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取材から受けた会社の印象
転職先を選ぶうえで、その会社の安定性は気になるところではないでしょうか？木下工務店であれば、経営面に不安を感じることはないでしょう。
取材を通じて感じたのは、グループとしての規模の大きさや事業の幅広さです。グループの従業員数は9300名以上で、売上高は1200億円。住宅や不動産、介護、保育、医療、スポーツ、映画、出版、音楽など、さまざまな事業を展開しています。
また、長年にわたりスポーツや芸術・文化活動に取り組み、知名度をアップ。メイン事業の一つである木下工務店の建築も、時代の流れにそって展開されており、和モダンや北欧風など、多彩な住宅へのニーズに対応されているといいます。
世の中に貢献するべく、スピード感を大切に、あらゆる事業を展開している木下グループ。同グループの一員として働けば、世の中に貢献している実感を味わえるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■スケールの大きさを感じられます。
商談から契約までは約3～6ヶ月。長期にわたってオーナー様からの信頼を積み重ね、「あなたにお任せします」と言っていただけたときは、大きな喜びと達成感があります。また、建築にかかる費用は約5000万円～数億円。仕事のスケールの大きさも感じられるでしょう。
■仕事の成果がしっかりと収入に還元されます。
たとえば未経験入社でも、頑張り次第で“年収1000万円以上”を目指せるのだとか。過去に契約をいただいたオーナー様から「アパートをもうひとつ建てることを検討しているんですが…」といった連絡を寄せられることも多く、経験を重ねるほど、成果をあげやすくなっていくようです。
■オーナー様の要望を叶えられる環境です。
有効活用、売却、自己利用など、土地の使いみちは様々です。同社は木下グループが展開するサービスを最大限に活用しながら提案できることが、何よりの強みとなっています。提案の幅広さはもちろん、たとえば保育や介護施設を建てるとなった場合は事業面までサポートが可能。一貫してお客様を支えられることは、仕事のやりがいにも繋がります。
商談から契約までは約3～6ヶ月。長期にわたってオーナー様からの信頼を積み重ね、「あなたにお任せします」と言っていただけたときは、大きな喜びと達成感があります。また、建築にかかる費用は約5000万円～数億円。仕事のスケールの大きさも感じられるでしょう。
■仕事の成果がしっかりと収入に還元されます。
たとえば未経験入社でも、頑張り次第で“年収1000万円以上”を目指せるのだとか。過去に契約をいただいたオーナー様から「アパートをもうひとつ建てることを検討しているんですが…」といった連絡を寄せられることも多く、経験を重ねるほど、成果をあげやすくなっていくようです。
■オーナー様の要望を叶えられる環境です。
有効活用、売却、自己利用など、土地の使いみちは様々です。同社は木下グループが展開するサービスを最大限に活用しながら提案できることが、何よりの強みとなっています。提案の幅広さはもちろん、たとえば保育や介護施設を建てるとなった場合は事業面までサポートが可能。一貫してお客様を支えられることは、仕事のやりがいにも繋がります。
厳しさ▲学び続けないといけない大変さがあります。
税金や法律など、仕事をするうえで身につけるべき知識が多いです。一人前になるまでは、わからないことは先輩や上司に質問する、定期的に開催される勉強会に参加するといったことを通じて、勉強し続けなければいけません。
税金や法律など、仕事をするうえで身につけるべき知識が多いです。一人前になるまでは、わからないことは先輩や上司に質問する、定期的に開催される勉強会に参加するといったことを通じて、勉強し続けなければいけません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人最初の商談から受注までは約3～6ヶ月。オーナー様の状況を深く理解することで、より良い提案につなげていきます。オーナー様は税金対策や収益を目的に土地活用を行なうので、収支などを数字で語れる"ビジネス感覚"を持っている方は向いています。
向いていない人オーナー様は50代～80代が中心。第一コンタクトから良い印象を与え、まずは話を聞いてもらう商談の場を作ることが重要です。お客様に対する「気配り・心配り」ができない方や、雑談などの会話のキャッチボールが苦手な方は向いていないでしょう。
