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「株式会社サードウェーブ/SNS運営チーム担当(マネジメント)◆ゲーミングPC「GALLERIA」展開企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、広告宣伝、PRの転職・求人情報が満載です!

SNS運営チーム担当(マネジメント)◆ゲーミングPC「GALLERIA」展開企業
株式会社サードウェーブ
採用担当の方にお話を伺いました。ニッチな業界ですが、業界内でサードウェーブと聞いて知らない人はいないという程、認知されている企業である同社。あらゆる時代ニーズに対応することが可能な体制だそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社サードウェーブNEW
掲載期間24/11/1124/12/08

SNS運営チーム担当(マネジメント)◆ゲーミングPC「GALLERIA」展開企業

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
SNSの力で、ドスパラの未来を一緒に描こう!

募集要項

仕事内容
SNS運営チーム担当(マネジメント)◆ゲーミングPC「GALLERIA」展開企業
当社は、小売事業「ドスパラ」の運営をはじめ、ワークステーションやサーバー関連商品・サービスの販売、コンピューター機器の企画・製造・卸販売、電子機器の受託生産、イベント企画・運営を行なっています。

自社店舗と通販を通じて、オンラインゲーム専用PCやクリエイター専用PCなどをエンドユーザーに提供し、迅速な納期とITソリューションで多様なニーズに応えます。安定した経営基盤と高い製品・サービスの優位性を持ち、社員教育にも力を入れています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、グループ全体のSNSアカウント管理、また主要アカウントの運営(日次投稿・キャンペーン投稿)を行なうチームの中核を担っていただきます。

<具体的には…>
■他部署からの依頼に基づいた記事投稿(営業からセールの告知依頼 など)
■フォロワー増加のための記事投稿(キャンペーンや他企業とのコラボ など)

<ポイント>
■運用する『ドスパラ』のフォロワーは企業アカウントの中でも規模が大きく、82万人。影響力の大きなアカウントを運用でき、トレンドインさせたときには大きなやりがいに繋がります。

■今後は、新しいプラットフォームの活用も検討しています。これまでの経験を活かして新しいアイデアを発信していただけることを期待しています。

【入社後の流れ】
■入社後まずは、先輩と一緒に当社のSNSアカウントの運用に慣れていただきます。仕事に慣れてきたら、メインで担う役割を振り分けて実務に携わります。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■Xの企業アカウント運用に携わったご経験をお持ちの方
■3名以上のチームリーダー(マネジメント)のご経験をお持ちの方
■一般的な管理会計(見積・受発注・請求・支払)の仕組みを理解されている方(社内のやり取りにおける損益などを理解している)
■ExcelとPowerPointを日常的に業務で使用していたご経験をお持ちの方
└Excel:データ集計の基本的な関数、グラフ集計などが出来る
└PowerPoint:簡単な企画書を作成できる
募集背景 当社は、小売事業「ドスパラ」の運営をはじめ、ワークステーションやサーバー関連商品・サービスの販売、コンピューター機器の企画・製造・卸販売、電子機器の受託生産、イベント企画・運営を行なっています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
勤務地住所:東京都千代田区3-12-8 住友不動産秋葉原ビル

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
各線「秋葉原駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…15時間
給与 月給26万円~35万円+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月15時間相当分・2万7273円~3万6714円が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は320万円~420万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(10月)
■決算賞与:年2回(4月・10月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万2200円)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要株式会社サードウェーブ

設立 1984年
代表者 代表取締役会長 最高経営責任者(CEO) 尾崎 健介
資本金 5608万9332円
従業員数 1146名(2023年7月31日現在)
売上高 760億円(2023年7月期実績)
※グループ連結
事業内容 グループ管理業務
小売事業「ドスパラ」運営
ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
電子機器等の受託生産事業
事業所 本社:東京都千代田区外神田3丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル
関連会社 株式会社サードウェーブソリューションズ
株式会社E5 esports Works
企業ホームページ https://info.twave.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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