限あり） └東京：家賃の2／3を会社負担　他：家賃の3／5を会社負担 ■持家支援制度（住宅ローン補助） ■退職金制度 ■慶弔時見舞金 ■介護見舞金・個別相談会制度 ■短時間勤務制度（育児・介護） ■社員持株会 ■日鉄グループ各種団体保険 ■福利厚生倶楽部 ■スマホ・PC・モニター貸与 ■ベビーシッター利用者支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員クラスタ会支援制度（活動費・特別休暇） ■eラーニング・階層別技術系研修 ■資格取得支援（報奨金制度） ■横断コミュニケーション支援（活動費を支援） ■英会話レッスンの費用補助 ■在宅勤務OK ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可
社員インタビュー（Aさん／30代前半）	前職は医療業界を中心にシステムエンジニアをしていました。前職のスキルを活かせること、入社後の研修が充実しているため、入社後のキャリア設計を想像しやすいことから入社を決めました。実際、レベルに応じた研修や業務に携わり、スキルアップを図ることができています。入社して良かったのは、文化的活動への支援が手厚いことですね。プロレス観戦や味噌づくりなど社員交流のための企画を自由に作れる上、一定の補助を受けられます。例えば単発で温泉・映画に行くという際も、社内の連絡ツールで募って企画書を提出すれば比較的自由に実施できます。メンバー同士の心理的な距離感が近く、コミュニケーションがとりやすいのが嬉しいです。
社員インタビュー（Bさん／20代後半）	前職もシステムエンジニアで、給与計算システムの開発～保守を担当していました。Javaを利用していた経験が活かせるのはもちろん、「若いうちは趣味に時間を使いやすい東京にいたくて、将来は北海道に戻って働きたい…」というワガママを聞いてもらえたのが入社理由です。実際に入社してみて、自己学習を後押しする制度の充実が嬉しいと感じています。社内でも日々案内があって、希望次第で色々挑戦できます。また、出社と同じくらい気軽にコミュニケーションが取れる体制もありがたかったです。出勤したらすぐにTeamsで会議を開き、ミュート・ビデオオフで集まります。困った際に声をかけたら、すぐに誰か反応してくれますよ。

転職・求人情報イメージ1 — 日本の産業基盤の根幹を担う鉄のフィールドから最先端のITまで、幅広い分野で知識を吸収・活用できる当社。直近の定着率は90%以上です！

転職・求人情報イメージ2 — 札幌、室蘭、東京、釜石と複数の拠点を構えています。リモートワークも活用できるため、ライフステージや希望に応じて柔軟に働くことが可能です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

日鉄ソリューションズグループの一員として、北海道の情報産業の活性化・発展に貢献してきた同社。『日鉄』の安定基盤はもちろんのこと、自社の成長スピードも見逃せないとおっしゃっていました。

同社は、首都圏の案件も自社で開拓。開拓した独自の案件を元に、ニーズの多い首都圏の案件を札幌で受ける「持ち帰り開発」やオフショア開発も活用。「ニーズに対してマンパワーが足りていない」という業界の課題に手を打ち、自分たちの力で事業を伸ばしているといいます。今後も、さらに会社を成長させていきたいそうです。

同社で働く社員の方も、スキルアップやキャリアアップに熱意を持って取り組んでいるとか。会社としても、マネジメント向けや、プログラミング・データベースといった分野に特化した研修など、サポートしていく体制が整っているようです。

同社であれば、会社の成長と共に安心してスキルアップしていけると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆チームメンバーと達成感を共有できること
リモートワークがメインではあるものの、オンラインツールを活用することで、対面と同等にメンバーとコミュニケーションを取れるそう。そのため、成果物がゼロから形になっていく喜びや、作り上げたときの達成感を共有できる魅力もあるとおっしゃっていました。

◆希望に応じて着実にスキルアップできること
例えば、入社当初は追加機能開発を担い、慣れたら性能評価やミドルウェアの公開などに携わるなどスキルアップしていけるといいます。また、マネジメントやデータベースなど、個人の希望に合わせて多種多様な研修制度が整っているそう。主体的に動けば限度なく学べ、成長していけるでしょう。

厳しさ◆チームで意見をすり合わせる難しさ
クライアントのニーズに合った成果物を作る過程で、手法やアプローチ方法をチーム内で話し合って進めていきます。自分に知識が足りない場合は、学びながら進めることになるでしょう。意見や要望などをチーム全員ですり合わせる難しさを感じるとおっしゃっていました。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自身の考えを客観的に整理できる方
決められた通りに開発するのではなく、どういった手法・アプローチ方法で進めていくかもチームで検討するそう。クライアントのニーズをくみ取った上で、最適な方法をすり合わせて進めていく必要があります。そのため、自分の考え方を客観的に整理できる方に向いています。

向いていない人▲受け身な姿勢の方
一連の工程を一貫して受ける場合が多いため、未経験の業務を担うこともあるでしょう。やったことのない仕事も自己成長の一環ととらえて、前向きに取り組む必要があります。わからないことを自ら学ぶ姿勢がない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要日鉄ソリューションズ北海道株式会社

設立	1985年
代表者	代表取締役社長　稲葉英治
資本金	8000万円
従業員数	319名（2024年4月時点）
売上高	67億8000万円（2024年3月期実績） 63億円（2023年3月期実績） 58億円（2022年3月期実績）
事業内容	■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 ■情報システムに関する調査、研究及び教育
事業所	■札幌本社〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西5丁目1-3 日本生命北門館ビル10階 ■室蘭本社〒050-0084 北海道室蘭市みゆき町2丁目13-1 ■札幌北三条オフィス〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-25 メットライフ札幌北三条ビル5階 ■東京オフィス〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27-1 東京住友ツインビル東館3階 ■室蘭鉄鋼オフィス〒050-0087 北海道室蘭市仲町12番地日本製鉄株式会社北日本製鉄所室蘭地区構内 ■釜石鉄鋼オフィス〒026-8567 岩手県釜石市鈴子町23-15 日本製鉄株式会社北日本製鉄所釜石地区構内
企業ホームページ	https://www.nssol.nipponsteel.com/hokkaido/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 Web適性テスト STEP3 一次面接（※オンライン） STEP4 二次面接（※オンライン） STEP5 内定＼選考スケジュール／ ◆ご応募から内定までは、6～8週間を予定しています。 ◆ご応募から入社までは、8～12週間を予定しています。＼選考について／ ◆Web履歴書による書類選考後に、履歴書および職務経歴書の提出を依頼します。オンラインでご送付ください。 ◆一次面接前に、採用担当者との面談を実施する場合があります。 ◆最終面接終了後に処遇提示を実施します。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地	オンラインにて、実施いたします。
連絡先	＜札幌本社＞〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西5丁目1-3日本生命北門館ビル10階担当企画管理部　採用担当 TEL011-350-7213

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