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取材から受けた会社の印象
近年、数多の人材サービスを手がける企業がある中、売上昨対比200％ベースに乗っている同社。選ばれ続ける秘密に迫りました。
他社は東京、名古屋、大阪の主要都市に拠点を構え、地方案件にはWeb上で対応することが多め。そんな中、同社は全国各地に拠点を設立。データ上の情報だけでなく医療機関に直接訪問するからこそ、「外観は年季が入っているけど、施設内は改装していて綺麗。設備も新しい」といった現場の声を伝えることができるのです。医療機関側も人材コンサルタントの顔を直接見ることで信頼を深めやすく、安心して任せてもらえていると言います。
「業績好調なのは社員の頑張りがあるから」と、インセンティブや昇給キャンペーンなどで還元しています。「社員が頑張るから業績が上がる。業績が上がるから還元できる。それが社員のモチベーションに繋がり、さらに頑張る…」という好循環。成長企業で、自身も成長したい方に最適な環境です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎人の役に立つ実感が得られます
人材コンサルタントは、求職者の人生をより良くして、医療機関の事業を支えることができます。先輩の中には、70代の方のパート採用を叶えた方もいるそうで、その際には感謝の言葉のみならず、誕生日プレゼントまでいただいたこともあるのだとか。また、最適なマッチングを支援することで、医療機関からリピートの依頼をいただくことも。仕事を通じて人の役に立てることが、大きなやりがいになっているそうです。
◎成果を評価してもらえます
例えば、入社当初は月10件のマッチングだったのが、入社数ヶ月たって月30～40件にまでマッチング数を上げることができたとき。数字で成果が見えるからこそ、「これだけの人や企業を結び付けることができた」と達成感を得られるそうです。
さらに、社歴や年齢に関係なく、結果を出せば評価してもらえることが特徴です。「役職への就任」や「昇給」「インセンティブ」など多岐にわたる制度があるため、日々モチベーションを持って仕事に取り組めるとのことです。
人材コンサルタントは、求職者の人生をより良くして、医療機関の事業を支えることができます。先輩の中には、70代の方のパート採用を叶えた方もいるそうで、その際には感謝の言葉のみならず、誕生日プレゼントまでいただいたこともあるのだとか。また、最適なマッチングを支援することで、医療機関からリピートの依頼をいただくことも。仕事を通じて人の役に立てることが、大きなやりがいになっているそうです。
◎成果を評価してもらえます
例えば、入社当初は月10件のマッチングだったのが、入社数ヶ月たって月30～40件にまでマッチング数を上げることができたとき。数字で成果が見えるからこそ、「これだけの人や企業を結び付けることができた」と達成感を得られるそうです。
さらに、社歴や年齢に関係なく、結果を出せば評価してもらえることが特徴です。「役職への就任」や「昇給」「インセンティブ」など多岐にわたる制度があるため、日々モチベーションを持って仕事に取り組めるとのことです。
厳しさ▲根気強く交渉する大変さがあります
マッチングの際、全ての条件が完璧に合致するケースばかりではないとのこと。そうした時には、双方の譲れる点・譲れない点を丁寧にヒアリングし、お互いが納得できるポイントを見出していかなければなりません。両者が笑顔になれるマッチングを成立させるためにも、根気強く交渉する姿勢が必要とのことでした。
マッチングの際、全ての条件が完璧に合致するケースばかりではないとのこと。そうした時には、双方の譲れる点・譲れない点を丁寧にヒアリングし、お互いが納得できるポイントを見出していかなければなりません。両者が笑顔になれるマッチングを成立させるためにも、根気強く交渉する姿勢が必要とのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲の高い方
◎頑張りを正当に評価してほしい方
社歴や経験を問わず、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶う他、収入にも還元される環境が整っています。なりたい自分に向かってイチから努力できる方はピッタリです。
◎柔軟にコミュニケーションが取れる方
求職者と医療機関の双方の意見を汲み取り、調整することが大切です。柔軟にコミュニケーションが取れる方も向いているでしょう。
◎頑張りを正当に評価してほしい方
社歴や経験を問わず、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶う他、収入にも還元される環境が整っています。なりたい自分に向かってイチから努力できる方はピッタリです。
◎柔軟にコミュニケーションが取れる方
求職者と医療機関の双方の意見を汲み取り、調整することが大切です。柔軟にコミュニケーションが取れる方も向いているでしょう。
向いていない人▲臨機応変な対応が得意でない方
同社では、より良いアイデアがあればすぐに取り入れて実行していく風土があるそう。そのため、変化を望まない方やスピード感を持って仕事に取り組むのが得意でない方は活躍が難しいでしょう。
同社では、より良いアイデアがあればすぐに取り入れて実行していく風土があるそう。そのため、変化を望まない方やスピード感を持って仕事に取り組むのが得意でない方は活躍が難しいでしょう。
