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- 給与 月給40万円以上＋賞与年2回◎想定年収：600万円…
- 場所 愛知県名古屋市西区牛島町6-1（各線「名古屋駅」よ…
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採用担当の方にお話を伺いました。ベアリング大手の光洋精工とトヨタグループの工作機械メーカーである豊田工機が合併し2006年に誕生した同社。経営基盤・研究開発体制の強化を図っているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 業務改革推進担当（SFA運用改善）◆フルフレックス制／電動パワーステアリングシステム世界トップクラス 光洋精工と豊田工機が合併して誕生した当社。トヨタグループ主要16社に属する機械・自動車部品製造会社です。事業領域は主に「自動車関連」「軸受（ベアリング）」「工作機械・メカトロニクス」、「自動車関連」では、大事な走る機能を担うステアリングシステムや駆動部品を、世界中の主要な自動車メーカーに提供しています。あなたには、電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて、営業改革プロジェクトに伴う、SFA運用管理改善業務をお任せします。 【業務内容】 ■SFA導入に伴う営業本部内外への定着化活動 └勉強会主催、活用事例紹介、簡易なSFA改修、ユーザー対応 ■社内外との連携によるシステム運用／管理／改善の営業側リード役 └社内関係部門との要件調整、社外ベンダー企業との改善調整 ■ロードマップ実現に向けた改革企画推進業務など 【ポイント】 ◎各種軸受け製品やステアリング、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 ◎今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 【当社について】 ◎自動車のステアリングシステムや、駆動部品などをグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が合併しできた歴史ある、若い会社のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。 ◎シェアトップクラスのステアリングシステムを扱う自動車事業、ベアリングを扱う産機・軸受け事業、4大工作機械メーカーともなっている工作機械・システム事業と多角的な事業展開により安定しています。 ◎年3回の長期休暇、子供の看護手当、住宅手当など福利厚生も充実しています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■企画または分析業務のご経験 └お客様目線で戦略立案～定着までを推進するための経験を想定しています。 ■SalesforceなどのCRMツールの利用のご経験 ■Excel、Word、Powerpointでの資料作成スキルをお持ちの方 |
| 募集背景 | 光洋精工と豊田工機が合併して誕生した同社。トヨタグループ主要16社に属する機械・自動車部品製造会社です。事業領域は主に「自動車関連」「軸受（ベアリング）」「工作機械・メカトロニクス」、「自動車関連」では、大事な走る機能を担うステアリングシステムや駆動部品を、世界中の主要な自動車メーカーに提供しています。 「2030年の目指す姿」、それを実現するための長期・中期経営計画を策定し、キーワードである「経営基盤強化」「競争力強化」「将来への種まき」「人づくり、仕組みづくり」を推進しつつ、共に「2030年の目指す姿」に向かっていただける方を増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県刈谷市昭和町2丁目2番地
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
東海道本線「刈谷駅」より徒歩13分
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| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間／コアタイムなし） 時間外労働の有無：あり／月平均30時間 ◎多くの社員が、8：00～16：45の時間帯で勤務しています。 |
| 給与 |
月給25万7200円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■寮・社宅あり ■住宅補助制度（社内規定あり） ■施設：保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グランド、厚生年金会館 ■制度：財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度ほか ■キャリアコンサルティング制度あり：行動評価面談（1回／年）、自己申告面談（1回／年）で自身のキャリア・育成計画について上司と話し合う機会あり ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 2006年 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 近藤 禎人 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 連結： 45717人 単独： 11252人 2024年3月現在 |
| 売上高 | 連結： 1兆8915億400万円（2024年3月期実績） 単独： 8073億8200万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ステアリングシステム、軸受、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売 |
| 事業所 | 本社／愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 |
| 企業ホームページ | http://www.jtekt.co.jp |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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