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「八州電工株式会社/自社マーケティング◆創業110年の老舗安定企業/フレックスタイム制/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、マーケティングリサーチ、データ分析・解析の転職・求人情報が満載です!

自社マーケティング◆創業110年の老舗安定企業/フレックスタイム制/転勤なし
八州電工株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。高い技術力で一般建築、土木、太陽光発電、各種交通インフラ業界とも取引実績のある同社。老舗ながらも意見を尊重してもらいやすく、責任ある仕事も任せてもらえる体制だそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
八州電工株式会社
掲載期間24/11/1124/12/08

自社マーケティング◆創業110年の老舗安定企業/フレックスタイム制/転勤なし

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
裁量を持って、ブランドを広げる。あなたのアイデアで企業の未来を創造。

募集要項

仕事内容
自社マーケティング◆創業110年の老舗安定企業/フレックスタイム制/転勤なし
プルボックスやダクト、架台、配電盤などの製造や販売を行なう当社。当社の製品は日本全国の大規模施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェアも大きく、業界トップクラスを誇ります。

<お任せする仕事内容>
あなたには、マーケティング戦略の策定業務に従事いただきます。 企業間取引(BtoB)における市場分析を基に、効果的なマーケティング戦略を策定・実施までお任せします。

<具体的には…>
■リードジェネレーション
└デジタルマーケティング手法(SEO、SEM、コンテンツマーケティングなど)を活用し、新規顧客の獲得とリードの育成
■セールス支援
└営業チームと連携し、マーケティングキャンペーンを通じて営業活動を支援し、商談機会を創出
■イベント・ウェビナーの企画運営:
└業界向けの展示会やウェビナーの企画・運営を通じて、ブランド認知度を高め、顧客との関係を深める
■データ分析とレポーティング
└マーケティング活動の効果を分析し、KPIを基にしたレポートを作成。改善点の特定と戦略の最適化
■競合調査と市場分析
└競合他社の動向や市場のトレンドを調査し、自社のマーケティング戦略に反映

<働きがい>
企業のブランド認知向上とミッションとして、そのための手法策定、企画、実施などの一連の業務を担当いただくことができます。また、現在は専任の担当がいないため、裁量をもって色々なことにチャレンジすることができます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■以下いずれか必須
・BtoBマーケティングの実務のご経験
・ブランド企画に関する実務のご経験
・デジタルマーケティング手法に関する知見をお持ちの方
募集背景 プルボックスやダクト、架台、配電盤などの製造や販売を行なう当社。当社の製品は日本全国の大規模施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェアも大きく、業界トップクラスを誇ります。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
OsakaMetro堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)

※月の平均残業時間…20時間
給与 月給35万円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・5万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は550万円~700万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月10万円)
■出張手当
■家族手当
└配偶者:5000円、子1名あたり2500円※扶養のみ
■資格手当:資格1つにつき1000円
■地域手当:2000円~3万5000円
■食事手当
■社員旅行
■定年60歳(再雇用65歳)
■大入り袋支給(月5000~1万5000円、自部署の月間予算達成時に現金支給)
■福利厚生倶楽部会員
■確定給付企業年金
■退職金制度
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要八州電工株式会社

設立 1914年
代表者 代表取締役 山本 義継
資本金 3000万円
従業員数 327名
事業内容 プルボックス、ダクト、架台、電線管付属品の製造及び販売
土木・建材領域における各種金属加工品の設計・調達および販売
事業所 本社:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F

東京支店・東京電設営業部/大阪支店/名古屋支店/福岡支店
※ほか営業所、事業部、製造拠点(工場)、物流センターあり
関連会社 ■グループ会社
山本工業株式会社
株式会社 エンテクス
株式会社 電綜
有限会社 ヤストミ工業
株式会社水谷電機製作所
YASHIMA NBV CO.,LTD.

■関係会社
NBV CO.,LTD
企業ホームページ https://www.yashimadenko.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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