| 仕事内容 | バイクの整備士◆バイク好きが輝く職場／未経験OK／賞与実績毎年2～3ヶ月分／東証プライム上場グループ バイク用品専門店『2りんかん』に付属するピットで、バイクの修理、部品の取り付け、点検などの整備業務をお任せします。業務や作業の手順はイチからお教えしますので、一つひとつできることを増やしていきましょう。仕事を通して、整備士の資格取得に必要な知識やスキルを習得できます！＜具体的な仕事＞ ◆バイクの修理（外装品やエンジンなど、何でも対応します） ◆部品の取り付け・カスタム（購入された部品を取り付けます） ◆メンテナンス・車検（項目をチェックし、安全な状態を保ちます） ◆お客様への整備内容の説明 ※1日当たり5～10台ほど対応します。 ＜よくある質問＞ 【Q1】未経験でも本当に大丈夫？ はい！多くの先輩が未経験から始めています。段階的な研修で学べますよ！ 【Q2】どんな研修ですか？ まずは車検センターでピットインストラクターから基礎を教わります。（4日間） その後店舗にてピット長によるOJT研修。 スキルマップで自分のスキルを確認しながら徐々にスキルアップします！ ※車検センター：東京・大阪 【Q3】どれくらいで独り立ちですか？ チェーンの取り付けなど一般車の作業が一通りできるようになるまでは約1年。2年目にはエンジン系のオーバーホールも担当できるなど、早いペースで色々任せてもらえるので、バイク好きにはたまらないと好評です！ 【Q4】どんなバイクを担当しますか？ 国内外のあらゆるメーカーを手がけるので、幅広い経験が積めます。 【Q5】資格取得について教えて！ 二輪自動車整備士は、合格後すべての費用を会社が負担！3級は実務を1年経験した上で講座に通い、国家試験に合格すれば取得でき、2級は3級取得後に3年の実務を経験した上で講座に通い、国家試験を受験可能。そのため、3級は入社後2年程、2級は5年程で取得できるイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★「バイク好き」歓迎します！ ★働きながら「二輪自動車整備士2級、3級」の資格を取得できる技術が身につきます！ 【どんな人が活躍してる？】 先輩の多くが、バイク好き！趣味を仕事にしたいと入社してきてくれました。働きながら国家資格を取得できるため、その技術を活かして、バイクいじりにツーリングにプライベートも楽しんでいる先輩が多いです！ |
| 募集背景 | ＜20名以上の積極採用です！＞ 62店舗の直営店とフランチャイズ店を1店舗、全国で63店舗を展開中の『2りんかん』。バイク好きの皆様からの支持を得て、新しい店舗も続々と開店しています。おかげさまで、安定経営と事業成長を継続中です。今後は、さらにより多くの方にご利用いただけるよう、店舗拡大を行ないます。そこで今回は、店舗拡大に伴い、店舗内のピットで働くバイクの整備士を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。※全国転勤の可能性がある【一般採用】と、お住まいから45km未満の店舗への配属になる【地域限定採用】がございます。ご希望の採用方法をご選択いただけます。 |
| 勤務地・交通 |
＜マイカー、バイク通勤OK！＞
29都道府県にあるいずれかの店舗 ★2024年9月13日、和歌山県和歌山市に新店オープン！ ◎希望考慮します！ ＜勤務地＞ ■北海道・東北（北海道・宮城・福島） ■関東（茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■甲信越（新潟・山梨） ■東海（静岡・愛知・三重・岐阜） ■関西（滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山） ■中国（岡山・広島） ■四国（愛媛・香川） ■九州（福岡・熊本・長崎） 交通
勤務地により異なります。
※詳細は下記URLからご確認いただけます。 https://2rinkan.jp/shop/index_list.html |
| 勤務時間 | 10：15～19：35（休憩90分） 店舗の営業時間は冬季は10：30～19：30が基本です。 曜日や店舗によって異なります。閉店から30分程度で退社できるのが基本です！ ※19：35～21：00までの時間外分に関しては見込み残業（みなし残業代）に充当します。 |
| 給与 |
■一般採用（全国転勤あり） 月給23万円～45万円 ※上記金額にみなし残業代（月26時間分／3万7000円以上）含む。超過分は別途支給。 ■地域限定採用 月給19万～38万2500円 ※上記金額にみなし残業代（月26時間分／3万1000円以上）含む。超過分は別途支給。 ※経験や能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇。 ※月給・固定残業額等は勤務地により異なる（各エリアの最低賃金以上を保証）。 ※地域限定から一般採用への変更は2年経過後に可能。一般採用から地域限定への変更は不可。 |
| 休日休暇 | ■月7～9日休み（シフト制） └多くの社員が希望通りに休めています。 ■年始休暇（元日） ■特別休暇（2月の指定日1日） ■リフレッシュ休暇（任意で4日間の取得が可能です。） ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月）※勤務成績による ■賞与年2回（6月、12月）※毎年2～3ヶ月分支給実績 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■超過勤務安定手当 ■調整手当（東京都・神奈川県・大阪府の諸条件該当者） ■家族手当（配偶者：月7000円）（子ども：月3000円）※対象は1人 ■住宅手当（独身：月7000円）（既婚：月1万円）※世帯主のみ支給 ■資格手当 自動車整備士2級：月15,000円（認証工場整備主任者手当含む） 自動車整備士3級：月3000円 社内資格：月7000円 ■資格取得支援制度 整備士資格（資格取得費用を資格取得後に支給）※条件あり ■残業手当（超過分） ■単身赴任手当（一律4万円、帰宅交通費月2回支給） ■退職金（3年目以上の社員が対象） ■社員割引販売制度 ■健康診断（年1回） ■契約保健所、レジャー施設の割引利用可 ■マイカー、バイク通勤OK |
| 教育制度 | ＜段階的に教えていきます！＞ 入社後はオイル交換から開始。その後タイヤ交換やチェーンといった一般作業を数ヶ月間経験していただきます。 業務ごとに習熟度ランクをABCで付けており、教育担当の先輩が一人ひとりの習熟度をチェック。その上で次のステップへの時期を判断しますので、突然難しい作業を任されることはありません。また全作業を2人以上で確認！一人だけで仕事をすることはないので安心してください。 ＜すべてにマニュアルあり！＞ すべて手順書がありますので不安なときはマニュアルを見ながら進めることが可能。経験のない車種と出会ったときなど、他店舗での整備実例などを社内の情報共有システムで検索できます。 |
| 先輩スタッフにインタビュー！ | ★未経験の先輩スタッフ 資格も経験もなかったのですが、趣味でレースに出るほどバイクが大好きなので、好きなことを仕事にしたいと入社しました。とはいえ、ドライバーやラチェットレンチなど工具の名称は知っていたものの、修理のスキルはなかったので、全くの未経験からのスタート。でもすべてにマニュアルがあるし、先輩が丁寧にコツを教えてくれるので、不安に感じたことはなかったです。 あと同じ趣味の人が集まった職場だからか、新人にも分け隔てなくみんなが話しかけてくれるので、人見知りの私もすぐに馴染めました。休日にツーリングに行くこともあるくらい、社内の雰囲気が良いんですよ！ |
| 会社名 | 株式会社2りんかんイエローハット |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石渡 淳 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1100名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 159億5000万円（2023年3月期実績） 159億円（2022年3月期実績） 154億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■オートバイ用品の専門チェーン「2りんかん」の運営 2024年9月現在、全国で63店舗を展開中。二輪メンテナンス部門の充実の為、車検・整備・修理事業を拡大、指定工場資格も積極的に取得しています。 ＜店舗＞ 北海道・東北／4店舗 関東甲信越／29店舗 東海・中部／７店舗 近畿／12店舗 中四国／4店舗 九州／6店舗 FC（フランチャイズ）／1店舗 計63店舗 |
| 事業所 | ■本部 〒351-0111 埼玉県和光市下新倉5-11-1 |
| SDGsの取り組み | 当社は企業理念の「お客様一人ひとりの豊かなバイクライフに貢献する」の考えのもとに、バイクの整備と商品の販売を通して、安心・安全で優しい社会の実現に向け、様々な価値を提供し続けます。「ライダーの安全」「ジェンダー平等」「多様な働き方」「生涯学習支援」「自然環境への影響を減らす」「資源の有効活用」…など、あらゆる角度から取り組みを実施。この先も、さらに力を入れていく考えです。 |
| 企業ホームページ | https://2rinkan.jp/company/index.html |
| 採用ホームページ | (株)２りんかんイエローハット 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/driverstand |
株式会社2りんかんイエローハットのバイクの整備士◆バイク好きが輝く職場／未経験OK／賞与実績毎年2～3ヶ月分／東証プライム上場グループ（1327252）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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