1. エン転職TOP
  2. エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. IT・通信・インターネット
  6. ソフトウェア・情報処理
  7. 株式会社スリィ・ウェイブ
  8. 求人詳細

「株式会社スリィ・ウェイブ/ITエンジニア◆未経験歓迎/土日祝休み&年休125日/残業月8時間/結婚・出産祝い金など福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆未経験歓迎/土日祝休み&年休125日/残業月8時間/結婚・出産祝い金など福利厚生充実
株式会社スリィ・ウェイブ
プロ取材
東京都渋谷区の本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。面談では、いかに過去の経験を活かして新たなスキルを習得していくかを一緒に考えてくれる同社。ITに興味があるけど踏み出せなかったという方、必見です!
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
株式会社スリィ・ウェイブNEW
掲載期間24/11/1424/12/25

ITエンジニア◆未経験歓迎/土日祝休み&年休125日/残業月8時間/結婚・出産祝い金など福利厚生充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆未経験歓迎/土日祝休み&年休125日/残業月8時間/結婚・出産祝い金など福利厚生充実イメージ1
社員は同僚というよりも、”仲間同士”。「ちゃんと遊び、ちゃんと働く」を大切に、オフの時はスイーツやゲーム、話題のスポットなど話は尽きません。
面談は、不安がなくなるまで、1時間でも2時間でも。
前職が合わなかった。思っていたのと違う。
――という気持ちでこのページを見ている方もいるのではないでしょうか。当社では良い面も悪い面もすべて伝えてミスマッチを防ぎたい。そんな想いで、選考時には面接ではなく面談を実施しています。

たとえば、「活かせるスキルが無いのでは?」と不安そうなサービス業出身者には、エンジニアにも話す力が必要だとお伝え。会話力を活かした活躍の仕方をイメージしてもらいます。

「様々な技術を独学で勉強している」という方には、スキルアップの道筋をご提案。目指したい姿に向けて、活かせる経験だけでなく、これから身につけるべきスキルなど現実的な話も含めてすり合わせる場にしたいのです。

もちろん入社後も手厚くサポート。2~3ヶ月の研修や現場実習で基礎スキルを身につけしてからの現場配属です。社員の成長を本気で考えているため、状況に応じてあえて1年単位でプロジェクトを変更することもあります。

応募理由は「IT業界で活躍できるか知りたい」でOK!まずは興味を持ったキッカケからお話ししませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆未経験歓迎/土日祝休み&年休125日/残業月8時間/結婚・出産祝い金など福利厚生充実
2~3ヶ月の研修でスキルを身につけた後は、様々なシステム・アプリケーションに携わるWebアプリ開発エンジニアや、システムの基盤を支えるインフラエンジニアとして活躍できます。

\担当工程/ ※適性や能力、希望に応じてお任せ。
【Webアプリ開発エンジニア】
▼テスト・検証
テスト項目に沿った検証や、バグ内容のまとめなど

▼詳細設計・開発
設計書に沿った開発や、既存システムの修正など

▼基本設計
画面設計や業務フローの作成など

▼要件定義・マネジメント
お客様との打ち合わせや、マネジメントなど

【インフラエンジニア】
▼運用・保守
稼働中のシステム監視や、メンテナンスなど

▼詳細設計・構築
設計書に沿った機器の設定や、既存システムの改修など

▼基本設計
インフラ全体の構造や配置の設計など
   
▼要件定義・マネジメント
お客様との打ち合わせや、マネジメントなど

\案件事例/
【Webアプリ開発エンジニア】
・電子チケットシステムの新規開発業務
・スマホ向けゲームアプリの開発、保守
・地図アプリの道路渋滞・規制MAPの開発

【インフラエンジニア】
・金融系業務システムサーバ更改
・官公庁資産管理システム運用、保守
・クラウドサービス改修及び検証

\仕事のポイント/
★ムリなく着実に成長
今のあなたに合う仕事をお任せするうえ、先輩が優しく教えます。希望があればITサポート事務やヘルプデスクから始めてもOK!

★リーダーにも挑戦
受託業務を多く扱うグループ会社の業務を担当する機会もあるため、実績の少ないうちからリーダー業務にチャレンジできる可能性も!

★スキルアップの機会が豊富
勉強会や質問会のほか、自由に学べる「わいわい会」も開催。社員同士で資格の勉強や技術を教え合える機会を用意しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎社会人デビュー、第二新卒、歓迎!すべてゼロから教えるのでご安心ください。
◎社会人経験10年以上のベテランや、ブランクがある方も歓迎します!

※社会人経験や接客経験がある方は、業務上のコミュニケーションなどに活かせます。
※ITパスポートや基本情報技術者試験などを取得、または勉強したことがある方は優遇します。

\ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください/
□ゼロから手に職をつけたい方
□新しいことにチャレンジしたい方
□ITに興味があり、独学で勉強中の方
□今のスキルに満足せず、成長を望んでいる方
□ITの営業に興味がある方 など

\公式Instagramもご覧ください/
現場で活躍しているエンジニアたちの紹介をはじめ、福利厚生や日常風景など、当社の雰囲気を随時更新しています。気軽に覗いてみてください!
※当社公式アカウント ⇒ @three_waves3
募集背景 <組織強化に伴う増員>
当社は、2008年にシステム開発会社として設立しました。以来、通信会社やシステム会社、アプリ開発会社などの大手企業と取引し、安定した経営基盤を確立。現在は、基幹業務系システムやソーシャルゲームアプリの開発といった幅広い事業を展開中です。

今後も継続的な成長を続けていくためには、組織力の強化が不可欠です。そこで今回、新たなエンジニアをお迎えする運びとなりました。「叶えたいエンジニア像」がある方も、「まだ明確な目標がない」という方も大歓迎!当社で、なりたい自分へ成長しましょう。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都(23区内)にある各プロジェクト先 または本社
◎品川区、千代田区、渋谷区、新宿区など。その他、中央区、港区、中野区、文京区、江東区もございます。

※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。
※転勤はありません。
※会議・勉強会・面談などの際は、本社出社またはオンラインにて対応しています。

【本社】
東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘ビル4階
└2021年9月に移転!カフェのようなおしゃれなオフィスです!
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
各線「渋谷駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月に8時間程度とほとんどありません。(前期実績)
※全体の半分がリモートワークを併用しています。
給与 月給23万円~50万円
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※上記金額には、みなし残業代として月20時間分(2万9800円以上)を含みます。超過分は別途追加支給します。
年収例
380万円~420万円/26歳~30歳(入社2年目)
480万円~520万円/32歳~35歳(入社4年目)
570万円~600万円/36歳~38歳(入社6年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(有休奨励日を設定し、月1回取得できるように支援中)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇を取得可能!

\有休取得は、年平均10日!/
チームでプロジェクトに入ることが増えているため、自社の社員同士でカバーできます。多いところでは、自社から10名で参加することも!遠慮せずに、助け合える環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与(9月)
■社会保険完備
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■継続手当(規定あり)
■確定拠出年金(任意)
■オフィス内禁煙

<若手に嬉しい>
■家賃補助(家賃の15%支給/規定あり)
■資格手当(基本情報技術者試験/3万円、応用情報技術者試験/5万円の奨励金支給)
■書籍購入補助

<家族も嬉しい>
■結婚祝い金(3万円/入社3年経過以降)
■出産祝い金(1万円)
■アニバーサリー手当
■子ども手当(子1人/月1万円)
■Welcome Baby制度(おむつ約1ヶ月分支給)
■新築祝い(5万円までの祝い品贈呈/規定あり)

<当社ならでは>
■永年継続表彰
■各種イベント補助
■自動販売機無料(本社)
■従業員サポート相談窓口
■専門講師のストレッチ教室
■パパママ会
■リゾートワークス導入

◎旅行補助金やインフルエンザ予防接種補助あり/関東ITソフトウェア健康保険組合加入
研修体制 入社後2~3ヶ月で、エンジニアデビュー!

▼基礎研修
1日7時間の外部研修で、ITの基礎知識やプログラミングスキルなどを学習。Eラーニングで自宅学習も可能です。業務はないため、学ぶことに専念できます。

▼社内で実務実習
先輩と一緒に社内で業務をスタート。100種以上の研修でコミュニケーションスキルも学べるため、プロジェクト仲間との連携もスムーズに。必要な基礎知識を習得できます。

▼デビュー
適性や希望を踏まえ「どんなエンジニアになりたいか」を決めましょう。実現に向かって、必要なスキルや知識が学べるプロジェクトに配属します。

※経験者は、研修期間の短縮や内容の見直しを行ない、個別でスケジュールを組みます。
社内改革を推進中! ★社員の声でオフィスをデザイン!
2021年9月、道玄坂にあったオフィスを桜丘町に移転しました。社員が帰社した際に気兼ねなく過ごせるオフィスにしたいと思い、社員のアイデアも組み込んだ空間に!業務後に相談しあったり本音で話したりできるよう、バーカウンターやファミレス席等を設置しました。カフェのような空間です!

★福利厚生を増やしていきます!
資格の難易度にあわせた奨励金や、家を購入した社員に新築祝いを支給。社員が少しでも居心地の良い環境で働けるように、今後も福利厚生を増やしていきます。

オフィスの移転も福利厚生の充実も、社員が本当に嬉しい・楽しいと思える環境で仕事ができるようにしたいという想いからです。
転職・求人情報イメージ1
「お客様の喜ぶ顔が見たい」それが当社の設立理由。しっかりサポートしますので、一緒にたくさんの笑顔を生み出しましょう。(代表取締役/湯田)
転職・求人情報イメージ2
話したいタイミングですぐに相談できるよう、複数名体制で相談窓口を設置。本社やカフェで話すなど、相談しやすい環境作りを心掛けています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

のびのびと楽しげに働かれている社員さんが多いという同社。その背景にあるのは、「楽しめる会社を作りたい」という同社の考え。実際に多くの取り組みをされています。

たとえば、福利厚生や休暇制度は、社歴や年齢、性別に関係なく意見を取り入れ、社員だけではなくその家族にも喜んでもらえるような福利厚生を作っています。子どもが生まれた社員が増えたことから、Welcome Baby制度(新生児用のおむつを約1か月分贈呈)を作ったり、通勤時間や土日でも自由に閲覧できる動画研修サービス「Schoo」を導入したりしたそう。

また、社員さんの希望からMicrosoft Teamsを導入。会えない時もWeb上で交流を深められるようにしています。他にもオフィス365などのアプリケーションを導入して業務効率化を行なっている点でも社員さん想いの社風を感じました。

同社でならきっと未経験の方も楽しく働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■心強い味方と共に、キャリアを築けます。
1人1人に寄り添って伴走してくれる社風のため、今は「具体的に何がしたいのか、自分でもまだわからない…」という方も安心。同社は入社前の面談時から、「将来のビジョン」を一緒に考えてくれます。そして、その実現に向けたキャリアプランまで作成してくれるとのこと。そのため、段階的に今学ぶべきスキル・知識を得られる案件を経験して成長することができます。

焦らず強制されず、自分の将来を決められる自由度も高いです。着実にステップアップできる点に、充実感を味わえるでしょう。
厳しさ■成長しようとする主体的な姿勢が欠かせません。
同社には手厚いサポート体制や学びの機会が揃っていますが、本人が活用しなければ意味はありません。成長意欲を持って自ら学習したり、壁にぶつかったときは先輩や上司に相談したりといった主体的な姿勢が求められるそう。自ら行動しなければ成長できないという大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎報告・連絡・相談を心がけられる方
プロジェクトは複数名のチームで進めていくため、プロジェクトメンバー同士での協力が欠かせません。そのため、作業の進捗報告や不明点の質問などはこまめに行なうことが大切事。チームワークや報告・連絡・相談を意識できる方は向いています。
向いていない人△指示がないと動けない方
成長するためには、自ら積極的に質問したり、前向きにチャレンジしたりすることが必要です。そのため、指示がないと動けない受け身の方は適性がありません。

会社概要株式会社スリィ・ウェイブ

設立 2008年
代表者 代表取締役 湯田 大介
資本金 2000万円
従業員数 56名(2024年11月時点)
売上高 5憶400万円(2024年9月期見込み)※決算確定していないため
5憶1000万円(2023年9月期実績)
5憶2000万円(2022年9月期実績)
4憶2000万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■スマホアプリ開発
■Webシステム開発
■インフラ構築
■システムエンジニアリングサービス
■ITサポート
事業所 本社/東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘ビル4階
主要取引先 株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
NCS&A株式会社
株式会社オープンハウスグループ
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
株式会社CIJ
株式会社シャノン
Sky株式会社
株式会社ゼンリンデータコム ほか(敬称略・順不同)
企業ホームページ https://three-waves.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)+ 適性検査
STEP3
内定
■応募から内定まで2週間以内・入社までは1ヶ月以内を予定しています。
■面接日・入社日について、お気軽にご相談ください。

<面接について>
■面接はすべて、対面・Webどちらでも実施可能です。将来のキャリアなどご相談いただく場合は対面面接を歓迎します。
■平日18時以降・土日祝の対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。

――”面接”ではなく”面談”です――
明確なビジョンがなくても大丈夫ですので、まずは気軽にお越しください!お会いした際、たくさんお話ができれば嬉しいです。

――入社後の感想をご紹介します――
★本当に『面接というより面談』という感じで、話しやすくてびっくり。この会社なら入社後も親身になってくれそうだと思い、入社を決めました。
★定期面談では、話しやすくて気づいたら2時間近く喋っていました(笑)上司は定期的に相談に乗ってくれますし、不安はすぐに解消できる環境ですよ。
★技術研修では、グループワークを通して開発の流れを疑似体験できたので、安心して現場参画できました。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘ビル4階
連絡先 【本社】
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘ビル4階
担当採用担当
TEL03-6416-9780
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、野呂の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。