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取材から受けた会社の印象
ITエンジニアの人材サービス事業を展開する同社。ソフトウェアの受託開発や人材派遣のほか、自社プロダクトも展開するなど、安定した経営基盤を築いています。
そんな同社では、今後ニアショア開発を進めていく計画があるのだとか。ニアショア開発とは、開発業務を部分的、または全部を比較的近い距離にある企業へ外注すること。このニアショア開発の活用により、自社開発を進めていきたいそうです。
また、同社では60代以上のエンジニアが多数活躍されており、エンジニアとして第二の人生が歩める場所を作っています。自社開発の推進を通じて、今後もシニア層が活躍できる環境をより一層充実させていきたいとのこと。
入社後は、経験豊富な社員に教えてもらいながら、スキルアップを目指すことが可能。さらに今後の事業成長に関わるチャンスも大いにあるとのこと。同社でなら自身も成長しながら長く活躍できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■着実にキャリアアップできること。
入社後は、経験に応じて希望の開発言語のプロジェクトに参画することが可能。プロジェクト先では、ベテラン社員のサポートのもと、新しい開発言語や上流工程へも挑戦できる環境です。自身のスキルアップを実感しながら、エンジニアとして着実に成長していけるでしょう。
入社後は、経験に応じて希望の開発言語のプロジェクトに参画することが可能。プロジェクト先では、ベテラン社員のサポートのもと、新しい開発言語や上流工程へも挑戦できる環境です。自身のスキルアップを実感しながら、エンジニアとして着実に成長していけるでしょう。
厳しさ■常にインプットが求められること。
技術革新がめまぐるしいIT業界。その中で、エンジニアとして成長を続けるためには、新たな技術の習得が欠かせません。常に学び続ける姿勢が求められるでしょう。
技術革新がめまぐるしいIT業界。その中で、エンジニアとして成長を続けるためには、新たな技術の習得が欠かせません。常に学び続ける姿勢が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎報連相ができる方
プロジェクトでは、社内外の様々な人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。そのため、社会人としてのマナーを大切にしつつ、円滑なコミュニケーションを図れる方や、報連相ができる方に向いているでしょう。
プロジェクトでは、社内外の様々な人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。そのため、社会人としてのマナーを大切にしつつ、円滑なコミュニケーションを図れる方や、報連相ができる方に向いているでしょう。
向いていない人△向上心に欠ける方
エンジニアとして「こう成長していきたい」「こんな領域へ挑戦したい」など、自分なりの目標を持って取り組む姿勢が大切です。目指したいカタチがない方や、向上心に欠ける方には難しいでしょう。
エンジニアとして「こう成長していきたい」「こんな領域へ挑戦したい」など、自分なりの目標を持って取り組む姿勢が大切です。目指したいカタチがない方や、向上心に欠ける方には難しいでしょう。
