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取材から受けた会社の印象
昨今、多様な働き方を導入する民間企業が増えていますが、厚生労働省はどうでしょうか。実態を探ると、先進的な働き方を取り入れていました。
例えば、テレワーク、フレックスタイム制、早出・遅出勤務の活用を促進。特に子育て世代の職員は、省内の保育所も利用でき、柔軟な勤務時間で子どもと一緒に出退勤が可能なことから、育児と両立しやすいそうです。
また、休み方の改革も積極的。ライフステージに応じたサポートとして、「配偶者出産休暇」や「育児参加のための休暇」という珍しい制度もありました。
民間企業へ働き方改革を推進する厚生労働省だからこそ、自組織で先駆けて実践しているのです。時代にあった働き方が叶う環境なら、安心して活躍し続けられるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■省内の生産性アップに貢献できます。
統計データの新たな活用やその仕組み作りにも携わります。ある部門では、紙の調査票からオンライン調査票に変更したり、RPAシステムの導入で業務の自動化を進めたそう。その際、省内の部門とシステム会社の橋渡し役になったのが、管理部門担当です。専門的な業務内容をシステム会社にかみ砕いて伝え、システム導入を実現させました。結果、職員が政策の立案業務に多くの時間を割けるようになり、残業時間の削減にもつながったのだとか。省内の生産性アップに大きく貢献できる仕事です。
■国民にとって重要な政策推進を支えられます。
国民がまさに今必要とする政策案があっても、十分な予算がなければ実現しません。そこで、管理部門担当は、政策の重要性を数字で裏付け、必要な予算を財務省に要求します。その後も財務省のほか、省内の各部門とも調整して予算案を詰めていくとのこと。最終的に狙い通りの予算を確保できた際には、達成感を抱けるとともに、重要な政策推進を支えている実感も得られるといいます。
統計データの新たな活用やその仕組み作りにも携わります。ある部門では、紙の調査票からオンライン調査票に変更したり、RPAシステムの導入で業務の自動化を進めたそう。その際、省内の部門とシステム会社の橋渡し役になったのが、管理部門担当です。専門的な業務内容をシステム会社にかみ砕いて伝え、システム導入を実現させました。結果、職員が政策の立案業務に多くの時間を割けるようになり、残業時間の削減にもつながったのだとか。省内の生産性アップに大きく貢献できる仕事です。
■国民にとって重要な政策推進を支えられます。
国民がまさに今必要とする政策案があっても、十分な予算がなければ実現しません。そこで、管理部門担当は、政策の重要性を数字で裏付け、必要な予算を財務省に要求します。その後も財務省のほか、省内の各部門とも調整して予算案を詰めていくとのこと。最終的に狙い通りの予算を確保できた際には、達成感を抱けるとともに、重要な政策推進を支えている実感も得られるといいます。
厳しさ■重要なデータを扱う責任があります。
統計調査で収集したデータは、各種政策を決めるために使われます。例えば、人口動態統計における出生数や死亡数については、将来推計人口の算出に活用されています。各地方自治体はこれを活用して人口の現状を分析し、医療提供体制等の様々な計画を策定するために利用しています。数値に誤りがあれば、これらに多大な影響を与えてしまうため、責任重大なデータを扱っていることを頭に入れておかなければなりません。
■緊急性の高い業務に追われることもあります。
政策を推進する上で、民間企業の協力が必要なこともあります。入札で業務の委託先を決める流れになりますが、緊急性が高いと入札広告の作成から契約締結までに余裕がないことも。その場合、様々な業務と並行して、突発的な入札業務にも対応することになります。過密スケジュールとなり、慌ただしい状況になることもあります。
統計調査で収集したデータは、各種政策を決めるために使われます。例えば、人口動態統計における出生数や死亡数については、将来推計人口の算出に活用されています。各地方自治体はこれを活用して人口の現状を分析し、医療提供体制等の様々な計画を策定するために利用しています。数値に誤りがあれば、これらに多大な影響を与えてしまうため、責任重大なデータを扱っていることを頭に入れておかなければなりません。
■緊急性の高い業務に追われることもあります。
政策を推進する上で、民間企業の協力が必要なこともあります。入札で業務の委託先を決める流れになりますが、緊急性が高いと入札広告の作成から契約締結までに余裕がないことも。その場合、様々な業務と並行して、突発的な入札業務にも対応することになります。過密スケジュールとなり、慌ただしい状況になることもあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■先を見越して行動できる方
厚生労働省内の各部門はもちろん、財務省や民間企業など、様々な関係者とやりとりします。自分の主張を通すためには関係各所との調整が必要です。スムーズに折り合いをつけられるよう、先を見越して行動できる方は活躍しやすいでしょう。
厚生労働省内の各部門はもちろん、財務省や民間企業など、様々な関係者とやりとりします。自分の主張を通すためには関係各所との調整が必要です。スムーズに折り合いをつけられるよう、先を見越して行動できる方は活躍しやすいでしょう。
向いていない人■細かい数字を扱うことに抵抗がある方
統計データをまとめる際も、会計業務を進める際も、膨大な数字を扱うことになります。細かい数字を正確に使っていく業務に抵抗がある方には向かないでしょう。
統計データをまとめる際も、会計業務を進める際も、膨大な数字を扱うことになります。細かい数字を正確に使っていく業務に抵抗がある方には向かないでしょう。
