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取材から受けた会社の印象
2006年の設立以来、右肩上がりで成長してきた同社。2024年3月期において売上高・技術者の採用人数ともに過去最高を記録。『2023年上半期株価上昇率ランキング』では上位にランクインし、その飛躍ぶりはニュース番組でも取り上げられたそうです。
また、営業や事務の方たちによるフォローも充実。現場での働き方やキャリアなどマンツーマンで相談できるそうで、残業の削減や給与アップも営業担当者が代わりに企業と交渉してくれるそう。「営業や事務の方たちが、親身にサポートしてくれた」と、転職者からも好評とのことでした。
こういった環境が整っているため、社員満足度は94.2％と高く、また92.4％の方たちが人間関係の良さを実感しているそう。定着率も直近1年で86.6％と業界トップクラスとのことでした。業界内では早期離職につながってしまうケースも多いそうですが、ここなら未経験からでも安心して成長を目指せそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■内外装やディスプレイに関わる様々な業務を通じて、街づくりを支えます。
入社後は、様々な建物の内外装やディスプレイに関する業務を担当します。自分が携わったアパレルショップや飲食店、ショッピングモールがオープンし、多くの人たちでにぎわっている光景を見たときには、「この仕事を続けてきてよかった」と思えるとのことでした。
■未経験から建設に関わる専門スキルが身に付きます。
自社で教育施設を運営するほど、教育体制にも注力している同社。直近半年においても、350名以上の新人を育成してきた実績があるのだとか。建設会社や設計会社での勤務経験をもつベテランの方たちも講師を務めており、実践的な知識が分かりやすく学べるそうです。
さらに同社では、取引先企業に対し「この研修を受講させたうえで配属します」という内容も事前に伝えているのだとか。受け入れ側も未経験スタートの方のスキルをきちんと理解した上で迎え入れてくれるそうです。こうした環境があるからこそ、安心して成長が目指せるとのことでした。
入社後は、様々な建物の内外装やディスプレイに関する業務を担当します。自分が携わったアパレルショップや飲食店、ショッピングモールがオープンし、多くの人たちでにぎわっている光景を見たときには、「この仕事を続けてきてよかった」と思えるとのことでした。
■未経験から建設に関わる専門スキルが身に付きます。
自社で教育施設を運営するほど、教育体制にも注力している同社。直近半年においても、350名以上の新人を育成してきた実績があるのだとか。建設会社や設計会社での勤務経験をもつベテランの方たちも講師を務めており、実践的な知識が分かりやすく学べるそうです。
さらに同社では、取引先企業に対し「この研修を受講させたうえで配属します」という内容も事前に伝えているのだとか。受け入れ側も未経験スタートの方のスキルをきちんと理解した上で迎え入れてくれるそうです。こうした環境があるからこそ、安心して成長が目指せるとのことでした。
厳しさ■入社後は常に勉強が必要です。
例えば建築分野でも、ビルやマンション、学校、医療施設、公共施設、商業施設などさまざまな種類の建築物があります。プロジェクトが変われば、担当する図面の種類や仕事の進め方なども変わります。入社後は常に勉強していく姿勢が求められるでしょう。
例えば建築分野でも、ビルやマンション、学校、医療施設、公共施設、商業施設などさまざまな種類の建築物があります。プロジェクトが変われば、担当する図面の種類や仕事の進め方なども変わります。入社後は常に勉強していく姿勢が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人「土日祝日休みOK／残業月平均約16.3h／年休125日／9～10連休可」と働きやすく、定着率も86.6％と業界トップクラス！働きやすさにこだわりたい方にオススメです。
また研修でスピーディーに専門スキルが身に付くので、1年目から月収36万円＆年収450万円も可能。「生活の質を上げたい」「収入アップを目指したい」という方にもピッタリでしょう。
また研修でスピーディーに専門スキルが身に付くので、1年目から月収36万円＆年収450万円も可能。「生活の質を上げたい」「収入アップを目指したい」という方にもピッタリでしょう。
向いていない人街づくりのプロジェクトは、多くの関係者たちの協力があって初めて成り立つもの。「現場で取引先や協力会社の方に会ったら、気持ちの良い挨拶を心がける」「報告・連絡・相談を徹底し、手が空いたら自分から進んでフォローに回る」といった行動に抵抗がある方には不向きでしょう。
