仕事内容	社外広報（電子部品）◆フルリモートワークOK／経営基盤安定／書籍購入の費用補助など教育体制充実当社は1974年に設立された、小型トランス・コイルの電子部品メーカーです。競合他社が生産拠点を海外シフトする中、グローウィルは国内でのトランス自働化生産を追求し、高品質・低コストを実現しました。当社は国内生産のトランス自働化生産率トップクラスを誇ります。＜お任せする仕事内容＞あなたには、当社の商品の知名度向上を目指し広報業務をお任せします。 ■広報業務・メールマガジンやホームページの更新・刷新・効果検証と改善提案・打ち出し方やキャッチコピーの立案 ■社内連携必要に応じた新規手法の立案・予算算出 ※ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もあります。＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞当社業務全般
応募資格	高卒以上業種未経験歓迎【必須要件】 ■ホームページの構築経験、メルマガ／SNSを利用した外部発信経験をお持ちの方 ■当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方（https://growwill.co.jp/company/recruit/）
募集背景	小型トランス・コイルの電子部品メーカーである当社。今後更なる組織強化を図り、新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通	★完全在宅勤務★ 全国47都道府県のお住まいからフルリモート勤務が可能です！本社／新潟県糸魚川市大字桂14-1 ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし交通本社／JR西日本えちごトキめき鉄道「能生駅」より徒歩12分
勤務時間	変形労働時間制　週平均40時間 ※月の平均残業時間…20～30時間
給与	月給22万400円～42万円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月33時間相当分・4万9000円～9万8000円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は306万円～600万円です。
休日休暇	＜年間休日105日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇：10～20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月1万5000円） ■書籍購入100％会社負担（1人 5冊／月まで） ■社内図書室の利用 ■読書感想文手当 ■資格試験費用100％会社負担 ■研修費用100％会社負担 ■社内勉強会手当（業務時間外に15分以上の勉強会実施） ■研修受講手当（会社指定のWEB研修受講～上司への報告） ■褒賞制度（各分野で成長した人へ10万円と会員制ホテルへの宿泊権利） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置）
おすすめポイント	■製品・サービスの優位性が高い当社は、競合他社が生産拠点を海外にシフトする中、国内でのトランス自動化生産を追求しています。これにより、高品質と低コストを両立し、国内生産の高い自動化生産率を誇ります。 ■経営基盤が安定している当社は40年以上にわたり、小型トランス・コイルを製造しています。主要大手企業との取引実績も多数ある、安定優良企業です。

設立	1974年
代表者	代表取締役社長　土田丈夫
資本金	1000 万円
従業員数	70名
売上高	15億円
事業内容	電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品の製造・販売
事業所	新潟県糸魚川市大字桂14番地1
企業ホームページ	https://growwill.co.jp/

社外広報（電子部品）◆フルリモートワークOK／経営基盤安定／書籍購入の費用補助など教育体制充実

募集要項

会社概要株式会社グローウィル

応募・選考について