「現状に満足したくない！」――根気強く頑張れる方が、活躍できる環境です。

教育担当

藤田晃太朗

株式会社アンド・アイへ中途入社し、今年で5年目。営業としてキャリアをスタートさせた後、営業研修、採用のために新規部署立ち上げを経験する。2024年4月より、現職。プライベートでは、旅先で飲み歩きすることにハマっている。

新たな人材を今、採用する理由

当社では、Webサイト制作などを通じて、お客様の事業をサポートするサービスを展開しています。今年で設立8年目を迎えるベンチャー企業です。近年では、採用専用サイトなどのニーズが拡大し、おかげさまで依頼は増加しています。事業が拡大している今、さらなる組織強化を図るために、新たな仲間をお迎えすることになりました。

社員の平均年齢は28歳と、若手が活躍している会社です。全国展開をするにあたり、営業第一線で活躍してくれるプレイヤーや、マネージャーがまだまだ足りていません。若いうちから役職についたり稼いだり、チャンスだらけの環境です。

実は、社員の80％が営業未経験からスタート。入社後の研修は1ヶ月行ない、営業ノウハウを学び、営業のコツを蓄積した“トーク集”を使って営業活動をしてもらうため、多くの社員が入社1年以内に昇進・昇格を実現しています。営業未経験の方も活躍してくれています！

書類選考で重視するポイント

書類選考で確認する経験や経歴は、特にございません。営業未経験でも活躍できる充実した教育体制を整えていますが、成果を出すための努力は必ず必要となります。そのため、自分の夢や目標に向けて根気強く頑張れる方であれば、長く活躍いただけると考えております。

「年収1000万を目指したい！」「周りの友人と差をつけたい！」「家族のために給料あげたい！」など、当社を志望する理由やきっかけは、何でも構いません。面接ではぜひ、あなたが成し遂げたい夢や目標などを熱く語っていただけると幸いです。現状維持のままで満足するのではなく、常に上を目指して努力を継続できる方を採用したいと考えております。

私たちは仲間の成長を喜び合い、そして支え合います。そのため、仲間が成果を出せた時には自分のことのように喜べる方や、先輩を積極的に頼って営業スキルを磨ける方も、当社の社風に合っていると思います。

こんな方にお越しいただきたい

現状に満足せず、貪欲に成長し続けられる方、負けず嫌いな方、諦めの悪い方にお越しいただきたいです。当社には誰一人として「ここまでできたら十分」と考えるメンバーはいません。社員全員、目標を達成したらより高い目標を立てるなど、どんどん成長し続けています。

また、どれだけ失敗してもうまくいかない日があっても諦めず、できるまで挑戦してほしいです。

今できてないだけで必ずできるようになります！断言します！

仲間と切磋琢磨しながら成長したいという方も、活躍しやすいでしょう。お互いが成長を促し合う、そんな刺激的な環境でもあります。また、未経験から活躍できるように、ロープレ研修や商談に上長が同席するなど、充実したフォロー体制を整えています。

今の時点で必要な経験は、いっさいありません。「頑張ってみたい！」という熱意を持つあなたに、面接でお会いしたいです。あなたが活躍できる環境とサポートを用意して、お待ちしています！