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「APAMAN株式会社(東証スタンダード上場)/加盟店サポート営業(未経験歓迎)◆APAMANグループ/家族手当など福利厚生充実/土日休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

加盟店サポート営業(未経験歓迎)◆APAMANグループ/家族手当など福利厚生充実/土日休み
APAMAN株式会社(東証スタンダード上場)
採用担当の方にお話を伺いました。同社は創業時は不動産会社に対し、Webやクラウドを提供する企業でした。現在は事業領域を拡大し、新たなステージに突入しているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
APAMAN株式会社(東証スタンダード上場)NEW
掲載期間24/11/1424/12/11

加盟店サポート営業(未経験歓迎)◆APAMANグループ/家族手当など福利厚生充実/土日休み

正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
「誰かをサポートしたい。」その思い、ここなら叶います。

募集要項

仕事内容
加盟店サポート営業(未経験歓迎)◆APAMANグループ/家族手当など福利厚生充実/土日休み
当社は不動産賃貸仲介の大手フランチャイズブランドであるAPAMANグループにおいて、事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行なう持株会社です。

あなたには、店舗やオーナー向け加盟店サポート営業をお任せします。既存のフランチャイズ加盟企業の店舗やオーナーを訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行なっていただきます。
※本ポジションはAPAMAN株式会社で雇用後、グループ会社であるApaman Network株式会社へ出向していただきます。

【具体的な業務内容】
◎ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング
◎新しい販促サービスのご紹介
◎店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介
◎販促施策の企画・立案・実施サポート など

<課題と解決策の一例>
【1】売上が伸びない…
└広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをする、など。

【2】営業スタッフの提案スキルを磨きたい…
└本社の研修チームが行なっている研修の受講を勧める、など。

【3】業務効率がなかなか上がらない…
└APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案する、など。
※担当店舗数としては、20~30店舗の予定です。(目安)

【働きがい】
フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」と加盟企業から感謝されることが多い仕事です。

【配属について】
明るい雰囲気で風通しも良い環境です。男女関係なく活躍している社員が多数在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■法人営業経験をお持ちの方
募集背景 日本最大級の店舗網を持ち、かつ圧倒的なブランド力を持っている当社。アパマンショップは、「賃貸斡旋店舗数」「賃貸斡旋件数」ともに日本トップクラスの地位を築いてきました。全国各地においてもトップクラスブランドとしての存在感を誇っています。

今回の募集では事業好調につき、最前線で活躍するスタッフを増員募集します。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
Apaman Network株式会社:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル2階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
各線「博多駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制432万円以上
※月々1/12の金額を支給いたします。(月収36万円以上)
※管理監督者のため残業代支給の対象外です。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■特別休暇
■生理休暇
■サンクス休暇(5年で2日、10年で3日)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■家族手当
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■資格手当(専任の宅地建物取引士2万円/月など)
■多子加算手当(3人目から)
■慶弔見舞金制度
■退職金制度(一定条件で適用)
■定年制度(60歳)※60歳以降は再雇用制度
■結婚祝金(5万円)
■置き型社食有
■出産祝金(第1子:10万円~第5子:50万円、第6子:100万円)
■社宅制度
■時短勤務・時差出勤制度
■育児・介護時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■定期健康診断制度
■社員紹介制度(新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給)
■お部屋探し紹介制度(お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給)
■資格取得祝い金制度(宅地建物取引士:30万円)
■社内表彰制度(最優秀賞・勤続年数など)
■屋内に喫煙可能室設置
出向先会社概要 【社名】Apaman Network株式会社
【設立】2006年4月25日
【資本金】1億円
【代表者】代表取締役社長 山崎 戒
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
【事業内容】賃貸斡旋FC事業(情報インフラ業務、関連サービス業務、その他)
【URL】https://www.fcapamanshop.com/

会社概要APAMAN株式会社

設立 1999年
代表者 代表取締役社長 大村 浩次
資本金 80億200万円
従業員数 1099名
(うち宅地建物取引士331名、賃貸不動産経営管理士114名、管理業務主任者33名)
売上高 457億8500万円(2023年9月期実績)
449億2600万円(2022年9月期実績)
444億1900万円(2021年9月期実績)
事業内容 Sharing Economy:民泊/Coworking/Sharecycle/Parking
Platform:賃貸斡旋店舗/不動産管理/FC展開/生活サービスの開発・提供
Cloud Technology:IoT/ビッグデータ/人工知能および RPA活用のための技術開発
事業所 本社:東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館 19階
関連会社 <国内>
Apaman Network株式会社
Apaman Property株式会社
wepark株式会社
Mi LIFE株式会社
株式会社プレストサービス
RE‐Standard株式会社
Apaman Energy株式会社
株式会社アメニティーハウス
ファーストリビング株式会社
株式会社ガスプロ など

<海外>
Apaman U.S.A., Corp.
Global Capital Investments Holdings Limited
百特豪世房地産咨(上海)有限公司
APAMANSHOP(THAILAND)CO.,Ltd
和太不動股有限公司
企業ホームページ https://apamanshop-hd.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(適性検査あり)※Web面接相談OK!
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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