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取材から受けた会社の印象
環境へ配慮し、ガソリン車を減らしていく流れの昨今。そんな中、同社の経営状況は気になるところです。佐藤代表に伺ってみると、「ウチはお客様のほとんどが契約する運送会社のドライバーさんたち。ガソリンではなくて軽油を給油する常連さんが多いんです。安定性はしばらく変わらないでしょう」とのこと。
では、将来軽油のトラックも減るとしたら？と聞くと、それも想定済みなのだとか。「仮に電気や水素のトラックだとしても、エネルギーを補給する必要がある限り、設備を整えて対応します。これまでも何かしら運ぶ必要はあったので、社会情勢が変化してもダメージは少なかったですね」とのことでした。
実際に、近年のSDGs需要の高まりを受け、昨年の夏からCO2排出を削減できる次世代燃料の導入をスタートしたそうです。安定経営だけでなく、柔軟な対応力も大切にしている同社。新しく入社する方も、安心して長く働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎常連さんとの会話が励みになります。
同社の顧客は法人が多いため、給油にいらっしゃるのも常連の方が多いそう。何度も顔を合わせるうちに、車や趣味の話題で会話が弾むことが増えていくと言います。時には、ジュースやお菓子などの差し入れをいただくことも。お客様から「いつもありがとう」と声をかけてもらえることが、仕事の励みになるそうです。
◎一人ひとりのアイデアが活かせる会社です。
代表や本社との距離が近く、意見を吸い上げてもらいやすい風土があります。実際にスタッフ同士でアイデアを出し合い、情報共有の効率化や、SNSによる販促にチャレンジしているのだとか。店舗発信で新しい企画を立ち上げて、受け入れられた時や反響があった時は、大きなやりがいを感じられるでしょう。
同社の顧客は法人が多いため、給油にいらっしゃるのも常連の方が多いそう。何度も顔を合わせるうちに、車や趣味の話題で会話が弾むことが増えていくと言います。時には、ジュースやお菓子などの差し入れをいただくことも。お客様から「いつもありがとう」と声をかけてもらえることが、仕事の励みになるそうです。
◎一人ひとりのアイデアが活かせる会社です。
代表や本社との距離が近く、意見を吸い上げてもらいやすい風土があります。実際にスタッフ同士でアイデアを出し合い、情報共有の効率化や、SNSによる販促にチャレンジしているのだとか。店舗発信で新しい企画を立ち上げて、受け入れられた時や反響があった時は、大きなやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ△特に夏場や冬場は体力が必要になります。
来客がない時は事務所内で休憩できるそうですが、基本的には立ち仕事。また、ほとんどが屋外での業務のため、夏場や冬場は体力の消耗が激しい日も多いと言います。職場の環境に体が慣れるまでは苦労するとのことでした。
△日々の体調管理が不可欠です。
業務中は20リットルのポリタンクや、大きなバッテリーなどの重いものを持ち上げるタイミングも少なくないそう。足腰を痛めないように姿勢を工夫するなど、毎日の体調管理が不可欠な仕事です。
来客がない時は事務所内で休憩できるそうですが、基本的には立ち仕事。また、ほとんどが屋外での業務のため、夏場や冬場は体力の消耗が激しい日も多いと言います。職場の環境に体が慣れるまでは苦労するとのことでした。
△日々の体調管理が不可欠です。
業務中は20リットルのポリタンクや、大きなバッテリーなどの重いものを持ち上げるタイミングも少なくないそう。足腰を痛めないように姿勢を工夫するなど、毎日の体調管理が不可欠な仕事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎居心地の良い職場で働きたい方
ミスが起きた時はみんなでフォローするなど、お互いが仲間を気づかう雰囲気。風通しが良くアットホームな環境なので、人間関係のストレスを感じずに働きたい方にはピッタリです。
◎スキルアップを叶えたい方
同社では「危険物取扱者乙類4種」などの資格取得もサポート。新しい知識や技能を身につけて、スキルアップを目指したい方にも向いています。
ミスが起きた時はみんなでフォローするなど、お互いが仲間を気づかう雰囲気。風通しが良くアットホームな環境なので、人間関係のストレスを感じずに働きたい方にはピッタリです。
◎スキルアップを叶えたい方
同社では「危険物取扱者乙類4種」などの資格取得もサポート。新しい知識や技能を身につけて、スキルアップを目指したい方にも向いています。
向いていない人△個人プレーで淡々と働きたい方
先輩・後輩問わず、メンバー同士でフランクに声をかけ合う職場です。チームで仕事を進めていく風土のため、一人で淡々と働きたい方は活躍が難しいでしょう。
先輩・後輩問わず、メンバー同士でフランクに声をかけ合う職場です。チームで仕事を進めていく風土のため、一人で淡々と働きたい方は活躍が難しいでしょう。
