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取材から受けた会社の印象
「子どもの安全を守りたい」――そんな想いから事業をスタートした同社。学校と小学生の保護者をつなぐ連絡網システム『マチコミ』は、1万4000ヶ所以上もの施設で利用されています。これほど支持されるのは、高機能でありながら無料という特徴にあるのだとか。
ユーザーの心理として、「高機能なら、何か後にお金がかかるのではないか」、逆に「無料なら、サービス内容も期待できないのではないか」と思ってしまいがち。そこで、同社では、ホームページ上に「なぜ無料で提供できているのか」という理由を丁寧に説明。一般的には公開しない仕組みを明記し、ユーザーの納得度を高めているといいます。
ビジネスの透明性を示すことで、機能面も含めてユーザーに信頼いただけるサービスへと成長できたとのこと。ユーザー視点を大切にした同社のサービスが今後どのように進化していくのか、楽しみになる取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎サービスをつくる一員になれるやりがい
サービスの背景にあるのは、「子ども達の安全を守りたい」という想い。世の中にはまだないモノを立ち上げていきたい、と考えているそうです。そんな同社のメンバーとしてサービスを運営していく中で、社会的意義を感じながら働けるといいます。また、自社開発のサービスだからこそ、さまざまなアイデアを実現しやすいとのこと。GPS端末やアプリの企画を通して、サービスやITに関する知識をひと通り習得できるそうです。サービスをつくる一員として、自分の意見でサービスが改善されたときにはやりがいを感じるでしょう。
◎ユーザーから喜ばれる嬉しさ
サービスを利用している保護者の方から、「子どもが大きくなったので、退会することにしました。何年間も子どもを見守ってくださり、ありがとうございました」といった声をいただくことも多いそう。ユーザーから寄せられる感謝の言葉は社内で共有されているため、日々の業務のモチベーションにつながるでしょう。
サービスの背景にあるのは、「子ども達の安全を守りたい」という想い。世の中にはまだないモノを立ち上げていきたい、と考えているそうです。そんな同社のメンバーとしてサービスを運営していく中で、社会的意義を感じながら働けるといいます。また、自社開発のサービスだからこそ、さまざまなアイデアを実現しやすいとのこと。GPS端末やアプリの企画を通して、サービスやITに関する知識をひと通り習得できるそうです。サービスをつくる一員として、自分の意見でサービスが改善されたときにはやりがいを感じるでしょう。
◎ユーザーから喜ばれる嬉しさ
サービスを利用している保護者の方から、「子どもが大きくなったので、退会することにしました。何年間も子どもを見守ってくださり、ありがとうございました」といった声をいただくことも多いそう。ユーザーから寄せられる感謝の言葉は社内で共有されているため、日々の業務のモチベーションにつながるでしょう。
厳しさ△ときには、厳しいご意見もいただくことも
ときには、「どうしてGPSがズレているの!」「端末が使えないので保証をしてください」など、温度感の高い問い合わせをいただくといいます。また、すべて自社開発のため対応に時間がかかってしまい、ユーザーにご迷惑をおかけしてしまうことも。どんなときでも冷静に受け止め、割り切って対応する厳しさを感じるでしょう。
△主体的に学ぶ姿勢が求められる大変さ
気づいてもらえるのを待つのではなく、主体的に学ぶ姿勢が求められる同社。「この場合はどうしたらいいのだろう……」と行動をせずに悶々としていれば、あっという間に時間が過ぎてしまい仕事が進みません。また、『みもり』や『マチコミ』といったサービスのどちらか一方を学ぶだけでは、ほかのサービスとどう関連しているか、全体の仕組みがどうなっているかが見えずにユーザーからの問い合わせに対応できないことも。丁寧なサポートを行なうためにも、主体的に学ぶ姿勢が求められる大変さを感じるでしょう。
ときには、「どうしてGPSがズレているの!」「端末が使えないので保証をしてください」など、温度感の高い問い合わせをいただくといいます。また、すべて自社開発のため対応に時間がかかってしまい、ユーザーにご迷惑をおかけしてしまうことも。どんなときでも冷静に受け止め、割り切って対応する厳しさを感じるでしょう。
△主体的に学ぶ姿勢が求められる大変さ
気づいてもらえるのを待つのではなく、主体的に学ぶ姿勢が求められる同社。「この場合はどうしたらいいのだろう……」と行動をせずに悶々としていれば、あっという間に時間が過ぎてしまい仕事が進みません。また、『みもり』や『マチコミ』といったサービスのどちらか一方を学ぶだけでは、ほかのサービスとどう関連しているか、全体の仕組みがどうなっているかが見えずにユーザーからの問い合わせに対応できないことも。丁寧なサポートを行なうためにも、主体的に学ぶ姿勢が求められる大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的にコミュニケーションを取れる方
少数精鋭の組織なので、協力して業務を進めるためにも関係構築が欠かせません。積極的にコミュニケーションを取れる方に向いています。
◎成長意欲の高い方
ITスキルを習得して市場価値を高めるためにも、専門用語を主体的に学んだり、自らエンジニアに質問や相談をしたりする姿勢が大切です。成長意欲の高い方が活躍できるでしょう。
少数精鋭の組織なので、協力して業務を進めるためにも関係構築が欠かせません。積極的にコミュニケーションを取れる方に向いています。
◎成長意欲の高い方
ITスキルを習得して市場価値を高めるためにも、専門用語を主体的に学んだり、自らエンジニアに質問や相談をしたりする姿勢が大切です。成長意欲の高い方が活躍できるでしょう。
向いていない人△指示待ちをしてしまう方
少数精鋭の組織で、決まっていない業務フローも多くあります。主体的に行動することができず、指示を待ってしまう方には向いていません。
△周囲と協力できない方
1人で解決できない問題はチームで取り組むため、周囲との協力が欠かせません。黙々と1人だけで作業をしたい方には不向きです。
少数精鋭の組織で、決まっていない業務フローも多くあります。主体的に行動することができず、指示を待ってしまう方には向いていません。
△周囲と協力できない方
1人で解決できない問題はチームで取り組むため、周囲との協力が欠かせません。黙々と1人だけで作業をしたい方には不向きです。