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「株式会社eフレンドリー/住宅メンテナンスの営業(未経験OK)◆2年目の平均年収720万円/テレアポ・飛び込みなし/直行直帰可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

住宅メンテナンスの営業(未経験OK)◆2年目の平均年収720万円/テレアポ・飛び込みなし/直行直帰可
株式会社eフレンドリー
もうすぐ掲載終了(2024/11/27)
プロ取材
本社にて採用担当の方に取材しました。同社には、未経験から始めやすいだけでなく、稼ぎやすい環境があるとのこと。平均年収は720万円で、「転職してから収入が大幅にアップした」という社員が多いそうです。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社eフレンドリー掲載終了間近
掲載期間24/10/3124/11/27

住宅メンテナンスの営業(未経験OK)◆2年目の平均年収720万円/テレアポ・飛び込みなし/直行直帰可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
住宅メンテナンスの営業(未経験OK)◆2年目の平均年収720万円/テレアポ・飛び込みなし/直行直帰可イメージ1
未経験スタートで、1年目から年収1000万以上を叶えている先輩も。安定性があり、将来性の高い業界です!
現場作業の経験があれば、あっという間に稼げる営業!?
「現場系の仕事をしているけど、将来を考えるとそろそろ転職かな…」と考えているあなた。当社なら、経験を活かして稼げる営業になれちゃいます。

◎手軽で売りやすい住宅サービス!
家で何かが壊れたら、電話1本で修理を手配できるサブスクをご提案。「手軽!」「便利!」と大好評で売れ続けています。集客は専任スタッフが担当するため、テレアポや飛び込み訪問は必要ありません。

◎高収入の営業になれちゃいます!
当社の平均年収は720万円と高水準。お客様にとっては月数千円のサブスクですが、サブスク外のサービスが利益が高いのです。経験がなくても入社1年目で年収500万円を超えるメンバーばかりです。

◎現場作業の経験が成約に活きます!
提案の際は、住宅の点検作業や実際のサービスをお見せします。エアコンやレンジフード、バスルーム、キッチン、排水管のクリーニング作業など。現場作業の経験があれば、こうした作業の覚えも早いはず。

トークの上手さより、現場作業への慣れが稼げる営業への近道。こんな選択肢はいかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
住宅メンテナンスの営業(未経験OK)◆2年目の平均年収720万円/テレアポ・飛び込みなし/直行直帰可
一戸建てにお住まいのお客様へ、サブスク型のホームメンテナンスを提案。お客様に代わって住宅の清掃や設備修繕、排水管洗浄、メンテナンスなどを行なうサービスです。「月数千円で大体のトラブルを解決できるのなら」と、全国でニーズが伸びています!

……ココがポイント!……
★営業なのにテレアポ・飛び込みなし!未経験スタートの社員が6割以上!
★追加オプションの提案は先輩にパス!インセンは折半で高収入が叶う!
★基本は直行直帰。通勤ラッシュに巻き込まれないためストレスもなし!

<仕事の流れ>
▼自宅から社用車でお客様宅を訪問
1日2~3件のお客様を訪問。アポイントは専任スタッフが取得するため、営業に専念できます。

―新規のお客様の場合
▼お試しサービスの実施
当社サービスを知っていただくため、お試しで作業を行ないます。エアコン、レンジフード、バスルーム、キッチン、排水管のクリーニング作業など。実演でお客様の信頼を獲得します。

▼会員制サービスのご案内
少額から利用できるサブスクサービスを案内し、入会を提案します。

―既存顧客の場合
▼点検作業
状況に応じ、既存のお客様宅で作業を実施。床下や小屋裏、屋根などで点検作業を行ないます。

▼先輩へバトンタッチ
リフォーム提案を行ない、興味を持っていただければ先輩へバトンタッチ。ゆくゆくはパスを受ける側としてオプションを提案。どこでも通用する営業のプロになれます。

<働く魅力>
★入社1年目以上の平均月収60万円以上!
訪問するのは顔見知りのお客様がほとんど。初対面のお客様でも、サービス利用が初めてではないお客様が中心。そのため成約率が高く、全員が歩合給をゲットしています!

★無駄を省いた働き方ができる!
ミーティングも基本オンライン。消耗品の補充や書類提出など、必要な時のみに出社すればOK!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎社会人経験は一切問いません。

\1つでも当てはまる方にピッタリ!/
□稼ぎたい方
□主体的に行動できる方
□人と接することが好きな方
□将来性がある会社で働きたい方
□お客様から感謝される仕事がしたい方
募集背景 \拠点拡大により、全国で10名以上を積極採用!/
住宅の寿命をのばすために、定期的にクリーニングやメンテナンスを行なってほしい――そうした想いのもと、住宅のクリーニングやメンテナンスをお手頃価格のサブスクリプション型サービスとして提供しているeフレンドリー。お客様から好評をいただいており、業績も絶好調です。

より多くのお客様にサービスを提供できるよう、拠点を拡大しているところ。そこで今回、サービスの“顔”となる住宅メンテナンスの営業を募集します。積極採用中のため、年間を通して全国で10名以上を採用予定。ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
\希望勤務地に配属/
埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫のいずれか
◎転勤はありません。
◎基本、自宅からの直行直帰です(社用車通勤)。
◎U・Iターン歓迎です。

<週1回、下記の通えるエリアにて出勤>
■本社/埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺字新房14-1-2
■千葉支店/千葉県四街道市大日字萱橋台579-1
■横浜支店/神奈川県横浜市南区南太田3-16-7
■大阪店舗/大阪府守口市藤田町1-51-3
■大阪/八尾市久宝寺2-1-17
■兵庫/神戸市中央区御幸通4-1-15
※入社後は兵庫、大阪にて研修があります。通勤が難しい場合には、無料の社宅も利用できます。

\拠点を拡大予定!/
現在、店舗出店を計画。関東・関西でそれぞれ1店舗ずつ出店予定です。訪問だけでなく、店舗での営業も行なえるようになります!また、事業に賛同頂いた代理店は全国に50ヵ所以上!この代理店を拠点として使う事も可能です!
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 ▼入社時にお好きな働き方を選択してください!
【1】8:40~17:40(完全週休2日制)
【2】8:40~17:00(週休1日制)
給与 【1】完全週休2日制の場合
月給30万円以上+歩合+賞金
※固定残業代(67時間分10万1000円以上)を含みます。超過分は全額支給。

【2】週休1日制の場合
月給35万円以上+歩合+賞金
※固定残業代(80時間分13万3000円以上)を含みます。超過分は全額支給。

\月給に加え、20~30万円の歩合給をゲット!/
成果に応じて、月累計で支給する歩合や単発受注で支給する賞金をご用意。多くの社員が歩合だけで月20~30万円を獲得しています。
年収例
500万円/30歳(入社1年目)
650万円/35歳(入社2年目)
900万円/40歳(入社4年目)

★入社初年度の想定年収は500万円~1000万円です!
休日休暇 ▼入社時にお好きな働き方を選択してください!
【1】完全週休2日制(シフト制/基本、月ごとに曜日固定)
【2】週休1日制(シフト制/基本、月ごとに曜日固定)
⇒事前に伝えておけば、希望休も取得できます!

<共通>
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(3日)
■産休・育休 ◎取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■入籍休暇
■結婚休暇
※5日以上の連休取得OK
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(年齢や職歴、社歴に関わらず、実績に伴って決定)
⇒1回につき2~5万円ほど昇給!
⇒2ヶ月連続で目標を達成したら昇格など、明確な基準があります!
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■資格手当
■定期健康診断
■研修制度
■独身寮・社宅完備
■社用車貸与
■ETCカード・ガソリンカード貸与
■携帯電話・iPad貸与
■制服貸与
■直行直帰OK
■オフィス内禁煙
一緒に働く仲間 配属先には20~30代の先輩が在籍。6割以上が未経験スタートです。充実な教育体制があるため、ゼロからスタートしやすい環境です!

\当社で働くポイント3選!/
★あなたの気持ちが分かる先輩が多数!
分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください!

★2019年9月に設立したベンチャー企業!
キャリアアップがスピーディーで、入社半年で管理職に昇進した20代の未経験者もいます!

★チーム営業で協力体制が整っている!
清掃から設備修繕、メンテナンスまでをチームで分担。そのため1人の負担が大きくありません!
研修プログラム 入社後は、約1ヶ月の研修プログラムを受けていただきます。研修中は無料の社宅も利用可能。2ヶ月目からは希望勤務地に配属となり、先輩にサポートしてもらいながら成長できます。

▼基礎研修・実技研修(1週間)
社会人マナーや企業理念についての研修、安全運転講習などを通して、基礎的・基本的な知識を習得します。また、実際に住宅で建築知識やクリーニング、メンテナンス、点検、安全対策などに挑戦。実技を交えてスキルを学べます。

▼営業研修・同行研修(3週間)
アポ取り、営業トークなど、実践的な内容を習得。また、先輩への同行を通してお客様との接し方やサービスについて学べます。
転職・求人情報イメージ1
クリーニングやメンテナンスを通して、お客様の不安を取り除きます。「ありがとう、助かったよ!」という声が、何よりのやりがいです。
転職・求人情報イメージ2
大切な家を、いつまでも健やかな状態に。 そんな思いを実現するのが当社のサービスです。業績は右肩上がりで成長中。全国で事業拡大予定です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

サブスク型のホームメンテナンスサービスを手がけている同社。マンション管理会社のように、お客様に代わって住宅の清掃やメンテナンスを行なっています。業績は右肩上がりに伸びており、拠点拡大の計画もあるのだとか。取材ではその背景を伺いました。

そもそも、戸建住宅の保証期間は10年ほど。その後は、そこに住む人自身で管理をしなければいけません。とはいえ、住宅に関する知識がないと、見えないところまで管理するのは大変です。同社でなら、月数千円でメンテナンスなどをまるっと請け負えるため、導入してもらいやすいのだそうです。

また、サブスクの会員に対し大規模メンテナンスなどの提案をすることで、さらなる利益につなげているとのこと。ホームメンテナンスで得た信頼により、任せてもらいやすいのだそうです。

今後はサービス内容をよりブラッシュアップし、対応の幅を広げていきたいとのこと。同社の今後の成長も楽しみです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様に頼ってもらえる喜びがあります。
安心安全で快適な居住空間を提供するため、“住宅のことなら何でも相談できる存在”としてお客様に頼ってもらえます。既存のお客様宅にも訪問するため、「◎◎さん!いつもありがとう」と感謝されることも多いのだとか。すでに関係性がある状態なので、コミュニケーションを取りやすいのも魅力の1つだと話していました。

また、深いお付き合いになると「お風呂をもっと快適にしたい」「壁にヒビが入っている」「ドアの建て付けが悪い」など、いろいろな面で頼りにしてもらえます。大規模なリフォームを任されることもあり、その際は「お客様の大きな決断に立ち会えた」と嬉しくなるそうです。

◆仕事で身につけた知識は、私生活でも活かせます。
仕事で学んだ知識はプライベートでも活かせることがあるのだとか。自分が住宅やマンションを購入する際に役立つ知識を習得できるのも、この仕事ならではでしょう。
厳しさ◆営業だけでなく、手を動かす作業も発生します。
一般的な営業とは違い、営業自身が一部住宅メンテナンスや修繕作業などを担当することになります。そのため、お客様宅へはスーツではなく作業着で訪問。難しい作業や点検などは専任スタッフが担当しますが、簡単な作業や点検などは営業が行ないます。

例えば、普段は入らないような床下や小屋裏、屋根などで点検作業をしたり、レンジフードを洗浄したり。お客様と関わるだけではなく、点検やメンテナンス作業も発生する大変さがあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
毎日異なるお客様先へ足を運ぶことになります。相手と距離を縮めるためには、自分から会話をしたり、行動したりすることが大切です。そのため、自分から動くことができる方に向いています。
向いていない人△気遣いのある対応が苦手な方
お客様と信頼関係を築くためには、「目配り、気配り、心配り」が不可欠です。おもてなしの心を持てない方は、同社の営業として活躍するのが難しいでしょう。

会社概要株式会社eフレンドリー

設立 2019年
代表者 代表取締役 熊澤 直良
資本金 300万円
従業員数 25名(2024年5月時点)
事業内容 土木工事業、建築工事業、大工事業、とび・土工事業、屋根工事業、電気工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、管工事業、装工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、機械器具設置工事業、造園工事業、水道施設工事業 住宅設備機器の販売および取付、補修、古物の販売、白蟻防除、害獣駆除、住宅リフォーム、排水設備の洗浄および補修
事業所 <本社>
〒339-0002
埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺字新房14-1-2

<大阪支店>
〒570-0014
大阪府守口市藤田町1-51-3 進化リフォーム

<三宮支店>
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15-402
SDGsへの取り組み(1) ◆ジェンダー平等を実現しよう
当社では女性社員の採用・管理職への登用も積極的に実施いたします。まだ実績はありませんが、意欲のある方・目標のある方には、性別や経験を問わず、個々の能力を存分に発揮してもらいたいと考え、評価制度も平等に設けております。産休育休制度の取得促進と復帰時のフォローなども整えております。

◆住み続けられるまちづくりを
当社では会員様には定期的な家屋点検をご案内しております。また、ご希望があれば耐震診断・散水調査などの対応も可能です。今ある住居を大切にし、少しでも長く住めるようお手伝いいたします。
SDGsへの取り組み(2) ◆気候変動に具体的な対策を
今ある住居を大切にすることで、森林などの資源調達にかかるエネルギーの抑制を行い、温暖化や異常気象の緩和に繋げます。また、地域の気候特性に合わせた施工のご提案や、施工による影響や効果のご案内など、メンテナンスを通じて啓蒙します。

◆陸の豊かさも守ろう
日本ではまだまだ木造住宅が多く、その木造住宅における木材使用料は、平均的な広さ(在来工法)の場合で約70本ほど必要となります。当社では新たな森林伐採の抑制のためにも、今ある住居を少しでも長持ちさせることに注力いたします。
企業ホームページ https://e-friendly.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(基本オンラインで実施)
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは1~2週間以内の予定です。
■応募から2週間~1ヶ月以内のご入社が可能です。
■面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■平日の19時以降、土日祝日も面接可能です!就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
■面接は、基本的にオンラインで実施。希望があれば対面での実施も相談可能です。

\ 面接日程の調整もお気軽にご相談ください /
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 ZoomやFaceTimeにて実施します。
※対面を希望の場合は、配属予定の各都市(埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫)で実施します。
連絡先 <本社>
〒339-0002
埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺字新房14-1-2
担当採用担当
TEL080-5763-9727(受付時間/9:30~17:30) ※営業電話はご遠慮ください。
E-MAILsaiyo@e-friendly.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/27まで )
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