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採用担当の方にお話を伺いました。大手食品メーカーも導入する「TeamSpirit」を提供する同社は、SaaSで働き方の品質を高めているそうです。提案が歓迎される環境とのことです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | エンジニア（WEBアプリ） ◆リモートワークOK／フレックスタイム制／年間休日120日 当社は、セールスフォース・ドットコム社と提携し、クラウドサービス「TeamSpirit」を提供しています。「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。 働き方改革を推進し、間接業務の効率化、内部統制の高度化、従業員の活性化、生産性向上に貢献しています。勤怠管理と工数管理を一体化した機能が特徴で、スタートアップやベンチャー企業を中心に導入が進んでいます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、エンタープライズ向けSaaSプロダクトのエンジニアとして設計・開発・テスト・運用をお任せします。 ■「チームスピリット」の新機能企画・設計・開発 ■「チームスピット」導入に伴う周辺開発 ■ユーザーニーズに合わせたカスタマイズ ■2週間1スプリントのスクラム開発を実践しており、3ヶ月に1度リリースを行なう ■プロダクトマネージャーからの機能要望をもとに、仕様の詳細化／実現方法の検討からテスト／リリースまでの開発をチームで担当 ■プロダクトマネージャーやQAエンジニアとチームを組んで開発推進 ■バックエンドやフロントエンド、QAの領域を越えて開発することもあり、エンジニアとしての幅を広げていくことも可能 ＜入社後の流れ＞ ■1ヶ月は研修プログラムに参加し、その後1～2ヶ月はトレーナーのもとOJTで業務に慣れていく ■スクラムチームに配属後は機能開発や保守対応を行なう ■数カ月にまたがる機能開発のリードも担当 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
ソフトウェア、アプリケーション開発のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 働き方改革を推進し、間接業務の効率化、内部統制の高度化、従業員の活性化、生産性向上に貢献している当社。今後更なる組織強化を図り、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
◎転勤はありません。 ◎リモートワーク可（週4日～5日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR各線「新橋駅」より徒歩9分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～17：00） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給33万3333円以上 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・8万6706円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■半日休暇 ■傷病休暇 ■アニバーサリー休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■BYOD補助（通信費） └月1500円／リモートワーク手当：月5000円 ■資格手当 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） ■在宅勤務制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■従業員持株会 ■Salesforce認定資格受験費用会社負担 ■副業可 |
| 開発環境 | フロントエンド：JavaScript(ECMAScript2015／React／Redux／TypeScript)、HTML5+CSS3 バックエンド：Apex（Javaライクなオブジェクト指向言語）、SOQL（SQLライクなデータベース言語）、Java（開発周辺ツール） プラットフォーム：Salesforce Platform／Heroku／AWS／SENTRY 管理ツール：JIRA／Conuence／Bitbucket／Figma／Cacoo CI環境： CircleCI／Jenkins コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams ※PCはWIN／MACから選ぶことができます。 |
| 設立 | 1996年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 荻島 浩司 |
| 資本金 | 8億4082万4000円（2024年2月時点） |
| 従業員数 | 144名 |
| 売上高 | 38億900万円（2023年8月期／連結） |
| 事業内容 | 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議といったすべての従業員が日常的に利用する機能を一つにまとめた「TeamSpirit」シリーズを提供。 |
| 事業所 | 本社：東京都中央区京橋二丁目5番18号 京橋創生館4階 |
| 企業ホームページ | https://corp.teamspirit.com/ja-jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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