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- 給与 月給22万円以上 ★インセンティブ制度あり
- 場所 本社／京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町39-1 …
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採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っているという同社。仕事とプライベートのメリハリをつけられるよう、柔軟な働き方にも対応しているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 法人営業（京都）◆年間休日120日／インセンティブあり／営業未経験もOK／全社員にiPad配布 当社は、1982年創業の電解水素水整水器メーカーで、予防医療に貢献しています。家庭用から医療用（血液透析等）、農業用まで幅広く提供し、海外進出も積極的に行なっています。＜お任せする仕事内容＞ お取引きのある商社や販売店などの代理店からご紹介いただいた企業や官公庁などを対象に当社製品のプレゼンテーションや営業を行なっていただきます。 （TELアポや飛び込み営業はございませんので、ご安心ください） ＜具体的には…＞ ▼取引先の商社や販売店、代理店から紹介 └既にお取引いただいている企業や販売店に対するアポイントを取ります。※飛び込み営業や過度なテレアポなどは無く、協力会社にアポのセッティングをしてもらうことが多いです。 ▼企業のご都合に合わせて訪問、デモンストレーション、プレゼン（30分～1時間程度） └iPad(会社支給)を活用して、映像・動画やデータを活用。 ▼説明会（デモンストレーション・プレゼン）にて引き合いのあったお客様へのフォローを行ないます。 ┗お電話や訪問にて、カートリッジや機器の交換に関するご提案を行ないます。 ▼個人ユーザーから紹介を受けたり、お問合せのあった個人のお客様に対する反響営業も行ないます。 ＜仕事のポイント＞ 営業ノルマはなく、製品の販売台数に応じたインセンティブが発生します。毎月半数以上の方がインセンティブ支給の対象となっており、平均でも40～50万円／年が支給されています。営業実績が形になっ て現れるため働きがいを感じやすいです。また、当社の整水器は「健康の維持・増進対策」のために利用されることが多くございます。導入したお客様から直接感謝の声をいただくことからやりがいを感じることもあります。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ■顧客折衝経験のある方（営業や販売、接客など） |
| 募集背景 | 当社は、1982年創業の電解水素水整水器メーカーで、予防医療に貢献しています。家庭用から医療用（血液透析等）、農業用まで幅広く提供し、海外進出も積極的に行なっています。整水器は胃腸症状の改善が認められた管理医療機器で、電解水素水、酸性水、浄水の3種類の水を生成可能です。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地住所：京都府京都市下京区西堀川高辻上ル吉水町344 アスティル京都ビル4F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※転勤は当面想定していませんが、管理職になった場合に意向を伺った上で転勤を打診をすることがあります。 交通
阪急京都本線「大宮駅」より徒歩9分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均39時間56分 ※月の平均残業時間は20時間 |
| 給与 |
月給24万4000円以上＋賞与年2回＋インセンティブあり ※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・6万2000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※お客様のご都合により稀に休日出勤していただく場合があります。その場合は振替休日を取得いただきます。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月10万円） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） ■自社株の無償給付制度 └1年間で12万円程度の自社株式が毎年給付されます。株式給付は年1回で、2027年4月～2036年4月迄の10年間。勤続・役職などにより10年間で金額は段階的に増加していきます。 ■資格手当（月2万円） ■社内資格認定制度 ■退職金制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（シンガポール・ハワイ・グアム・台湾・韓国など） |
| 設立 | 1982年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 森澤 紳勝 |
| 資本金 | 9億9259万円 |
| 従業員数 | 663名（関連会社などを含む）※2024年3月 |
| 売上高 | 204億1400万円（2024年3月期実績）※連結 179億5100万円（2023年3月期実績）※連結 |
| 事業内容 | ■家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 ■医療（血液透析）用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 ■ボトルドウォーターの製造販売 ■電解水素水の研究開発 |
| 事業所 | 本社：大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー22F 東京オフィス：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15F 札幌支社：北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル12Ｆ 仙台支社：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル6F 東京支社：東京都中央区八丁堀3-25-7 Daiwa八丁堀駅前ビル4F 名古屋支社：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル5F 広島支社：広島県広島市中区東白島町14-15 NTT クレド白島ビル6F 高知支社：高知県高知市本町4-1-16 高知電気ビル8F |
| 関連会社 | 株式会社トリムエレクトリックマシナリー（製造工場） 本社工場／高知県南国市 株式会社トリムメディカルホールディングス（持株会社） 株式会社トリムメディカルインスティテュート（産学共同ベンチャー） 株式会社トリムライフサポート（アフターサービス受託） 株式会社ステムセル研究所（細胞バンク事業） ストレックス株式会社（医薬研究用機器、医療関連機器の企画・開発・製造・販売） <海外> 広州多寧健康科技有限公司（中国広東省広州市） PT. SUPER WAHANA TEHNO（インドネシア） 多寧生技股有限公司（台湾・桃園市） |
| 事業所（2） | 福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル2F 他、青森、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、新潟、長野、静岡、石川、京都、兵庫、鳥取、岡山、愛媛、長崎、熊本、鹿児島、沖縄にある営業所。 |
| 企業ホームページ | https://www.nihon-trim.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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