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採用担当の方にお話を伺いました。病院への経営コンサルティングや運営支援を軸に医療業界の変革を目指す同社。創業9年で社員数350名以上・グループ連結3000名と急成長中です。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | M＆A後の企画運用担当 ◆リモートワークOK！／高齢化社会の未来を支える事業！ 「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用をお任せします。 ＜具体的には…＞ 「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指します。 ■経営ビジョン実現のための計画策定 ■組織、会計 ■人事、労務 ■業務、ITシステム統合 ■意識および企業文化 ※統合後の考えられるリスク ・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化 ・社員の反発や離職 ・想定した統合の効果が得られない課題 ・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化 ・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定や両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。 中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。 ＜当社で働く魅力＞ 当社は「医療という希望を創る。」をミッションに、超高齢化社会に対応した在宅医療を推進しています。安定した経営基盤と成長性の高いビジネスモデルを持ち、患者様やご家族の満足度向上に貢献。 東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる挑戦を続ける当社で、社会貢献を実感しながら成長しませんか？ ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上
※下記いずれか必須 ■事業会社本社の財務、経理、労務人事、総務経験をお持ちの方 ■広域拠点展開事業会社の支店総務、事務経験をお持ちの方 ■医療、介護の医事、介護事務経験をお持ちの方 ■M&A後の経営統合作業一連のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
◎転勤なし ◎リモートワークOK！（週1～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR山手線「田町駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給37万円～月給52万円 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。 ◎想定年収は800万円～1000万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■単身赴任者住宅補助制度 ■転任時各種手当制度 ■ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） ■研修制度あり ■従業員持株会制度（正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 2014年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 濱口 慶太 |
| 資本金 | 76億6900万円（2023年12月末時点） |
| 従業員数 | 350名 |
| 売上高 | ＜連結＞ 330億2500万円（2024年3月期実績） 352億1000万円（2023年3月期実績） 353億1400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 医療機関向け経営支援事業 ホスピス事業 居宅訪問看護事業 |
| 事業所 | 本社：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
| 企業ホームページ | http://www.cuc-jpn.com/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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