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取材から受けた会社の印象
驚いたのは、規模が大きく管理職の人数も多い会社でありながら、マネジメントを行なう女性の割合がなんと18.9%にもなること。大企業の女性管理職比率の平均は約7%であるところ、同社はその2.7倍にもなります。
そうした背景には、有休の取りやすさや、残業月10時間以下といった働きやすさがありますが、そうした環境は国にも認められているとのこと。「プラチナくるみん」「健康経営銘柄2024」「健康経営優良法人2024 ホワイト500」「ハタラクエール2024」などさまざまな認定・賞を獲得しているといいます。
さらに、キャリア面談や社内公募を設けるなど、キャリア形成のチャンスも豊富にあるそう。実力に応じて、若手でも責任者のポジションに就任することがあるといいます。
国のお墨付きの働きやすさや、充実したキャリア制度もあるジャックス。こうした面でも、安心して活躍できそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■感謝の言葉をモチベーションに。
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同社の事務は、営業の代わりに電話対応を行ない、加盟店やお客様とやり取りを行なう場面も多数あるとのこと。クレジットの申込は、「お客様が店舗で待ち、加盟店がクレジットを申し込む」というケースも多いため迅速な対応が喜ばれるそう。そのため、判定結果の報告をスピーディーに対応をした際には、加盟店の担当者から直接電話で感謝の言葉をいただけるとのことです。
また、審査センター内には「ありがとうを集めよう」というスローガンもあり、浸透しているそう。そのため、事務の間でも感謝の言葉を伝え合う風土があるとのこと。印刷物を渡したりシフト交代時に進捗を共有したりする際も、「ありがとう」という言葉をかけ合うといいます。このように、お客様から感謝される喜びとともに、社内でも感謝を伝え合い気持ちよく働けることも同社の事務の魅力です。
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同社の事務は、営業の代わりに電話対応を行ない、加盟店やお客様とやり取りを行なう場面も多数あるとのこと。クレジットの申込は、「お客様が店舗で待ち、加盟店がクレジットを申し込む」というケースも多いため迅速な対応が喜ばれるそう。そのため、判定結果の報告をスピーディーに対応をした際には、加盟店の担当者から直接電話で感謝の言葉をいただけるとのことです。
また、審査センター内には「ありがとうを集めよう」というスローガンもあり、浸透しているそう。そのため、事務の間でも感謝の言葉を伝え合う風土があるとのこと。印刷物を渡したりシフト交代時に進捗を共有したりする際も、「ありがとう」という言葉をかけ合うといいます。このように、お客様から感謝される喜びとともに、社内でも感謝を伝え合い気持ちよく働けることも同社の事務の魅力です。
厳しさ■ミスをした際、直接お客様に迷惑がかかるプレッシャー。
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申込の際に、お客様からいただいたデータを正しく入力しなければ、正確な判定が出ない場合もあります。例えば、「間違えて、0の数を1桁多く入力していた」「世帯人数を間違えて入力していた」というミスがあれば、エラーとなり再度正しい情報を入力しなければならないそう。そうした際は、店舗で待つお客様に迷惑をかけることになります。
事務が関わるのはクレジットの審査業務という1つの過程だけですが、お客様の場合は、それまでにかなり長い時間をかけて審査の段階までたどり着いています。自身のミスでお客様をお待たせしないよう注意が必要です。
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申込の際に、お客様からいただいたデータを正しく入力しなければ、正確な判定が出ない場合もあります。例えば、「間違えて、0の数を1桁多く入力していた」「世帯人数を間違えて入力していた」というミスがあれば、エラーとなり再度正しい情報を入力しなければならないそう。そうした際は、店舗で待つお客様に迷惑をかけることになります。
事務が関わるのはクレジットの審査業務という1つの過程だけですが、お客様の場合は、それまでにかなり長い時間をかけて審査の段階までたどり着いています。自身のミスでお客様をお待たせしないよう注意が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎物事に対して、ポジティブに取り組める方
スキルを身につけるためにも、生産性を高めて働くためにも前向きに物事を進められることが大切。分からないことがある際も、積極的に相談するなど、自ら行動できる方に向いています。
◎相手に合わせた対応ができる方
加盟店の中には、事務的な対応を求める方とフランクな対応を求める方がいるとのこと。業種や担当者のタイプを確認しながら、相手に合わせて対応できる方が向いています。
スキルを身につけるためにも、生産性を高めて働くためにも前向きに物事を進められることが大切。分からないことがある際も、積極的に相談するなど、自ら行動できる方に向いています。
◎相手に合わせた対応ができる方
加盟店の中には、事務的な対応を求める方とフランクな対応を求める方がいるとのこと。業種や担当者のタイプを確認しながら、相手に合わせて対応できる方が向いています。
向いていない人▲物事に対して、集中して取り組めない方
1つミスをしてしまうと、修正に時間を取られその日の業務量をこなすことが難しくなります。そのため、物事に対して、集中して取り組めない方や、何も考えずにタスクを進めたいというタイプの方には向いていません。
1つミスをしてしまうと、修正に時間を取られその日の業務量をこなすことが難しくなります。そのため、物事に対して、集中して取り組めない方や、何も考えずにタスクを進めたいというタイプの方には向いていません。