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担当者の方にお話を伺いました。有名ホテルや商業施設、空港内の昇降機も手がけているという同社。「○○のエスカレータ・エレベータは自分の仕事があるから動いている」という充実感を持てるそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 物流企画管理担当◆エレベータ・エスカレータの専業メーカー／賞与実績5.93ヶ月分 エレベータ・エスカレータの専業メーカーとして、開発からアフターサービスまでを一気通貫で行ない、高い顧客満足度を得ている当社。業界内でも高いシェアを誇り、新規設置の需要も伸び続けています。あなたには、物流企画・物流管理をお任せします。現在社内物流の改善、業務改革に向けて組織強化を実施しており、物流領域の改革に向けて中核となってご活躍いただけることを期待しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ■物流委託先を含めた物流管理業務全般 ■物流、オペレーション効率化に向けた構内業務企画、改善 ■コスト削減と改善提案 ※入社後1年間は特に滋賀事業所へ出張で研修などが発生します。業務に慣れた後は、月1回（1～2日間、大阪または滋賀）程度です。 ≪仕事のポイント≫ ◎物流領域の改革に積極的に関わり、自身のアイディアや戦略を実現するチャンスがあります。業務改革に向けた組織強化を牽引し、社内物流の改善に尽力することで、業界の未来を切り拓く重要な役割を担うことが可能です。 ◎自己成長やプロフェッショナリズムを追求しながら物流業務の効率化や革新に貢献することで、達成感や充実感を得ることができます。 ≪当社について≫ 昇降機のスペシャリストとして、エレベータ・エスカレータ・動く歩道などの開発から製造・販売・据付・保守を一貫体制で行なう空間移動システムの総合メーカーです。 昇降機は、機能性だけでなく、意匠性も非常に重視され、「美しい都市機能」をつくっています。国内外の多くのランドマークになるような建物で当社の製品が使用されています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■物流業務のご経験をお持ちの方 └在庫管理、配車管理、コスト管理などのご経験を想定しています。 |
| 募集背景 | 創業65年のエレベータ、エスカレータなどの空間移動システムの専業メーカーとして安定した事業を展開している当社。世の中の安全に対する意識の高まりを受け、信頼性の高い当社に対する要望は増えています。 そのため、今後を見据えて新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京フィット：東京都大田区羽田旭町10番11号
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
東京モノレール「天空橋駅」より徒歩14分
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| 勤務時間 | 8：40～17：25（実働7時間50分） |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社半年経過時点11日、最高付与日数20日） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（昨年度実績5.93ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定に準ずる／実費支給） ■扶養手当 ■住宅関連手当 ■退職金・退職年金 ■共済会 ■各種給付金 ■融資制度 ■再就職支援制度 ■財産形成貯蓄 ■社員持株会 ■任意保険（生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険など） ■健康管理室、保養所 ■階層別・目的別研修制度（社内外研修、通信教育など） ■選抜教育制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 設立 | 1948年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 政佳 |
| 資本金 | 125億3300万円（2024年3月末時点） |
| 従業員数 | 連結11818名（日本3252名、海外8566名）※2024年3月末時点 |
| 売上高 | 【連結】 2294億1100万円（2024年3月期実績） 2075億8900万円（2023年3月期実績） 1870億1800万円（2022年3月期実績） 1695億7300万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守 |
| 事業所 | ■本社 ビッグウィング：滋賀県彦根市宮田町591-1 ■東京本社：東京都港区白金1-17-3 |
| 企業ホームページ | https://www.fujitec.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
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| 連絡先 |
エン・ジャパン株式会社 エン エージェント 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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