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「株式会社スリーヴイアメニティ/施工管理(ビル、マンションの大規模修繕)◆土日休み可/年収600万円以上/100%元請け/未経験OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理(ビル、マンションの大規模修繕)◆土日休み可/年収600万円以上/100%元請け/未経験OK
株式会社スリーヴイアメニティ
プロ取材
東京都新宿区にある本社。採用担当の方にお話を伺いました。業界では珍しく、スキルに合った働き方を導入されている同社。働きやすさも魅力の一つだと話されていました。
エン転職 取材担当者
野中
取材担当者-野中
株式会社スリーヴイアメニティ
掲載期間24/11/1125/01/05

施工管理(ビル、マンションの大規模修繕)◆土日休み可/年収600万円以上/100%元請け/未経験OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
施工管理(ビル、マンションの大規模修繕)◆土日休み可/年収600万円以上/100%元請け/未経験OKイメージ1
実際に未経験から活躍している先輩も多数!入社後、結婚を決めた社員もいます。将来のためにも、ぜひ当社で手に職をつけませんか?
ワンランク上の品質を約束する元請け専門会社で、
あなたにぴったりの働き方がきっと見つかる。
当社は、ビルやマンションの大規模修繕工事に関して企画から施工、アフターメンテナンスまでをトータルに手掛けています。案件はすべて元請けとして受注しているため、まっすぐに“質”を追求できるところが強みです。そんな当社ではスキルによって働き方を変えているんです。たとえば…

■未経験者は土日休みで残業少なめ
まずは補助として少額物件から担当します。土日休みで残業もできる限り少なく、月給30万円+賞与の安定収入です。入社後は1ヶ月程度、OJTにて会社のことから仕事の流れ、現場の細かなルールまで、基礎から丁寧に教えていきます。

■経験者は高収入でキャリアアップ
キャリア形成も給与アップも実現したい!完全週休2日制(日曜+シフト)で年俸制450万円スタート。評価次第で給与はどんどんアップ。

“100%元請け”だからこそ、案件を柔軟にコントロールし、社員一人ひとりの意欲を大切にしながら安心して働き続けられる環境を整えています。

当社で自分のスキルに合わせ手に職を付けませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理(ビル、マンションの大規模修繕)◆土日休み可/年収600万円以上/100%元請け/未経験OK
<そもそも施工管理って何?>
工事がスムーズに進むように管理するポジションです。安全に工事ができているかな?予算は問題ない?スケジュールは順調?など、安全・品質・コスト・工期・環境を管理する仕事。実際の作業は各工事スタッフが行なうため、力仕事もありません。

<どんな工事をするの?>
東京23区内にある、ビルやマンションの大規模修繕工事です。工事の種類は、外壁の塗装や空調、配管などさまざま。1ヶ月~3ヶ月ほどかかる工事案件を、1人で1~2現場を受けもちます。

<独り立ちまでの流れは?>
▼座学の研修からスタート!
1ヶ月間は会社や現場のルール、施工管理の基本知識を座学でしっかり学習。ときどき現場に出向き研修をしたり、書類の書き方を教えてもらったりなど、実践に即した内容をレクチャーしていきます。

▼先輩のアシスタントとして現場へ
書類に必要な写真撮影など、簡単なことから徐々に任せていきます。周辺住民の方への対応や、お客様へどんな説明をするのか、工事スタッフの手配方法など、工事に必要な一連の業務を先輩と一緒に行ない、1人で現場を担当する準備をしましょう。

▼いよいよ現場を担当
いきなり全てお任せということはなく、分からないことは先輩に相談しながら進められるため安心してください。慣れていけば、担当現場を1つから複数にしたり、異なる種類の現場を担当したりなど着実に経験を積んでいけます。

<ポイント>
★元請け会社のため、建物のオーナー様と直接やり取りしながら進められます。(100%元請け案件)
★発注処理、図面の作成、書類業務などは別の部門に依頼し、現場に集中できる環境です。(事務作業は分業制)
★社内共有ツールを導入するなど、別部門との連携もしやすいです。
★明確な評価制度あるため、着実なキャリアアップが可能。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★手に職をつけたいという意欲があればOKです!

<こんな方は即戦力>
・施工管理の実務経験者
・建築、土木、設備などの有資格者(経験が浅い方もOK)
・1級、2級施工管理技士の有資格者
募集背景 <売上の7割以上がリピートや紹介案件!顧客からの信頼が厚い企業です>
当社は2004年の設立以来、ビルやマンションの大規模修繕を手掛けてきた専門会社。自社内で現場調査・見積積算・施工計画・施工管理からメンテナンスまで一貫して行なえるため、お客様から直接仕事を請け負っています。

また、見積りよりも安く工事が済めば返金をするなどの誠実な姿勢や、工事後の定期メンテナンスがあることも高く評価され、リピートや紹介案件を多くいただいております。今後は、より大規模な工事を請け負えるよう体制を強化する方針。そのため、新しく施工管理メンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

★2~3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。

<未経験者のみ>
試用期間中は家族手当、住宅手当、資格手当は支給対象外です。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
※現場は東京23区内になります。

★転勤なし!
★基本的には、現場に常駐スタイルと、1~2現場を巡回管理。直行が多いです。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
JR線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 ■1年単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内(平均実働時間:8時間以内 /日)
・8:00~18:00(実働8時間)がメインです。
★残業は、月20~40時間程度。1日1~2時間ほどと、少なめです。
給与 <未経験者>
月給30万円~+賞与年2回
※上記には固定残業代 (49.5時間分 8万1,000円~)を含みます。超過分は別途支給致します。

<経験3年以上>
年俸制450万円~800万円(1/12を月々支給)
※あなたの資格・経験・能力を考慮した上で、優遇いたします。
※月々支給の年俸の1/12には固定残業代 (49.5時間分 101,000円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
年収例
650万円(月給54万円)/37歳・3年目
720万円(月給60万円)/42歳・8年目
休日休暇 <未経験者>
完全週休2日制(土日)

<経験3年以上>
完全週休2日制(日曜+他1日シフト制)

<共通>
■年末・年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 <未経験者>
■家族手当(子ども1人目/月1万円、2人目以降/1人につき月5000円)
■資格手当(建築士・施工管理技士)
■住宅手当
■賞与年2回 ※実績による

<共通>
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■確定拠出年金
■資格取得支援制度(建築士・施工管理技士)
■三大疾病保障保険
■総合福祉団体定期保険
■制服貸与
■携帯貸与
■忘年会
■プロ野球協賛試合観戦

<人事評価制度について>
明確な評価制度を整えているので着実なキャリアアップが可能です。昇給は年に1度行われる査定によって判断します。等級や号俸によって自分に求められる基準のもと、業績や行動指針に沿って公平な評価を行い、しっかり給与に反映します。また入社初年度は月に2回、1年目以降も月に1回、直属の上司との面談を実施しています!そのため、成長したポイントや弱点などが分かりやすくキャリアアップのために何が必要なのか逆算することができます◎
企業理念と行動指針 【企業理念】
新規のお客様に、感動し、驚いていただけて、
2度目3度目の顧客様にずっとファンになっていただける。
-その為の質を追求し続ける集団-

その理念を体現するための行動指針として5つの指針を掲げています。
・安全性
・人道的虚偽のない正直力
・挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識
・向上心を持ち常に勉強
・胆識、粘り強さ

お客様に感動と驚きを与えるために、これらの行動指針こそが当社の考え方であり、求める人材です。 共感していただける方はぜひ応募してください。
先輩インタビュー ◆中途入社2年目/29歳
前職は飲食店のホールスタッフ。ただ給与はあまり上がらず、将来のビジョンが見えなかったんです。なので一生使えるスキルが身につけられて、ずっと働ける環境を探していました。そこで出会ったのが当社です。同業他社より休みや研修がしっかりしていたので入社を決意。前職ではスタッフの段取りの調整などもしていたおかげで、経験を活かすこともできています。

◆中途入社17年目/48歳
前職は、新築の戸建て、マンションの施工管理。経験を活かせると思い入社しました。
施工管理技士の資格を取得し、お客様とダイレクトに接する機会が多く、自らの成長と、お客様からの感謝の言葉がやりがいになっています。
転職・求人情報イメージ1
20代~40代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。面倒見の良い先輩ばかりなので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください!
転職・求人情報イメージ2
建物は私たちの暮らしに欠かせません。そして建物の工事に欠かせないのが施工管理という仕事。ここで学んだことは一生役に立つはずです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

リピートや紹介のお客様が多いという同社。理由は、会社として2つのことを大事にしているからなのだそうです。

ひとつは、顧客に対しての誠実さ。適正価格を徹底し、見積りより安く工事が済めば返金したり、工事後に定期メンテナンスを行なったりしているそう。特に返金までするのは、業界の中でもかなり珍しいのだとか。だからこそ取引があったお客様からは「ありがとう!またお願いするよ」と喜んでいただけるとのことでした。

もうひとつは、社員の働きやすさ。完全週休2日制にしたり、残業を少なくしたりして、プライベートも充実させられるようにしているそう。また業績が良ければ、給与としてしっかり還元しているとのこと。

高品質な仕事で安定した依頼があり、働きやすさも整う同社。ここなら安心してずっと仕事を続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎完成後の達成感と、嬉しい感謝の言葉
安全面やコスト面、進捗状況など、さまざまなことを気にしながら、スムーズに工事が進むよう管理するポジションです。そのため、無事に予定通り完成した際は、大きな達成感が味わえるそう。また工事が終わればお客様から「ありがとう!」と、感謝の言葉をいただけることも多く、嬉しく感じるとのことでした。
厳しさ△慣れるまでの大変さ
研修はあるものの、施工図の読み方や専門用語などは一度に覚えきれるものではありません。仕事を続けながら、少しずつ慣れていく必要があります。そのため慣れないうちは、専門用語がわからずお客様との交渉が難航したり、アクシデントに右往左往することも。ただ、そんな時のためのサポート体制が整っているのでご安心を。困った時は先輩に頼りつつ、失敗を糧にしていくことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安心して働ける環境で手に職をつけたい方
働きやすい環境があり、今後も必要とされ続ける施工管理のスキルが身につけられます。

◎新しいことを覚えるのが好きな方
専門用語はもちろん、現場ごとにルールが異なるなど、覚えることが沢山ある仕事です。特に未経験からスタートする場合、最初は新しいことをひたすら覚えていきます。そこに面白さを感じられる方なら、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
職人さんとやりとりするほか、建物のオーナー様に工事の詳細を説明することもある仕事です。そのため、コミュニケーションが苦手な方には、あまりおすすめできません。

会社概要株式会社スリーヴイアメニティ

設立 2004年
代表者 代表取締役 小沼 悟
資本金 1億円
従業員数 30名(2024年5月現在)
売上高 22億円(2023年5月期実績)※グループ合計
事業内容 ■総合建設業 国土交通大臣許可(特-4) 第22151号
■一級建築士事務所 東京都知事登録 第54077号
■大規模修繕工事
■外装工事
■防水工事
■設備・配管工事

<事業詳細>
ビル・マンションの修繕工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛ける専門会社です。当社では、大規模修繕工事・建築附帯工事・設備工事の専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、工事の「質」を追求できる体制が整っています。
事業所 【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
関連会社 <当社は、ビル・マンション・アパートのトータルサポートを行なうスリーヴイグループの一員です>
■株式会社スリーヴイ(グループ全体の経営サポート、労務・経理・経営企画・広報)
■株式会社スリーヴイホーム(不動産の売買・仲介/総合建設業/外壁塗装/リノベーション工事/防水工事)
■株式会社スリーヴイエステート(グループ所有不動産管理)
企業理念 新規のお客様に、感動し、驚いていただけて、2度目3度目のお客様にずっとファンになっていただける。-そのための質を追求し続ける集団-この理念を体現する5つの行動指針を掲げています。

・安全性
・人道的虚偽のない正直力
・挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識
・向上心を持ち常に勉強
・胆識、粘り強さ

お客様に感動と驚きを与えるために、これらの行動指針こそが当社の考え方であり、求める人材です。
企業ホームページ https://three-v-amenity.co.jp/
採用ホームページ 株式会社スリーヴイアメニティ お客様の笑顔と感動を一緒に創作しませんか?
https://en-gage.net/amenity_jobs1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)★ざっくばらんにお話しできればと思っています。
STEP3
内定
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
※応募から内定までは1~2週間以内を予定しています。1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 まずは応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
連絡先 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
担当採用担当
TEL03-3355-7888
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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