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「株式会社ワイジーオー/営業(高齢者と老人ホームをつなぐ仕事)◆直行直帰メイン/創業101年企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業(高齢者と老人ホームをつなぐ仕事)◆直行直帰メイン/創業101年企業
株式会社ワイジーオー
プロ取材
神奈川県藤沢市にあるオフィスに勤めるエスコート事業部の藤原さんと山崎さんにお話を伺いました。同事業部は、立ち上げて8年目。さらなる事業拡大に貢献できるポジションです。
エン転職 取材担当者
竹中
取材担当者-竹中
株式会社ワイジーオーNEW
掲載期間24/11/1424/12/11

営業(高齢者と老人ホームをつなぐ仕事)◆直行直帰メイン/創業101年企業

正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
営業(高齢者と老人ホームをつなぐ仕事)◆直行直帰メイン/創業101年企業イメージ1
クライアントからは感謝の言葉がたくさん届き、1日のスケジュールも自分で決められる。ストレスの少ない営業職です。
「営業職ならクレームは仕方ない」と、思っていませんか?
クライアントと直接接点を持つ営業職。お金をいただいて商品やサービスを提供するからこそ、時にはクレームを受けてしまうこともある。

――それを、仕方ないと我慢する必要はありません。老人ホームへご高齢の方を紹介することにより、収益を得ている当社。営業として接点を持つご高齢者の方やご家族、紹介元の病院などからはいっさいお金をいただかないため、クレームを受けにくい営業職です。

また、ほぼ毎日直行直帰で出社の必要はほとんどなし。1日のスケジュールを自分で決めることができ、残業も発生しないという自由度の高さも魅力のひとつです。

ご高齢の方やそのご家族の要望を踏まえ、ピッタリな施設を紹介する。それはつまり、その後の人生をサポートすることにもつながります。働きやすさだけではなく、自分の仕事が誰の役に立っているのかも実感しやすいでしょう。

「営業職だから…」と、我慢しない。それが、仕事をもっと楽しむための秘訣です。

募集要項

仕事内容
営業(高齢者と老人ホームをつなぐ仕事)◆直行直帰メイン/創業101年企業
同社の中で、高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。あなたには紹介元との関係性構築や、ご高齢の方・そのご家族への提案をお任せします。

<エスコート事業について>
病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの紹介元から依頼を受け、ご高齢の方とそのご家族に老人ホームを紹介する事業。紹介先として、約1,200の施設と提携しています。メイン事業である建材販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社は、施設との長いおつきあいや連携力の高さが強みです。

<業務内容>
【1】紹介元との関係性構築
老人ホームを探している方を紹介していただくために、病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの関係性を築き上げます。まずは、1日10件~20件くらい、担当エリアのリストから訪問していきます。紹介先の施設数の多さや提案の幅広さなど、当社の魅力をアピールします。

【2】ご高齢の方・ご家族への提案
条件を満たす施設をいくつか提案し、「どのような施設を希望するか」をもとにご家族とすり合わせ。「頼まれた通りのものを提案できればOK」ではなく、+αの提案をすることが大切です。例えば、「あと◎万円予算を上げていただければ、より良い環境で過ごすことができます」と選択肢を広げたり、老人ホームの入居に伴い発生する、不用品の処分や持ち家の売却なども提案したりします。

<ここがポイント!>
◎自由度の高い営業です!
基本的に直行直帰で、出社するのは週1回朝のみ。進捗はアプリで共有しています。また、1日のスケジュールは自分で決めることができます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■何かしらの営業、販売接客の経験
└お客様に対して提案などをした経験がある方を想定しております。
 準じた経験をお持ちの方も歓迎します!

<こんな方にピッタリです!>
◎より相手のためになる提案を心がけられる方
◎自由度の高い仕事の進め方に魅力を感じる方
募集背景 1953年の設立以来、住宅建材の販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社。もともと老人ホームのリフォームや建築に携わってきた中で、「より地域社会に貢献できる事業を始めたい」「会社をさらに大きくしていきたい」という思いで、8年ほど前に時代のニーズに応える介護関連の事業を始めました。

その事業とは、高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。現在は20名の部署となっています。今後もより多くのニーズに応えて事業を拡大していくために、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の雇用形態・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
藤沢オフィス/神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
※転勤はありません。
※オフィスへの出社は週1回のみです。
※業務内容によってはリモートワークも可能です。
※マイカー通勤可(駐車場完備)

★担当エリアはお住まいを考慮。直行直帰で営業活動を行ないます。

<担当エリア候補>
・相模原市(南区/中央区/緑区)/座間市/大和市/海老名市/綾瀬市
・茅ヶ崎/平塚/伊勢原/秦野/小田原
・横浜市(港北区/鶴見区/神奈川区/青葉区/都筑区/緑区/瀬谷区/旭区)
・川崎市(川崎市/幸区)
・町田市
・大田区/品川区/目黒区/港区/渋谷区

※その他神奈川県・東京都各エリアもご相談ください。
交通
JR東海道線・小田急電鉄江ノ島線・江ノ島電鉄「藤沢駅」より徒歩2分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
シフト例:8:30~18:00
給与 月給28万円~50万円+賞与年2回(昨年度支給実績3~6ヶ月分)
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
※月給には月20時間分のみなし残業代4万5000円が含まれます。超過分は別途支給。
年収例
492万円/42歳・入社1年
560万円/32歳・入社3年
630万円/40歳・入社4年
休日休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(土・日)
└全社・事業部方針の発表会で、年2回の土曜(半日)出社があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
└入社歴に応じて着実にUPします!
■賞与年2回(6月・12月)
└昨年度支給実績3~6ヶ月分
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■子ども手当(5000円/月)
■資格手当
└社会福祉士、介護福祉士、宅建士など
■資格取得支援制度
└高齢者住みかえ支援相談員
■皆勤手当
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社用PC・スマートフォン貸与
■在宅勤務も可
教育体制 ◎OJTを実施します!
入社後はまず、紹介件数を増やすために紹介元との関係構築をしていくことから始めます。最初の一週間は先輩社員の営業に同行し、翌週くらいから施設見学。その後一人で営業活動をスタート。ご高齢の方やそのご家族との面談は、本人のスキルに合わせて長期的にサポートします。不安であれば先輩がロープレの練習相手になってくれます。
配属部署 「エスコート事業」に携わっているのは20名で、そのうち営業は13名。20代後半~40代の社員が活躍しており、女性も7名在籍しています。
人材・建築リフォーム・アパレル副資材メーカーなどの異業種出身メンバーが多いです。

施設の提案やサービスの勉強を通して得る知識は、自分自身の将来にも役立つ情報と経験になります。当社の営業として活躍いただくことで、クライアントの未来だけでなく自身の未来も設計していくことに繋げてください。
転職・求人情報イメージ1
直行直帰がメインなのでほとんど出社はしませんが、週1回のミーティングはしっかりコミュニケーションを取っています。
転職・求人情報イメージ2
8年前に立ち上がったばかりの新しい事業部です。もっとこうするべきというアイデアがあれば、ぜひ発信してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社のメイン事業となっているのは、住宅建材の販売。もともとは板ガラスの取り扱いからスタートし、窓、ドア、外壁材、エクステリア建材、インテリア建材…といったように商材を広げてきたそうです。それは、地域のクライアントのニーズに応えるため。そのようにして、地域に根ざした事業展開を行なってきたとのことでした。

そして、今回の配属先であるエスコート事業においても、地域に根ざした事業展開が強みになっているのだとか。エスコート事業自体は立ち上げて8年ほどですが、メイン事業での実績によって信頼を獲得することもあるそうです。

2023年で創業100年を迎えた同社。地域密着型の事業展開を行なったり、時代のニーズに合った新規事業に挑戦したり…といった戦略が安定のカギと言えるでしょう。そのような環境であれば、安心して働き続けることができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■困っている方を助けられる仕事です。
ご高齢者の方やそのご家族の中には、病院から突然老人ホームへの入居をお願いされて困っているという方もたくさんいらっしゃいます。そこで、ニーズに合った施設を提案するのが営業の役割。「どのように対応すればいいか分からない」という方を助ける仕事だからこそ、クレームはほとんど発生せず、感謝されることばかりだそうです。また、営業としての自由度が高いからこそ、自らの戦略で成果を上げたり、やりがいを感じられたりすること自体が嬉しいとのことでした。

■営業スキルが自ずと磨かれていく仕事です。
地道なアポイント獲得や関係性構築の結果、紹介元からの紹介件数が増えていくそうです。そのような時、「営業として信頼を得られた」という実感と自信が得られるのだとか。また、幅広い提案をすることができるため、営業スキルとしての提案力も自ずとついていきます。
厳しさ■最初のハードルが高いです。
医療用語を覚えたり、案内する施設ごとの特徴を覚えたり、紹介元と関係性を築き上げるために高頻度で訪問したり…といったように、入社直後には自分に負荷をかける必要があります。目標を達成するためにはそのような努力が欠かせないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
「1日のスケジュールをどのように立てるか」「ご高齢の方やそのご家族へどのように提案するか」などはすべて自分で考え、決めることができます。保守的な方でなく、何か新しいことをしたいという意欲がある方が向いているとのことでした。
向いていない人△報告・連絡・相談ができない方
営業一人ひとりの裁量が大きいですが、社内アプリでの案件の進捗報告や訪問先の情報共有は必須。また、自ら助けを求められない方は、一人で悩み続けることになってしまうそうです。困った時には手を差し伸べてくれる先輩社員がいるので、そういった状況で相談できる方はより成長が早いです。

会社概要株式会社ワイジーオー

設立 1953年
代表者 代表取締役 内藤 浩一
資本金 4500万円
従業員数 65名(2024年4現在)
売上高 26億2900万円(2023年6月期実績)
26億6900万円(2022年6月期実績)
24億4800万円(2021年6月期実績)
事業内容 ■高齢者住替え支援事業(Escort)
有料老人ホーム・高齢者住宅等の紹介・斡旋及び入居相談
介護・成年後見・葬祭・相続手続等に関するコンサルティング

■住宅建材事業
建材(サッシ・ガラス・外壁材・木質建材・エクステリア建材など)と
設備機器(太陽光発電システム・蓄電池・システムキッチン・バスルームなど)の販売及び工事

■ビル建材事業
金属製建具工事(サッシ・ドア・シャッター・自動ドアなど)と
ガラス工事(窓用・内装用など)及び
金属工事(手すり・笠木など)の設計・施工

建設業許可 神奈川県知事許可(般-2)第13289号
事業所 ■本社
〒254-0052
神奈川県平塚市平塚1-22-25 YGビル

■藤沢オフィス
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
企業ホームページ https://escort-ygo.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
■ご応募から内定までは2~4週間以内を予定しています。
■ご応募から入社までは1~4ヶ月以内を予定しています。
■面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

<新型コロナウイルス感染症対策について>
面接の際、感染拡大防止のため面接官はマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、面接時にマスクを着用いただいて問題ございません。換気やアルコール消毒も徹底して取り組み、安心して選考に進んでいただけるようにいたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地 【本社】
〒254-0052
神奈川県平塚市平塚1-22-25 YGビル

【藤沢オフィス】
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
連絡先 【藤沢オフィス】
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
担当藤原 一裕
TEL0120-957-239
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