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取材から受けた会社の印象
取材の中で感じたのは、理化学研究所の多様性や社会貢献性の高さでした。理化学研究所には約1400名の研究者・技術者が在籍しています。その中には、中国・インド・アメリカ・フランスなど30カ国以上の国と地域から研究者が集まってきているそうです。
研究分野は幅広く、生活習慣病やがんの研究といった医学、国連で採択された「持続可能な開発目標 （SDGs）」および温室効果ガス排出ゼロを目指す 「パリ協定」を指標にした研究など、私たちの生活に身近・かつ社会貢献性の高いテーマばかり。ノーベル賞をはじめ、各界の権威ともいえる賞の受賞者が多数輩出されています。
今回募集する人事担当は、そうした最先端の研究に日夜取り組む研究者を支える存在。日々の仕事を通じて、誇らしさややりがいを味わえるはずです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■研究者や職員から感謝される嬉しさが味わえます。
例えば研究者の方に対しては、スムーズに着任できるようなアドバイスをしたり、手続きの相談に乗ったりするそうです。また、外国人の研究者のために就労ビザの手続きを手伝ったり、住まいに関して相談に乗ったりするほど、親身にサポートしているのだとか。そうした支援を通じて、研究者や職員の方から「○○さんにお願いして良かったです！」といった言葉を頂けると、頑張ってよかったと思えるとのことでした。
■日本最先端の研究所で働くからこその魅力も。
ノーベル賞を受賞した有名研究者や著名人とお話するタイミングもあるのだとか。そうした方々を支えられるのはモチベーションにもなりますし、同所で働くからこその役得とも言えるでしょう。
例えば研究者の方に対しては、スムーズに着任できるようなアドバイスをしたり、手続きの相談に乗ったりするそうです。また、外国人の研究者のために就労ビザの手続きを手伝ったり、住まいに関して相談に乗ったりするほど、親身にサポートしているのだとか。そうした支援を通じて、研究者や職員の方から「○○さんにお願いして良かったです！」といった言葉を頂けると、頑張ってよかったと思えるとのことでした。
■日本最先端の研究所で働くからこその魅力も。
ノーベル賞を受賞した有名研究者や著名人とお話するタイミングもあるのだとか。そうした方々を支えられるのはモチベーションにもなりますし、同所で働くからこその役得とも言えるでしょう。
厳しさ■コミュニケーションにストレスがかかる場面もあります。
時折、研究者の方からご指摘を受けることもあるそう。調整や相談対応に時間がかかると、厳しい言葉をもらうこともあるかもしれません。コミュニケーションにストレスがかかる場面があることは理解しておきましょう。
時折、研究者の方からご指摘を受けることもあるそう。調整や相談対応に時間がかかると、厳しい言葉をもらうこともあるかもしれません。コミュニケーションにストレスがかかる場面があることは理解しておきましょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
◎周囲に貢献する実感を得ながら働きたい方
状況に応じて、今自分が何をやるべきか考えながら行動することが大切だそうです。また、研究者が研究に集中できるように、採用周りの手続きに関する相談に乗るなど環境を整えるのが人事担当のミッション。仕事を通じて貢献実感を得たい方は活躍できるでしょう。
◎周囲に貢献する実感を得ながら働きたい方
状況に応じて、今自分が何をやるべきか考えながら行動することが大切だそうです。また、研究者が研究に集中できるように、採用周りの手続きに関する相談に乗るなど環境を整えるのが人事担当のミッション。仕事を通じて貢献実感を得たい方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲1人で黙々と業務を進めたい方
1つの業務を1人で担当することはほぼなく、基本的にチーム内で連携しながら進めることになります。コミュニケーションに抵抗がある方や協調性に欠ける方には向いていません。
1つの業務を1人で担当することはほぼなく、基本的にチーム内で連携しながら進めることになります。コミュニケーションに抵抗がある方や協調性に欠ける方には向いていません。
