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採用担当の方にお話を伺いました。2011年設立から12年間、常に右肩上がりで業績推移し、現在は10倍以上も売り上げを出しているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 企画営業（フィールドセールス）◆転勤なし／リモートOK／フレックスタイム制 当社は、保育・福祉・介護業界を中心とした「企業年金」（福祉はぐくみ企業年金基金）などを展開しています。競合他社の大手企業は対大口顧客に力を入れている状態であり、中小零細企業に対する企業年金支援企業は当社が高いシェアを獲得している状態です。ターゲティングを大手と異なる層に設定していることに加え、『基金の設立には厚生労働大臣の認可が必要』であり、他社が簡単に参入できる領域ではないことが強みの1つです。＜仕事内容＞ あなたには、主に中小企業に対する営業業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ■基金導入をいただいている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ■代理店よりご紹介いただいた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ■代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ■商談数：45～60件（1ヶ月程） ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行なうことができます。 ■その他 └目標：半期ごとの目標があります。 ※昨年度は全社員のほとんどが達成をしており、目標達成率は他社と比べて非常に高いです。個人の責任ではなく、組織の責任として仕組みを整えていく風土があります。 ＜当社で働く魅力＞ 福利厚生がまだ整備中の福祉系業界ですが、競合は殆どいないため、需要は右肩上がりです。クライアントを通して連鎖的に案件紹介されることも増え、担当企業数は年間200社以上です。選択制確定拠出年金の導入支援・受託実績が独立系コンサルティング会社（業界総合）としてもトップクラスの実績です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■金融業界での営業経験をお持ちの方 ～このような方を想定しています～ ◎銀行の支店（店舗）で法人営業のご経験をお持ちの方 ◎損保や生保などで、保険の提案営業のご経験をお持ちの方 ◎証券営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、保育・福祉・介護業界を中心とした「企業年金」（福祉はぐくみ企業年金基金）などを展開しています。競合他社の大手企業は対大口顧客に力を入れている状態であり、中小零細企業に対する企業年金支援企業は当社が高いシェアを獲得している状態です。ターゲティングを大手と異なる層に設定していることに加え、『基金の設立には厚生労働大臣の認可が必要』であり、他社が簡単に参入できる領域ではないことが強みの1つです。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。※試用期間中は固定労働時間制9：00～18：00（実働8時間）です。その他の待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡営業所：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
福岡市地下鉄空港線「天神駅」6番出口より徒歩7分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩7分 福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」5番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～16：00） ※月の平均残業時間…20～30時間 |
| 給与 |
月給28万9740円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万9740円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～750万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■テレワーク手当 ■子ども手当 ■出張手当 ■食事補助※出張時のみ ■退職金あり（入社後3年以降） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） ■時短勤務・テレワーク制度：学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。テレワークや連れ出勤は状況により可能です。 ■病児・病後児保育利補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガなどで病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3000円／日を上限として補助します。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 |
| 設立 | 2011年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 森本 新士 代表取締役COO 古市 成樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | ■企業年金DXシステム「はぐONE」の提供 ■「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート ■企業型確定拠出年金導入設計・サポート |
| 事業所 | 本社：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F サテライトオフィス：東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F 大阪支社：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK（エルク） 福岡営業所：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next |
| 企業ホームページ | https://bpcom.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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