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取材から受けた会社の印象
長く働いている方も多いという同社。評価制度が整えられていることも、その環境に繋がっているようです。毎月行なわれる評価面談で支配人と一緒に振り返り。一緒に細かく確認するからこそ、納得の評価を受けられるとのことです。過去には、入社数年・20代で支配人に昇給した例もあり、腰を据えて働ける環境に繋がっているとのお話でした。
また同社の合言葉は「ラリーコミュニケーション」。これは、テニスの楽しみや上達の喜びを生み出すこと。そしてお客様同士の交流や、同じ趣味を持つ仲間を見つけるなど、テニスを通じて1人1人が楽しみを感じられるスクールづくりを大切にするという理念です。この理念に共感できる方は、「テニスを仕事にする」ことにチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい自分たちのレッスンを通して、お客様がテニスの楽しさを見出したり、運動することの大切さを知ったりすることに繋げられます。お客様から感謝の言葉を直接届けられることも多いそうで、過去には「コーチたちが皆明るく、教え方も上手だったので、安心して入会できました」「体験レッスン時に、○○コーチに娘が教えていただき、のびのびと楽しそうにしていたので安心しました」「自宅からは少し遠いですが、コーチの皆さんの明るさやフロントの方々の質の高さに、すぐ入会を決めました」といった嬉しい言葉を受けたことも。お客様の成長を実感した時、テニスが好きになったと言われた時など、喜びを感じられる瞬間は豊富です。
厳しさテニスの上達をサポートするだけの仕事ではありません。黙々とトレーニングだけをしていては、つまらないと感じるお客様もおられるでしょう。1人1人の気持ちを汲み取れなければ、お客様の心を掴むことができません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人テニスが好きな方、人と接するのが好きな方に向いています。コミュニケーションが大切な仕事ですので、お客様とテニスを楽しもうと思える方はやりがいを持って働けるでしょう。また、配属された事業所の社員・アルバイト、学生や主婦、複業者など様々なメンバーと仕事を進めていくため、素直に謙虚に人間関係を構築することが出来る人は、周りと協力することができるでしょう。
向いていない人ノアインドアステージで働く上で大切にしている考え方“ノアイズム”、「お客様感動」、「現場主義」、「チームワーク」、「利他の心」、「チャレンジ精神」、「学ぶ姿勢」、「360度笑顔」に共感できない方は、活躍が難しいでしょう。
