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「株式会社CSR/無線機のルート営業◆年間休日128日/土日祝休み/昨年度賞与実績4ヶ月/連続黒字経営/残業20h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

無線機のルート営業◆年間休日128日/土日祝休み/昨年度賞与実績4ヶ月/連続黒字経営/残業20h以下
株式会社CSR
プロ取材
大阪営業所で働く採用担当の坂井さん、首都圏営業部の部長・大内さん、通信機事業部の事業部長・行天さんを取材しました。ニッチな業界内で圧倒的なシェアを誇る優良企業であり、安定性や将来性のある会社です。
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社CSR
掲載期間24/11/1425/01/08

無線機のルート営業◆年間休日128日/土日祝休み/昨年度賞与実績4ヶ月/連続黒字経営/残業20h以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
無線機のルート営業◆年間休日128日/土日祝休み/昨年度賞与実績4ヶ月/連続黒字経営/残業20h以下イメージ1
メイン商品の無線のほか、音響、業務用カラオケ、音楽教育などの機器も幅広く展開。あなたも知らないうちに、当社製品に触れているかもしれません。
大手も選ぶ信頼の技術力は、雇用の安定も支えています。
無線機をはじめとする通信機器の製造と販売を手がけ、安定した業績を誇る当社。また、世界トップクラスのシェアを誇る、モトローラ社の日本国内総代理店でもあります。同社の高い技術と信頼を支え、国内市場に最適な製品を提案し続けています。

実は無線機はとっても身近な存在。ファーストフード店や有名テーマパークのインカムもその一つで、旭山動物園をはじめ日本全国で当社が販売する製品が採用されています。大手企業から選ばれ続ける理由は、企画段階から携われる技術力と、現場に寄り添った提案力で培った信頼の厚さにあります。

そんな当社ですが、入社時に必要なのは自動車の免許のみ。営業チームは全員が30年以上の経験を持つベテラン揃いで、基礎から丁寧に教えていきます。学びながらしっかりと成長できる環境が整っており、安心して営業デビューしていただけます。

成長の先には、社会をつなぐ技術の担い手としてのやりがいが待っています。時代を支える技術と、多様な導入実績がある当社で、安定したキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
無線機のルート営業◆年間休日128日/土日祝休み/昨年度賞与実績4ヶ月/連続黒字経営/残業20h以下
無線通信機器のメーカー兼、販売代理店である当社で、既存取引先をまわるルート営業をお任せします。

<有名企業で導入されています!>
ニッチな業界の中でもトップクラスのシェアを誇る当社。大手ファーストフード店や大手有名テーマパークなどでも、スタッフが使用するインカムが導入されています。2年ほどかかる大型プロジェクトもあり、手応えは大きいです。

<具体的には>
■お客様との関係性構築
主な取引先は通信機器の販売会社で、20年以上のお付き合いがある企業も。1人あたり20社程度を担当します。

入社後は、顔と名前を覚えていただくことからスタート。雑談や「近くに来たので寄りました!」などと訪問して関係性を築きます。都心は公共交通機関、地方出張時は車移動が多いです。

■提案、注文対応など
ある程度関係が構築できたら、エンドユーザーのニーズに沿って具体的に商品を提案。訪問提案のほかに、既製品の注文に対応することも。受注後は、納期などを販売管理担当者と調整し、納品となります。

<1日のスケジュール例>
▼8:30~/出勤、メール返信、提案書の作成
▼12:00~/休憩
▼13:00~/お客様先へ移動、提案
▼15:30~/別のお客様先に顔を出す
▼16:30~/帰社、事務処理
▼17:30/退社

<仕事のポイント>
◎スケジュールの自由度は高め!
慣れたらスケジュールを自由に決められるようになります。「午前中は提案書作成にあてよう」「今日は外出中心にしよう」といったように裁量を持って働けます。

<将来的には>
ゆくゆくは専門性に特化した提案にもチャレンジ。現場のオペレーション状況を把握し、機能などをカスタマイズ。自社のセールスエンジニア(技術者)と連携し、商品開発から関われるようになっていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

<こんな方を歓迎します!>
□商品力の高いアイテムを提案したい方
□新しいことを学び、自分自身を成長させたい方
□安定した職場で安心して働きたい方

<ゼロから学べます!>
勤続30年以上のベテラン社員が、培った経験や知識をもとにお教えします。商品の種類はオプションを含めると1000点ほど。専門性が高い業界のため、「無線の仕組みとは?」など、基礎から丁寧に教えるためご安心ください。もちろん営業経験がなくても大丈夫です!
募集背景 <次世代を担う方を育てていきます!>
無線通信機事業に特化し、日本マランツ株式会社より2004年に独立した当社。グループ会社に工場を持ち、企画・開発から製造・販売までを一貫して手がけています。また、世界的な通信機メーカーのモトローラ社の日本国内総代理店として、製品の企画段階から深く携わり、高い技術力で多くの大手企業から信頼をいただいています。

一緒に働く先輩たちは、この道30年以上のベテラン。業界の知識を豊富に持ち、取引先と強固な信頼関係を築き上げています。一方で、世代交代を見据えて次世代を担う方を迎え入れ、育成することが急務となっています。未来を共に支える存在として、ぜひご活躍ください。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
【本社】神奈川県相模原市南区相模大野5-33-4
交通
小田急電鉄小田原線「相模大野駅」北口出口より徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
★残業は月20時間以下とほとんどありません。
給与 月給25万円~30万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には10時間分、2万円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

【月収例】
月収30万円(入社1年目/30歳)
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■海外勤務・出張あり
■リモートワーク相談可
■社員持株会
入社後の流れ 入社後は先輩社員が指導します。まずは先輩社員の営業活動に同行し、取引先の方に顔と名前を覚えてもらいましょう。あわせて商品に関する知識なども伝授していきます。最初は数社程度を引き継ぎ、慣れてきたら徐々に担当者数を増やしていく予定。ひとり立ちまでは1年ほどを見込んでいます。

3年ほど経てば提案の幅も広がり、仕事がより面白くなってくるでしょう。完全に一人前と言えるのは、5年、10年経ってから。ぜひ腰を据えてじっくりと取り組んでください。ゆくゆくは営業所の所長になるチャンスもあります。
一緒に働く人 一緒に働く先輩は4名、全員が勤続年数30年以上のベテラン社員です。年齢層は50代から60代で、業界のことを知り尽くした頼りになる存在です。親しみやすく面倒見が良い人ばかりです。ニッチな業界なので、最初は知識がなくて当たり前。無線の仕組みなどを基礎から丁寧に教えるため、安心して業務に取り組めます。

先輩たちは長年にわたって取引先と築いた信頼関係のもとで仕事をしており、だからこそ長く働けています。あなたもゼロから学んでお客様と関係性を築き、腰を据えていただければと思います。
転職・求人情報イメージ1
一緒に働くのは勤続30年以上のベテラン社員となり、彼らが直接教えます。続けるほど面白味が増す仕事なので、一緒に末永く頑張っていきましょう!
転職・求人情報イメージ2
メーカー兼、アメリカのモトローラ社の日本国内総代理店である当社。共同での製品開発も手がけ、ニッチな業界で確かな立ち位置を築いています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

無線通信機器の需要が高まり始めたのは15年ほど前のこと。無線機といえば警備や船舶といったイメージが一般的かもしれませんが、現在ではレストランやアパレル店など、幅広い業界で運営に欠かせない存在となっています。そんなニッチな無線通信機器市場で、高いシェアと技術力を誇るのが同社です。

企画から製造・販売まで一貫して対応できる体制が整っており、アメリカのモトローラ社から日本国内総代理店に認定。大手企業向けにカスタマイズ製品を提供し、モトローラ社と共同で製品開発にも携わるなど、規模の大きな案件を数多く手掛けていることに驚きました。

今後の目標を伺うと、無線事業では動態管理システムや画像伝送などを活用した高度な無線技術を提供し、業務用無線で日本一を目指されているそう。ハイエンドオーディオ事業においても、世界一のブランドを目指すとのこと。将来性が見込まれる同社なら、安心して挑戦し続けられるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様との関係性が築けること。
訪問を重ねると自然と雑談を交わすようになります。コーヒーやランチをご一緒するなど距離が縮まり、飲みに誘われることも。先輩の中には20年来のお付き合いという取引先を持つ方もいるそうです。

■開発に携わる機会もあり、達成感が得られること。
OEMやODMも手がけているため、開発に携わる機会もあります。既存商品の提案から始まりますが、知識とスキルがつくと製品のカスタマイズや新商品の開発に携わることも可能に。技術者や販売会社の担当者、エンドユーザーと連携し、一からモノづくりに取り組めるのが魅力です。製品を通じて「こんな無線機が欲しかった」と感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感が得られるでしょう。

■豊富な導入実績があり、提案の幅が広がる環境で働けること。
トランシーバーはさまざまな業界で利用されており、大手テーマパークや有名施設など多くの場所で使われています。知名度の高い企業での導入実績があることも自信に繋がり、営業活動を後押しします。そして、業界ごとに異なる実際の使用シーンを詳しくお伺いし、経験を重ねるごとにあなた自身の知識となり、提案の幅が広がっていきます。

例えば、旭山動物園では安定して通信できる無線が職員の安全管理に不可欠ということで導入を検討されていました。営業は、水場もある施設の特性や従業員数の多さに注目。防水機能付きであること、かつどんな方でも使えるようなシンプルな操作性の商品を提案し、導入に至りました。このように提案で知識を磨き、次の案件に活かすことができます。
厳しさ■根気強く取り組む姿勢が求められること。
主な取引先は無線機専門の販売会社。特に最初のうちは話を聞いてもらうのが難しく「何かあったら連絡するから」と言われてしまうそう。それでも提案を聞いてもらえるよう、定期的に通い、関係構築に勤しむ必要があります。

■豊富な知識が要求されること。
いざ話を聞いてもらえるようになっても、販売会社の営業も十分に無線に関する知識を持っているからこそ、質問される内容も高度なものなのだそう。そのため家に帰ってからもカタログを読み込むなど、商品に関する勉強も欠かせません。自己学習の習慣をつけるなど、根気強く取り組めないと、成果は伴いません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心が旺盛な方
業界ごとに異なるトランシーバーの使い方や課題を知り、その都度、顧客に役立つ提案を行なうことで自分の成長を感じられます。そのため、好奇心が旺盛で新しいことを学びたいという意欲を持つ人が向いています。製造メーカーや多様な業界の方と交流して使用感を聞いて知識を増やし、それを次の提案に活かすなど、「知りたい!」という思いが成長に繋がっていきます。
向いていない人▲受け身な姿勢の方、すぐに結果を求める方
自ら積極的に行動し、知識を習得していく姿勢が必要です。また、専門性の高い業界だからこそ、知識やスキルが身につくまで時間がかかります。成果が出るまでにも時間がかかることもあるため、粘り強く取り組む忍耐力が求められます。

会社概要株式会社CSR

設立 2004年
代表者 代表取締役社長 高梨 和芳
資本金 9330万円
従業員数 59名(2024年4月時点)
売上高 37億5000万円(2023年12月期実績)
36億2000万円(2022年12月期実績)
30億円(2021年12月期実績)
22億1000万円(2020年12月期実績)
事業内容 業務用無線機、音響機器、業務用カラオケ機器、音楽教育機器、美容機器の企画・製造・販売

<自社製品以外にも、モトローラ社製品も取り扱い中>
業界内でトップクラスのシェアを誇る、アメリカの『モトローラ社』より日本国内総代理店の認定を受けています。
◎HPにて詳細をご覧ください。 https://kcsr.co.jp/csr_motorola.html
事業所 ■本社/神奈川県相模原市南区相模大野5-33-4
■札幌営業所/北海道札幌市中央区北4条西16-1 テルウェル札幌第2ビル
■仙台営業所/宮城県仙台市泉区泉中央3-27-3 日泉ビル
■首都圏営業部/神奈川県相模原市南区相模大野5-33-4
■名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区一社3-121-1 MIDORIビル
■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル
■広島営業所/広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区吉塚4-10-48 福岡インタービル
関連会社 CSR INTERNATIONAL LTD. (Hong Kong)
株式会社MCソリューションズ
株式会社SOULNOTE
企業ホームページ https://www.kcsr.co.jp/
採用ホームページ 私たちの夢をお届けします。お客様の夢を具現化します。 株式会社CSRは、業務用無線…
https://en-gage.net/kcsr_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
■応募から内定までは3週間程度の予定です。
■面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
■平日夕方・土日の面接も可能ですので、ご相談ください。

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面接にはリラックスしてお越しください。
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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面接日程の調整もお気軽にご相談ください。
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

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Web履歴書で“あなた”について教えてください。
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Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上ご応募をお願いいたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

※年末年始休暇(12月28~1月5日)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。
面接地 【本社】
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野5-33-4
連絡先 【本社】神奈川県相模原市南区相模大野5-33-4
担当採用担当:大内
TEL042-703-5100
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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